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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9256筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【兼職】宜得利NITORI 建築設備 時薪制人員

    時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘
    宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業, 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 【工作内容】 1.處理各項文書申請,順利完成行政流程。 2.協助收發與追蹤門市相關文件。 3.整理及歸檔文件。 4.配合主管交辦之行政相關事項。 【應徵條件】 ・會使用Microsoft軟體:Outlook、Word、Excel等 ・擅長Photoshop、Illustrator、SketchUp者尤佳,時薪可依經驗調整 ・出勤時間可依個人需求調整 ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試。未通過者恕不另行聯絡。
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  • 台北總公司 | 儀電高級/資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    一、設計與規範檢核 -負責管線儀錶流程圖(P&ID)檢核,確保設計符合專案標準與施工需求 -檢核儀控、電氣、空調、消防、CCTV、弱電等系統架構設計及細部設計,提供專業改善建議 二、規範編修與技術支援 -負責環工水務操控策略的編修 -負責五大管線設計的檢核及掌握申辦流程 -負責儀電規範的編修及主器材適用的評估 三、工程界面整合與施工支援 -查核儀電工程施工品質與進度,確保符合專案要求 -負責儀電工程界面整合、工序安排、施工干涉協調 -負責施工計畫書的撰寫及主器材的送審作業 -協助現場處理相關技術問題 四、請購管理 -請購技術文件的彙整,進行拆分包界面與整合 -負責材料數量檢核與成本估算 五、協助培訓部門人員,並檢視其相關工作,確保部門工作切實執行 六、上級主管其它交辦事項
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  • 主任

    月薪 45000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    #需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件
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  • 航太製程工程師

    月薪 40000~68000元 台南市善化區 1~2年工作經驗
    1.制訂製程與產品標準,評估最佳化的製造流程 2.負責新產品製程的導入,並進行產品夾治具設計開發評估 3.定期檢視製程的重點參數 4.調查並處理生產製程的異常狀況,改善現有生產製程 5.航太圖面審查及繪製 6.負責技術文件之撰寫與維護 7.負責每日產量及良率的分析、監控及改善 8.主管交辦事項
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  • 工地主任.工程師

    月薪 38000~70000元 台北市北投區 2~3年工作經驗
    1. 負責工地現場勘查與施工監督,確保施工符合設計圖紙與工程規範。 2. 熟悉空調及水電機電系統,執行施工圖審查並管理相關技術文件。 3. 管理工地進度、品質及安全,制定並執行工程安全與品質管理計劃。 4. 負責現場人員與物料調度,監管分包商與設備資源運用,確保工作順利進行。 5. 進行工程進度與成本預算控制,執行工程變更與採購相關管理作業。 6. 配合工程法規檢討及風險評估,進行全面的法規遵循與安全管理。 7. 編製工地報告與品質報告,參與專案進度會議及施工問題分析與解決。 歡迎您成為我們重要的一員,一同參與優質工程的打造!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 後端工程師(台北內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~65000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.使用 C# 和 .NET 生態系統開發高效能的後端服務 2.設計並實作 RESTful API / GraphQL API,確保前端與後端的順暢溝通 3.維護及優化現有系統,提升效能與可擴展性 4.管理並設計資料庫 (SQL/NoSQL),確保數據一致性與高效查詢 5.與前端工程師緊密合作,提供 API 需求與技術支援 6.撰寫 單元測試與整合測試,確保程式碼品質與穩定性 7.參與系統架構設計,提升系統的安全性與擴展性 8.其他主管交辦事項
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  • 全職數學培訓講師

    月薪 35000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1.數學理工科教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員管理 6.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 7.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 8.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 9.協助處理教學上的行政事務 10.介紹補習班課程,協助補習班招生
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  • 業務工程師【新產線擴大增才】

    月薪 37000~42000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.客戶拜訪、業務開發 2.報價文件及投標文書等 3.資料收集、市場分析 4.主管交辦事項 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量)
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 集團人資專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 6~7年工作經驗
    1.負責公司薪資獎金規劃設計與執行· 2.協助海外分支機構人資作業之溝通與流程對齊,確保制度一致性。 3.參與人才招募與發展相關專案,協助推動人才培育與訓練計畫。 4.定期檢視與更新人力資源相關制度與規範,優化人資作業流程。 5.其它主管交辦事項。
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  • 百貨.量販督導

    月薪 38000元 新北市泰山區 1~2年工作經驗
    我們是專注於百貨與量販零售業的公司,致力於為顧客提供高品質的購物環境與產品。我們的服務涵蓋商品銷售、通路管理與業務支援,主要客群為追求便利和品質的消費者。 1. 制定銷售目標並執行策略,包括監督區域銷售活動、追蹤進度,確保業績達成。 2. 招募、培訓、指導與管理專櫃人員,確保提供優質的顧客服務並提升員工專業能力。 3. 負責專櫃日常營運管理,定期執行業績數據分析,制定改進方案並執行。 4. 設計及實施銷售活動與行銷策略,促進銷售業績及品牌形象建立。 5. 分析市場趨勢及競爭者數據,提出改善建議以增強市場競爭力。 6. 監控營運效能,解決營運中的問題,確保運作順利且效率最佳。 歡迎加入我們的團隊,共同創造精彩的營銷成果並提升客戶購物體驗!期待您的履歷,成為我們成功的一部分!
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