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建築室內設計師/助理
月薪 38000元 台中市后里區 3~4年工作經驗【工作內容】 • 設計提案、設計發想及製作專案簡報,具有獨立思考的能力。 • 輔助設計師行政事務。 • 熟操作AutoCAD、Rhino、Sketch up、VRay或其他設計專業相關軟體。 • 製作工程估價單、裝修施工圖,繪製設計圖。 • 繪製完整設計圖(平面圖、機電圖、管線圖、立面施工圖、3D圖等)。 • 協助聯絡及發包,追蹤各項工程進度,執行標準的裝修工程管理。 • 了解施工細節、材料及施工工法,現場監工控管施工品質。 • 以溝通、協調等其他方式解決專案問題。 • 其他主管交辦事務。 • 投遞履歷時,請附上個人作品,具業界專案實務經驗者優先考慮。 【具備特質與能力】 • 三年以上工作及工地施工管理經驗。 • 了解施工細節、材料及施工工法,現場監工控管施工品質。 • 能掌握各種設計風格,不設限;提出符合業主需求的完善建議。 • 耐心、細心、貼心,設身處地站在業主角度思考 ((重要))。 • 善於與施工團隊合作及溝通,具備良好「傾聽」、整合與溝通協調能力。 • 獨立思考,高學習力與抗壓力,適應瞬息萬變的市場生態。 • 能獨立作業也能團隊合作,有責任感,於期限內完成專案。 • 重視團隊精神、配合團隊節奏,支援團隊夥伴解決問題。 • 熟規劃相關機電與消防系統者尤佳。 • 真誠善良 ((重要))。展開 -
資深美術設計編輯-新北
月薪 38000~47000元 新北市中和區 3~4年工作經驗-【工作項目】- · 教科書及相關配套之編排設計工作,如封面設計發想執行、編排設計、熟練插畫構圖版面規劃與發圖、修圖組圖、基礎提案能力等。 · 發圖、排版之委外聯絡窗口。 · 送製與確認。 · 其他例行性工作,如請款、備份等。 · 主管交辦事項。 -【此外,這個職務還有】- · 良好的工作氣氛,明亮的辦公空間 · 重視新人培訓及內部分享 · 不定期舉辦內、外部教育訓練 · 健全的升遷制度 -【關於美編部】- 我們是專業的教科書設計團隊,致力於將知識轉化為引人入勝的視覺表現。透過耐心的溝通和細緻的圖文整合,打造能夠啟發學習動機的教科書版面設計,讓孩子們擁有美好的學習體驗。歡迎有創意、勇於挑戰的你加入我們的團隊! -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s展開 -
FPCB-Layout佈局工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 2~3年工作經驗設計與發展印刷電路板(Printed Circuit Board, PCB)的線路佈局,解決相關技術問題,並提供技術指導和支持。 1.根據電子產品的設計需求,進行電路板的佈局設計,確保電路的可靠性和可製造性。 2.使用專業軟體進行佈局設計和模擬,優化電路性能,並生成所有PCB生產需要的文件。 3.根據電子線路原理圖產生網表,並配合產品結構條件以及PCB約束說明文件。 4.設計之產品須符合電磁干擾等國際安全認證標準。 5.建立並維護元器件的封裝庫,組織PCB佈局佈線的評審。 6.與硬體工程師、機構工程師協作,確保電路設計符合產品規格要求,並協助完成PCB板調試。 7.進行設計評審,並根據反饋進行設計改進。 8.解決製造過程中的技術問題,確保生產的順利進行。 9.編寫相關技術文件,提供技術支持和培訓。展開 -
【泰國廠】沖壓模具主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 須具沖壓模具3D設計能力 2. 須具沖壓模具製程改善能力 3. 負責沖壓模具報價 4. 沖壓模具進度管控 5. 人員管理展開 -
工地副主管(林口長庚)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市林口區 10~11年工作經驗1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
工務部主管【建築部門】
月薪 70000~120000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.擬定施工計劃、編列進度表與預算、查核工程品質、進度與成本,可獨立作業完成建設專案。 2.與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.控管工程進度、預算與時程。 5.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。展開 -
【資訊】AI 架構理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗1.規劃並執行企業內AI應用導入專案,參考業界最佳實務,設計AI解決方案。 2.跨部門協作,收集業務需求並協助單位識別AI應用場景,推動AI導入落地。 3.主導AI技術架構規劃與可行性評估,應用如LLM、RAG、Chatbot、自動化流程等核心AI技術。 4.管理專案技能,包含進度掌握、追蹤問題,準時上線等。 5.撰寫專案成果報告與知識文件,進行內部教育訓練與經驗分享。 6.其他主管交辦事項。展開 -
行銷企劃主管【總公司】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗【工作職掌】 ▶︎ 制定年度行銷目標、規劃、執行與成效評估。 ▶︎ 整合行銷資源,提升業績及品牌競爭力。 ▶︎ 流程改善、設計與系統優化規劃。 ▶︎ 經營狀況分析、產業競爭分析及市場調查分析。 ▶︎ O2O行銷規劃、訓練與執行、效果評估等。 ▶︎ 媒體公關聯絡窗口。 ▶︎ 品牌整體視覺形象、圖文風格之控管。 ▶︎ 門市應對及客訴處理整合。 ▶︎ 產品政策、營運制度、行銷活動/異業合作/數位媒體專案規劃。 ▶︎ 會員、官網經營管理、自媒體經營、電商平台及社群(FB/IG/LINE@等)之經營。 ▶︎ 協助上級主管交辦之任務。 【職位說明】 直航,擁有「全國最多元的車種」及「30年的經營實力」 我們,在尋求優秀的團隊夥伴 我們,正期待與您這樣的人才相遇,共同開拓各種可能之嶄新道路 我們,需要您負責擬訂公司市場推廣策略、整合行銷資源、蒐集市場現況、管理專案執行和規劃建議,藉以推動業務決策和增長,並與公司管理層和各個部門緊密合作,同時確保公司獲益的最佳實踐。展開 -
儲備幹部 (廠長、財會、設計)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 5~6年工作經驗我們正在經歷一場意義非凡的關鍵轉型,從過往的造型鋼構領域,我們正堅定地轉向標準化、高效率的倉儲貨架製造。 我們誠摯邀請具備前瞻思維與實戰能力的您,在這一關鍵時刻加入,成為引領公司的儲備幹部。 職缺 (儲備幹部) 1、廠長 2、財務會計 3、設計 加入我們,讓您的專業知識能直接影響企業的未來走向。 期待您的加入,一同創造更具效率、更美好的倉儲新紀元。展開 -
【商業設計】數位行銷專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.官方網站設計建置與更新。 2.根據企業目標制定整體數位行銷計畫。 3.撰寫和發布高品質內容,如部落格文章、影片、圖像或電子書。 4.規劃內容行銷日曆,確保內容定期更新。 5.設計並發送 EDM(電子郵件行銷信)。 6.提供定期報告,總結行銷活動成效並提出改進建議。 7.展覽活動規劃與布置。展開
