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帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 35,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：37,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

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帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 36,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：38,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

1.光收發模組新產品設計開發 2.機構模擬設計驗證 3.熱傳、應力模擬設計驗證 4.研發產品製程驗證 5.夾治具開發&產品驗證 6.開發產品移轉量產 7.其他主管交辦事項

1.工程設計階段各項文件編製。 2.工程施工階段現場管理與業主開會。 3.依據施工圖進行工程檢討與圖面修正。 4.工程停留點檢查與品質、施工進度控管。 5.執行各項工程安全衛生自主檢查。 6.公司工程執行交辦事項。 ※需配合公司工程地點外宿。 ✅打字速度:中文輸入，每分鐘50~75字

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 進行雲端、容器化平台規劃分析、架構設計及佈署維運服務。 2. 新創服務系統相關技術發展應用及導入。 3. 自動化工具引入或開發自動化部署、測試和監控工具，如 OpenTelemetry、Prometheus、Grafana等。 4.建立監控與警報系統：實施全面的系統監控與AI整合，確保能及時發現、派工並處理問題。 5. 其他主管交辦事項。 【必備技能】 1. 具備Java開發能力，並熟悉Spring boot後端框架。 2. 了解使用容器(Container)技術開發部署應用服務。 3. 具GCP雲端系統開發、網路架構規劃實作其中一項經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備系統分析經驗者佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

名祈企業有限公司—歡迎加入自動化與綠能產業的領導團隊！🌿🚀✨ 我們是一家穩健成長的企業，專注於高低壓配電盤製作、太陽能、儲能、充電樁等創新技術，服務領域橫跨綠能產業、公共工程及企業建案。透過自動化與創新，我們承諾為客戶提供更高效、更環保的解決方案，並努力讓世界變得更美好。我們相信，帶著熱情與專業，你不只是參與工程，而是參與改變未來的一部分！ 工作內容： 1. 監督與管理現場施工，確保電氣、若店系統的品質與進度。 2. 視單線圖、規劃施工細節與時程，優化工程進行效率。 3. 分析並解決現場技術問題，推動設備升級與維護工作。 4. 整合技術文件，執行設計優化，提升項目效益。 5. 嚴守法規與安全標準，進行現場檢查與教育訓練。 6. 追蹤專案進度與成本，提供最佳化建議。 福利與發展機會： - 提供三節獎金、績效獎金，加上免費餐食及全勤獎金，讓你的努力備受肯定！ - 從健保到員工團保，給予全方位的保障，讓你工作無後顧之憂。 - 彈性特休與年節假期，讓你能兼顧生活與職場，找到最適合的平衡點。 - 長遠職涯規劃，提供專業技術培訓與明確晉升機會，助你越爬越高！ 你的才能值得最好的舞台！加入名祈企業有限公司，和我們一起打造高效、更永續的未來！

1.客訴處理與客端對接： 負責處理客戶客訴、不良品分析及追蹤矯正預防措施，必要時駕駛公務車至客戶端進行品質標準洽談與異常判定。 2.ISO 系統維護與稽核： 協助 ISO 9001 等品質管理系統之文件更新與作業標準書維護，並執行內外部稽核作業。 3.品質數據分析與匯報： 定期收集金屬製造過程數據，進行品質趨勢分析，並於內部品質會議中進行問題改善匯報。 4.製程監督與檢測執行： 設計金屬製品檢測計畫，操作相關檢測設備以確保品質一致性，並針對不合格品提出改進建議。 5.供應商與內部協調： 協助與供應商及內部部門協調品質議題，確保生產專案順利進行。 6.品質意識培訓： 負責基層員工的品質核心技能培訓，落實公司品質政策。 7. 與供應商、客戶及內部部門協調解決品質相關議題，確保專案順利進行 8. 建立並更新金屬製造品質檢驗表單，分析並處理不合格品問題，穩定產品品質 *有客訴相關經驗及ISO內外部相關稽核與執行等經驗者優先安排面試，薪資待遇可依經驗調整或升遷為儲備主管人選。 歡迎加入我們的團隊，一起致力提升金屬製造品質水準，成就卓越！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 產品測試與驗證：能在Linux 環境進行編寫測試程式進行電腦產品測試。 2. 測試程式開發：設計模組化產測程式。 3. 問題診斷與分析： 針對測試過程中所發現的錯誤與問題，進行詳細分析並找出根本原因。 4. 提出改善建議： 根據測試結果，提供產品設計與製程上的改進建議，以提升產能與品質。 5. 產線支援與問題排除： 分析產品生產或試產階段出現的異常狀況，並提出Solution。 6. 主管交辦事項。 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水線交通車 ＊

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