轉職熱搜工作

1. 規劃執行內稽作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 2. 依法令規定向主管機關申報稽核相關資訊。 3. 檢視並評估公司內控制度之設計與執行有效性。 4. 定期出具稽核報告並向董事會報告稽核結果與風險警示。 5. 主導內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。 6. 其他主管交辦事項。 具IPO推動經驗者佳

1. 監督工程品質，確保施工過程符合設計要求及建築規範，並達到既定品質標準。 2. 監控工程進度，執行時程管理，確保工程按期完成並符合進度計畫。 3. 負責勞工安全管理，確保施工現場符合安全規範，落實相關安全標準與措施。 4. 與承包商及設計師溝通協調，解決施工現場問題，維繫各工序間的順暢合作。 5. 施工圖檢討與審查，確保施工圖與現場實作一致，並提供技術分析與建議。 6. 進行材料品質管理，核對供料規格與施工需求，確保材料符合工程要求。 7. 填寫監工日報表，記錄每日施工進度及問題，作為後續工程管理與追蹤之用。 歡迎加入我們，共同參與優質工程建設！我們期待您的專業與細心，共創卓越的建築成果。立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

1. 2D圖判讀 2. 2.5D工具操作與尺寸量測 3. 手工量測治具的使用 4. 簡易量測輔助工具設計 5. ERP操作 6. 供應商管理與輔導 7. 儀器校驗

1. 制定各廠區IE核心標準，搭建統一的代工生產成本核算體系，規範生產與成本管理標準 2. 統籌工廠數位化、智慧化轉型策略，主導Global IE COE數位化及AI智慧製造路線圖的規劃、落地與反覆運算優化 3. 推進AI智造技術、數位化系統在生產、資產、產能管理場景的落地應用，賦能工廠智慧升級 4. 負責廠區Layout規劃設計，優化設備資源配置，梳理閒置資產，統籌跨部門產能與資產調度，提升資源利用率 5. 負責資產產能調度系統的運維與優化，定期完成產能資料分析，月度產能報表並輸出優化方案

1. 熟悉勞基法，及法令變更蒐集及工作規則修訂。 2. 具備勞資爭議協調與處理能力。 3. 具備3年以上人資管理全方位工作, 食品/物流/製造 產業人資主管經驗方面 為優先。 4. 擬定與整合公司各部門人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成 公司的人才培育及績效管理策略目標。 5. 具備建教合作生召募經驗，及政府推動的企業青年補助計畫申請經驗。 6.政府專案申請管理 7.人資相關事務 8.勞資會議記錄管理 9.教育訓練

1.食材成本計算及控管預算 2.負責制定新菜色研發、菜品排盤與裝飾標準 3.協助參與菜單設計及提案 4.現有產品製作流程整合與改善 5.進行市場調查 6.對料理熱情富有想像力

1.施工規劃，施工計畫書撰寫，施工圖繪製與送審，施工影片，施工照片等資料整理篩選提送 2.設計變更、工期展延、爭議調處等案件辦理 3.工程網圖排定、調整與進版 4.工程執行預算編製、掌控、統計、歸納、分析、修正等 5.施工日報製作，施工各式文件製作送審 6.各式會議(簡報)資料製作，主辦及參與各式會議 7.對業主估驗，對廠商請款製作、辦理、審查、收送。 8.投標估算與投標文件製作、竣工結算與竣工文件製作。 9.移工管理、工務行政管理 10.其他主管交辦事項

1.參與產線製程改善，設計導入自動化方案以優化生產流程 2.工業/協作型機械手臂應用開發：含路徑規劃、 PLC控制與周邊設備協同 3.新技術評估與導入：如視覺、感測器、加工模組 4.跨部門協作：與生產、品保、模具單位共同優化製程與設備 5.主管交辦事項