轉職熱搜工作

1. 護士呼叫、門禁、出勤、簡訊、電視等系統維護查修設定。 2. 子母鐘系統維護查修。 3. 類比式與IP式監視系統查修設定調閱存檔維護。 4. 有線與無線電話通信系統維護查修、設定、申辦、各項通信業務會辦。 5. 網路線路架構、音響視聽系統、全院鎖類、電子叫號多媒體系統等維護、查修、業務會辦。 6. 宿舍相關設備維修管理。 7. 材料作業處理定期保養用料、故障用料，外出購買材料。 8. 每日報表處理巡查記錄表及修繕單查核是否異常。 9. 臨時交辦、單位、廠商、協調依使用單位需求提出方案並尋覓廠商協調事宜。 10. 變更、汰舊換新工程、工程請購或監工、驗收等協調事宜。 11. 其他經主管交辦事項。 ※如具相關資歷經驗者，薪資可另議 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪36,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 　短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 　短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

可以挑戰千萬年薪，何必將就百萬年薪！ 【八年級的黃金年代，九年級的夢想啟航】 ●完善教育訓練 【業界首創】沈浸式教育訓練，連續4天教育課程，百分百實打實教到會！會到強！ -我們都曾經是張白紙，不怕是白紙的您！從0教起，不怕你學！ 【師徒制】學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導，立即解決反對問題，累積更多實戰經驗！只為了讓每個夥伴更強大！ ●強大聯賣系統/百人直營體系 -信實總店 -信實台中青海特許加盟店(西屯) -信實台中漢口特許加盟店(北區) -信實復興特許加盟店(南區) -信實崇德特許加盟店(北屯區) -信實邸家特許加盟店(北區) -信實土地開發部(西屯) -信實重慶特許加盟店（西屯） 一個團隊，10家店直營聯賣 一個案件，近300個人幫你賣！ 單打獨鬥的時代已過，團隊合作才能長久！借力使力不費力！ ●行銷美編經營/強大行政團隊 -專人錄影剪輯‧ -YOUTUBE經營‧ -海報形象宣傳‧ -粉專推廣曝光‧ -完善秘書幕僚系統 強大的後盾，讓我們的夥伴在前端無需顧慮，專注作業 ●透明升遷制度 這裡沒有年紀問題，沒有年資問題，只有能力問題，只要你敢拚，挑戰沒有天花板的年薪，財富自由不是口號！ 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境， 只要你敢拚、勇於挑戰、也熱愛生活， 給自己一個機會，歡迎加入我們， 讓你看見不一樣的房地產！ 我們的成績● 2015-2024年 連續九年中區業績總冠軍 連續五年全國業績總冠軍 締造七位千萬經紀人 數位Ｎ百萬經紀人 工作內容說明： 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與屋/地主談判與協調簽約。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。

