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您正在找設計主管的工作,共計9218筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機電主任(台南)
月薪 50000~80000元 台南市北區 5~6年工作經驗※主任薪資另議 1.具5年以上大樓現場管理實務經驗及水電承包商領班經驗。 2.審查設計圖與提供可行性建議。 3.督導承包商品質及進度。 4.各項施工作業定期實施查驗與紀錄。 5.其他主管交辦事項。展開 -
日照中心社工員
月薪 38000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1. 個案管理:含入托諮詢/個案評估/照顧計畫擬定/個案記錄撰寫/相關人員溝通協調等 2. 活動設計與評量 3. 長期照顧資源連結 4. 行政庶務: 評鑑資料整理/協助各項會議紀錄/活動規劃及辦理 5. 配合主管機關業務:查核所需之各項報表及服務記錄登打 6. 申請補助款核銷作業 7. 其他主管交辦事項展開 -
日照中心護理師
月薪 37000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1. 個案管理:含入托諮詢/個案評估/照顧計畫擬定/個案記錄撰寫/相關人員溝通協調等 2. 活動設計與評量 3. 長期照顧資源連結 4. 行政庶務: 評鑑資料整理/協助各項會議紀錄/活動規劃及辦理 5. 配合主管機關業務:查核所需之各項報表及服務記錄登打 6. 申請補助款核銷作業 7. 其他主管交辦事項展開 -
社區式長照機構儲備幹部社會工作員
月薪 36000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘1.擬定服務對象照顧計畫,協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估,協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫,社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通,維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等,需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑行政庶務等 14.其他主管交辦事項展開 -
機電/自動控制工程師(台中-環境系統事業處)
月薪 40000~55000元 台中市大雅區 工作經歷不拘我們正在尋找一位具備電力工程與專案協調能力的機電/自動控制工程師,確保電力系統從設計、建置到維護都能高效運作。 【您的核心職責】 1. 專案內外部協調: 協助專案PM,負責與業主、設計單位及外部廠商進行機電/電力相關工程協調與溝通。 2. 電力系統設計與審核: 主導電力工程相關圖面的規劃與審查事宜,確保設計符合法規與專案要求。 執行系統的機電設備檢修與日常維護。 3. 預算控制與採購發包: 協助電力工程預算的編列與成本控制。 主辦電力工程的詢價與發包安排。 4. 主管交辦與專業支援: 執行其他主管交辦事項,並提供電力系統相關的專業技術支援。 ※我們尋找的理想特質※ .具備電機、電子、機電工程或相關科系背景。 .具備電力系統、機電工程相關工作經驗。 .具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與高配合度,責任心強。 .可配合國內出差或短期外縣市派駐(約1~2個月)。 ※加分條件※ .具備電氣相關知識或架構圖規劃經驗。 .具備機電設備相關證照(如室內配線、工業配線等)。 .具備水處理或高科技廠房機電工程實務經驗。 .有PLC程式撰寫經驗。展開 -
機電/自動控制工程師(新竹-水務系統事業處)
月薪 40000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘我們正在尋找一位具備電力工程與專案協調能力的機電/自動控制工程師,確保電力系統從設計、建置到維護都能高效運作。 【核心職責】 1. 專案內外部協調: 協助專案PM,負責與業主、設計單位及外部廠商進行機電/電力相關工程協調與溝通。 2. 電力系統設計與審核: 主導電力工程相關圖面的規劃與審查事宜,確保設計符合法規與專案要求。 執行系統的機電設備檢修與日常維護。 3. 預算控制與採購發包: 協助電力工程預算的編列與成本控制。 主辦電力工程的詢價與發包安排。 4. 主管交辦與專業支援: 執行其他主管交辦事項,並提供電力系統相關的專業技術支援。 ※理想特質※ .具備電機、電子、機電工程或相關科系背景。 .具備電力系統、機電工程相關工作經驗。 .具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與高配合度,責任心強。 .可配合國內出差或短期外縣市派駐(約1~2個月)。 ※加分條件※ .具備電氣相關知識或架構圖規劃經驗。 .具備機電設備相關證照(如室內配線、工業配線等)。 .具備水處理或高科技廠房機電工程實務經驗。 .有PLC程式撰寫經驗。展開 -
人資專員
月薪 33000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策,規章制度修訂,人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道,固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類:勞保、健保、勞退6%提撥、員工團體意外險 ◆休假制度:週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利:生日餐券 ◆娛樂福利:部門聚餐 ◆其他福利:員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類:年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道展開 -
【台北】土木現場工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1、督導承包商依施工進度計畫執行作業,確保工程順利推動。 2、協助主管依據契約規範、設計圖說及施工計畫書推動各項工程。 3、依主管指派,負責現場監督與進度追蹤,並控管施工品質。 4、協助處理現場工程安排與協調工作,確保工地運作順暢。 5、負責工地品質管理、安全監督與進度控管,符合標準與規範。 6、執行工程數量計算、檢核與管理,確保工程量正確性。 7、完成主管交辦之其他相關事項。展開 5日回覆 -
【台北】土木現場資深工程師
月薪 55000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1、督導承包商依施工進度計畫執行作業,確保工程順利推動。 2、協助主管依據契約規範、設計圖說及施工計畫書推動各項工程。 3、依主管指派,負責現場監督與進度追蹤,並控管施工品質。 4、協助處理現場工程安排與協調工作,確保工地運作順暢。 5、負責工地品質管理、安全監督與進度控管,符合標準與規範。 6、執行工程數量計算、檢核與管理,確保工程量正確性。 7、完成主管交辦之其他相關事項。展開 5日回覆
