設計主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9256筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 新竹寶山 | 土建主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 8~9年工作經驗
    將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募土建主管,歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷! 【職務說明】 - 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約,規劃與執行相關工作,擬定施工計畫,督導分項施工規劃 - 檢核所轄工項之工程內容、品質及界面,定期檢討人/機/料及施工計畫。 -確認落實品管標準、配合品質稽核作業,規劃並督導整體安衛管理作業。 - 複核工項之品質、時程、成本、界面、風險。 - 發掘、分析、處理與追蹤工程風險及合約議題。 - 管理組內人員之工作規劃與分配、日常管理與發展人才。 - 執行主管交辦事項,協助團隊高效完成專案目標。 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
    展開
  • 新竹寶山 | 品管主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 8~9年工作經驗
    將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用,實現再生水於高科技產業的應用,為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募品管主管,歡迎具備土木/機電品管經驗以及品管證照人才投遞履歷,若具備工程管理經驗者尤佳。 【職務說明】 1. 審查工程品質符合合約與公司品質管理制度,規劃與推動執行品質計畫並確認有效落實 2. 管理專案品質文件以管制品管規定,審核分項施工計畫、材料設備送審資料與施工圖等文件,確保符合品質要求 3. 工務所內部稽核,配合公司內、外部業主支品質稽核計畫,追蹤與管理缺失改善 4. 負責材料設備試驗會驗,確保檢驗結果符合品質規範,以及確保施工檢查表紀錄確實 5. 組內人員管理,包含工作分配、人員招募、培訓與日常管理,確保高效執行相關職責 6. 其他主管交辦任務 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。
    展開
  • 商務開發儲備主管

    月薪 60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    **職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊,與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理,包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程,教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表,並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標,監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程,提高作業效率並持續改進問題,監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率,並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料,包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員,確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶,提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI),進行績效檢討與規劃(PRP)。
    展開
  • 設計經理(工作地:台北總公司,第二事業群規劃設計部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.綜理規劃設計部門相關業務。 2.新案規劃設計(基本設計/細部設計/預算編列/檢討會議)。 3.整合各系統之規劃設計(法規檢討)。 4.整合估算投備標專案成本。 5.主管交辦協助在建工程事項(技術說明/議比價)。 6.協助業務部之技術簡報。 7.協助ERP系統及ESG之工作。
    展開
  • 機電設計專案工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.連繫開發業主及建築師窗口. 2.會議討論、專案報告、工程預算編列、空間規劃 3.電力、給水、排水、消防系統建置及整合 4.電力、給水、排水、消防系統細部設計及送審 5.控管設計時程、進度、品質、預算、規範。 6.圖說疑義澄清、配合工地處理現場釋疑。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 專案規劃設計工程師

    月薪 35000~50000元 高雄市前金區 3~4年工作經驗
    協助主管與計畫主持技師規劃設計工程,類型主要為土木、景觀與水利,負責圖面繪製、數量計算與相關文書編撰等。 1.編製工程預算書圖,協助業主招標 2.具備對主管與業主協調溝通能力 3.具公共工程品質管理人員證照(土建) 4.具汽車駕照(非必要)者佳
    展開
  • 網路部-網頁設計人員

    月薪 35000~45000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    1.各大網拍平台新品上架(圖片修圖裁切.商品圖文撰寫上架)對商品排版有一定的美感認知.熟知網拍流程平台MOMO.PCHOME.YAHOO.蝦皮等平台操作.做事細心.具備相關經驗.相關科系者尤佳 2.須有基本PHOTOSHOP基礎.熟Adobe photoshop.illustrator等工具者佳 3.網路平台維護.後台庫存管理 4.需要經營粉絲頁及官網 5.完成主管交代事項
    展開
  • 機構設計研發工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    1. 電力導體研發、測試 2. 產品機構設計及研究與分析 3. 製程改善 4. 低碳與數位相關領域協助開發 5. 執行主管交辦事項
    展開
  • 空調系統設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.參與案件之空調系統設計。 2.系統設計圖(流程圖、平面圖)繪製 3.Cooling load計算,設備規格擬定及選用 4.材料設備及圖面送審準備工作 5.客戶會議參與討論及簡報製作 6.平常行政工作及主管交代事項
    展開
  • 機構設計助理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.市構件取號建立作業 2.架BOM作業 (規則及配套定義取號) 3.設計變更ECN作業 4.協作拆圖及設備模組實驗.產品預組裝 5.主管交付任務執行 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。
    展開