設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計8995筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全國不分區工地主任(營造建築工程業)(桃園/嘉義/台南/屏東/台東)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 技術長【新廠徵才 桃園觀音-甲級廢棄物處理廠】

    月薪 90000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗
    1.熟管線配置安裝,進行線路的舖設及連接。 2.監督及指導各項製程管線設備維修保養工作,維持設備正常運作。 3.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質。 4.簡易設備系統故障排除或異常處理。 5.建立及管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 6.負責部門行政相關事務。 7.提高並改善工作場所安全。 8.控管每月/季/年工程進度、規劃年度工作保養計劃。 9.管線及設備工程介面協調及整合(建廠期間)。
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  • 【原住民徵才專區】工研院量測中心_力學計量工程師(G700)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 工作經歷不拘
    工研院為廣納多元人才,特別規劃原住民徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭! 1.力/扭矩感測技術開發、力學量測系統與力學相關標準技術與機器學習模型開發整合。 2.真空量測技術、量測系統整合與開發。 3.其他主管交辦事項。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
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  • 風管工程監工/主任(善化區安南區)週休二日

    月薪 37000~42000元 台南市善化區 工作經歷不拘
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
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  • 副廠長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市仁德區 6~7年工作經驗
    1.對產品製程的提升以及製程的變更提出方案及解決措施 2.負責對產品成品率的分析和提升,並制定措施,落實到位 3.督導各部門驗證計畫並根據計畫實施 4.管理生產事務跨部門溝通協調 5.負責管理相關重大異常處理與追蹤 6.工廠管理問題反饋與追蹤 7.設計工廠改造計畫與工序協調 8.負責日常生產與人員的安排及協調 9.工廠人員與設備調度,確保生產作業正常 10.主管交辦事項
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  • 監造主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 10~11年工作經驗
    1. 工程監造管理 依契約與圖說進行施工監造,確保工程品質符合設計及規範 審查施工計畫書、施工圖及材料送審文件 執行施工品質檢驗與查核 督導承包商依規範施工 2. 進度與履約管理 審核施工進度計畫與施工排程 定期檢討工程進度並提出改善建議 協助處理工程履約相關事項 3. 工地協調與會議 主持或參與工地協調會議 協調業主、設計單位及施工廠商之間的問題 回覆業主或機關監造相關事項 4. 文件與紀錄管理 審查施工日誌與監造紀錄 審核材料設備送審資料 協助工程變更設計、追加減工程相關文件 5. 工程查核與驗收 配合工程查核與稽核作業 協助工程階段驗收及完工驗收 整理竣工文件及相關資料 6. 職業安全衛生 督導工地落實職業安全衛生管理 配合相關職安衛查核 確保施工安全及符合法規
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  • 工務專員 (總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. 施工現場工程管理/發包/請款 2. 商場及連鎖門市等商業空間裝修設計及規劃 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料 4. 主管交辦事項
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  • 影音及相關設備國內或國外業務工程師

    月薪 35000~120000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    1.客戶拜訪開發並推銷產品含工程案規劃與設計(舞台音響、電視牆視訊、燈光,環 控系統整合工程) 2.依顧客需求做報價及簽約包括工程進行相關事務的溝通與協調及協助工程單 位完成工程案的建置 3.協助收款的溝通 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員 信 賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 業績達公司設定標準,每人都享有公司配屬專用汽車上下班的福利
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【永慶不動產】不動產房仲新人(普專)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 針對新人,制定底薪制的機制,詳情面議。 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者~ 新手房仲,最恐慌的是沒人帶,一身抱負無法施展, 除了基礎教育訓練外,我們特創專屬師徒制, 帶領新人熟悉工作,1對1,setup by setup快速上手, 大家同事如同家人般的感情,向心力超高,合作密度百分百! 沒經驗不用怕,我們挺你,因為我們有…… 多元E化作業,雲端資料庫共享,省時省力聰明工作 沒經驗不用怕 一對一師徒帶領 功力淺不用怕 專屬主管協談案件 太年輕不用怕 店風活潑,事業、生活兩得意 超強聯賣系統 同仁相互幫忙不藏私 績優獎金 迅速累積人生第一桶金 多元社團活動任你選 籃球、羽球… 員工旅遊及國內外獎勵旅遊 行萬里路增見聞 您不用很厲害,加入我們讓您更強大
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  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 監督工程施工品質,確保工程符合設計規範及標準 2. 監控工地施工進度,確保工程在預定時程內完成 3. 安全規範監督,確保施工現場符合勞工安全管理及建築法規 4. 與協力廠商、設計師及相關單位(監造、業主)進行協調,解決施工中可能發生的問題 5. 分包商施工監督與評估,檢查材料品質並審查施工圖 6. 填寫工地日報表、現場品管文書作業及主管交辦事項。 歡迎加入我們,成為我們團隊的重要一員!
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