強力徵求！【不動產經紀人】挑戰月入百萬，何必將就年收百萬！ 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入信實崇德店的工作行列。 【信實地產 企業核心】 誠懇守信 謙恭踏實 創新無限 勇敢無畏 用愛成家 傳遞幸福 信實地產 成就非凡 ––––––––––––––––––––– 粉絲團 FB：https://www.facebook.com/profile.php?id=100093418236923&mibextid=LQQJ4d IG：https://www.instagram.com/chongde_2.0/ ––––––––––––––––––––– 《信實6大優勢》 行銷優勢、營運優勢、區域優勢、聯賣優勢、管理優勢、訓練優勢 台灣房屋全國冠軍 連續九年中區銷售冠軍 九連霸冠軍團隊-堅強業務陣容 專業培訓教育課程-信實學苑超業/新人訓練課程 學長姐不藏私教導-百人團隊力量大/多店合作 行銷美編社群經營 #借力使力不費力 #單打獨鬥已經不是現在的時代潮流 #選擇比努力更重要 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ❶房屋買賣仲介服務 ❷房屋租賃服務 ❸不動產諮詢服務 ❹不動產產權調查及鑑價 ❺負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 –––––––––––––––––––––––––– ☑轉換行業，是冒險？是機會？ ☑很少人會知道，選擇一份事業， 不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆， 而是該考量在工作的過程中， 它將為你人生帶來怎麼樣的價值？ 當你做出了選擇，下一個該評估的， 則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ ☑選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要！ ●強大聯賣系統/百人直營體系 -信實總店 -台中青海特許加盟店(西屯) -信實邸家特許加盟店(北區) -信實復興特許加盟店(南區) -信實崇德特許加盟店(北屯區) -信實土開部(西屯區) -信實重慶特許加盟店(西屯區) 一個團隊，六家店直營聯賣 一個案件，300個人幫你賣！ 單打獨鬥，不如團隊合作！借力使力不費力！ ★ 優渥的薪獎制度 1.豐厚業績獎金：依業績分層跳級計算，一圓挑戰高收入的夢想。 2.豐富行銷資源：信實的優質形象，成就每一個員工的事業。 3.團隊領導獎金：重視團隊發展，推廣資源共享與共戰文化，奠定團隊發展的基礎。 ★ 豐富的休閒娛樂 1.員工聚餐：每月固定員工聚餐，不定時零食、下午茶。 2.國內旅遊：定期舉辦員工出遊，加深團隊情誼，要拼命也要認真玩。 3.國外旅遊：年度國外獎勵旅遊，獎勵員工不手軟！ ★ 高品質的教育訓練 1.內部教育訓練：定期舉辦訓練課程、討論業界新知、鼓勵異業交流並聘請知名講師開課。 2.外部教育訓練：公司精選外部訓練課程，提供部分教育訓練補助費用。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入信實文心青海有限公司的工作行列。 經營理念 成就非凡、誠懇守信、謙供踏實、用愛成家、傳遞幸福、創新無限！ ♡台灣房屋全國冠軍♡ ♡連續九年中區銷售冠軍♡ 《強力徵求不動產經紀人員》 →無房仲經驗可 →九連霸冠軍團隊-堅強業務陣容 →專業培訓教育課程-信實學苑超業/新人訓練課程 →學長姐不藏私教導-百人團隊力量大/多店合作 →行銷美編社群經營 #借力使力不費力 #單打獨鬥已經不是現在的時代潮流 #選擇比努力更重要 【信實崇德店】04-22413999 | 明而康 店協理

★本公司以創新為經營主軸，開發各類電子產品，我們很歡迎有創新和創意想法的你，來與我們腦力激盪一下喔! 1.對消費電子有設計電路經驗者 如 MP3 Pen Drive or Card Reader . USB 2.硬體架構(含零件/IC/分析/設計)要有概念 3.需有EE專業部分 一.)電子元件規格書，包括馬達、泵浦、風扇等元件，以及PCB板上的元件。 二.)判讀已投入生產的PCB電路，必要時進行小幅修改和除錯，並與外部layout廠商合作進行改版。

1.展場圖面設計(平面圖；立面圖；道具圖;3D圖...等) 2.相關案件之空間規劃、髮廊、教室等多元化設計 3.能協助商品定位 4.簡易平面設計、影片剪輯、拍攝等 5.協助FB/網站產品上下架 6.主管交辦事項處理 7.支援行政文書事務 *懂電腦繪圖軟體* –– 時間是偉大的導師。——伯 克 時間是一個偉大的作者，它會給每個人寫出完美的結局來。——卓別林

1. 3D外觀機構設計 2. 熟NX 3D軟體 3. 開發進度追蹤與品改處理 4. 市場抱怨處理 5. 設變處理 6. 其他主管交辦事項

1. 獨立設計產品與包裝設計。 2. 產品發想企劃，諳Rhino尤佳。 3. 文件資料整理。 4. 其他主管交辦事項。 5. 需認真積極、學習態度佳，具有責任感。

1. 機械設計相關經驗，熟悉Solidworks軟體 2. 繪製機械組立、零件圖,機台BOM表展列 3. 自動化整合設計 4. 現有設備改良或修改 5. 主管交辦事項