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【真福共好基地】職能治療師
月薪 41600~44200元 新北市永和區 1~2年工作經驗1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.長者活動設計與評量。 3..社區工作:生活復能、職務再設計等。 5.行政庶務。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.申請補助款核銷作業。 1. 周一至周五 08:30-17:30。 2. 依人事行政局休假日休假。 3. 假日需視業務或活動辦理需求配合出勤。展開 -
機電(副)主任(桃園市-大園區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 5~6年工作經驗1.掌控機電進度、推動消檢與使照界面及客戶設計變更作業。 2.專案管理及監督承攬廠商施工管理責任,協助整合設計圖說疑義澄清,並聯繫各項變更事務。 3.管控廠商之計畫書、施工圖及材料送審進度。 4.機水電空消專案施工進度、重點品質抽檢作業,工地專案會議召開及相關應執行作業。 5.專案竣工驗收及完工結算工作。 6.成本控制。 7.參與BIM或Naviswork工程檢討。 8.辦理機電設計或工程等計價作業。 9.其他主管交辦事項。 應徵錄取者營建部一~三級工程師/現場正(副)主任,提供推薦獎金,發放辦法依公司規定辦理。展開 -
資訊工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗1.公司營運及管理所需之系統開發及維護 2. Easyflow 電子表單設計 3.具備前端、後端開發技能 4.鼎新PLM、MES、BI、ERP等系統開發及維護 5.熟悉掌握MS-SQL等資料庫系統及其相關工具 6.主管交辨事項展開 -
開發工程師
月薪 35000元 台中市烏日區 1~2年工作經驗1. 產品開發成本評估與製程設計規劃 2. 內外部新產品生產製程控管及品質檢討 3. 開發技術資料撰寫 4. 異常分析與改善 5. 協助新供應商開發及評核 6. 會議招開與參與 7. 主管交辦事項展開 -
B-《實習》人力資源處-訓練規劃實習生(長期)
部分工時(月薪) 32000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 協助全行訓練證照維護、進修補助、費用申請 2. 協助教育訓練等課務作業 (如:課程開辦前置作業) 3. 管理內外部訓練課程及平台 4. 課程影片剪輯及圖文設計 5. 其他主管交辦事項展開 -
PLC電機工程師
月薪 40000~60000元 桃園市八德區 工作經歷不拘我們是一家專注於機械製造及修配的公司,致力於為客戶提供高效穩定的自動化解決方案及技術支持。我們的服務對象包括多領域的製造商,以及需要專業機電整合系統的企業。 工作內容: 1. 負責精密機械與機電系統的整合,包括程式開發、調試及性能測試。 2. 設計及撰寫機台可程式控制器(PLC)程式,並進行人機介面程式的設計及調整。 3. 進行自動化系統的軸控設計、通訊協議配置和應用控制整合。 4. 繪製電路設計圖,編制必要的器件BOM表,確保設計準確性。 5. 按需求進行電機相關設備與零組件的組裝、校準及配線作業。 6. 設計並配置PLC控制盤,確保整體系統穩定運行。 7. 定期檢測系統,診斷和排除故障問題,保障設備運行效能。 8. 協助專案進行技術文件的整理撰寫,並定期向主管匯報專案進展。 我們期待您的加入!一起攜手打造高效、安全的自動化設備解決方案。如果您對自動化技術與系統整合充滿熱情,歡迎立即投遞履歷,成為我們專業團隊的一員!展開 -
蘆竹廠-教育訓練管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 人才盤點與人才梯隊建置 推動全企業人才盤點計畫,識別高潛力人才並建立後備梯隊。 協助各主管規劃個別發展計畫,如輪調、導師制與培訓,確保關鍵職位接班人選。 定期追蹤發展結果,提升組織人才永續性。 2. KPI系統 設計與導入KPI指標,涵蓋部門業績、訓練成果與人效分析,支持策略目標達成。 協助主管分解KPI至個人層級,並整合至績效考核系統。 監控KPI執行,提供數據分析與調整建議 3.職務目標說明管理 管理全企業各廠與功能部門建立職務目標說明,包含職責定義、資格條件與績效標準,支持招募、訓練與績效管理,提升組織運作一致性 4.績效管理 優化績效考核流程,連結績效數據至人才發展,設計改善計畫如技能培訓。 5.協助教育訓練的PDCAR推展。 6.主管交辦事項。展開 -
機械工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台南市山上區 工作經歷不拘我們是一家專注於精密鈑金製品和金屬製造的企業,主要提供全系列IP55、IP66~IP69K塵密水密壁掛箱、模組箱以及精密鈑金製作。我們的全球客戶涵蓋多元化產業,致力於提供高品質產品及服務,協助客戶提升生產效能。 ⁂工作內容~ 1.機械系畢業 2.熟悉繪圖軟體-AutoCad 2D 3.熟悉繪製Solidwork 3D設計 4.產品設計圖繪製及生產相關問題分析與改善。 5.新產品開發、改善及提升。 6.協助現場製程改善。 7.其他主管交付事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❣❣❣❣ 新人初進,公司會提供教育訓練 並由主管帶領以漸進式引導新人了解工作內容, 建立成就感,並從旁協助跨部門同事間認識 達到良好溝通管道 歡迎有志專業人士加入我們的團隊,與我們一起打造創新期待您的加入!展開 -
生產技術人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗1. 產品可行性評估、製程工序規劃、及報價 2. 新產品製程規劃、模治具開發與執行量產化 3. 產品試作、分析與改善 4. 夾具、檢治具設計評估與發包製作 5. 具有AutoCAD (2D繪圖) / Solidworks 3D繪圖能力 6. QC工程表製作及各類文件製作 7. 其他主管交辦事項展開 1日回覆
