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軟體開發專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000~90000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗1. 控管專案成本、品質、規格,並運用專案管理工具將工作分配至適當專案成員。 2. 確實了解與擬定客戶或公司需求,提出符合需求的軟體開發與系統規劃解決方案。 3. 協助軟體設計過程中的技術審查,並進行問題檢討與分析提供解決建議。 4. 管理及協調團隊進度,執行驗收以確保專案成果符合預期標準。 5. 主導風險管理,分析專案潛在問題以採取有效應對措施確保順利執行。展開 -
工地主任
年薪 800000~1200000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 13.平日不太需要加班,週六偶爾配合工期加班 14.公司案子地點高雄市居多,最遠鄰近縣市 15.環境單純 不須應酬展開 -
硬體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗1. 新產品研發與測試,並試做樣品 2. 尋找及評估開發商品所需之合適零件與廠商 3. 其他主管交辦事項 -
CNC電腦銑床人員
月薪 33000元 彰化縣和美鎮 1~2年工作經驗1.負責 校模、校刀 、換刀 、尺寸調整(自主尺寸檢查)。 2. 責任區域內:人員、物料、不良品、品質管理。 3. 基本設備維護及保養,並協助5S的落實。 4.看得懂程式碼,並略懂修改。 5.程式及圖面相關技術資料管理。 6.協助優化生產、製程及模具等相關需求。 7.依主管指示調度,配合生產相關作業。 其他說明: NX(CAD/CAM)、FANUC系統、有一年以上相關經驗。展開 -
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RD-專案工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗1.執行新專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 2.協助跨部門推動研發產品專案之執行、管理、追蹤、溝通協調及問題解決。 3.協助專案產品功能、規格、品質確認。 4.執行開發階段各項會議策畫、召集、記錄及進度追蹤。 5.主管交辦事項。 - 熟悉機加工相關製程 - 掌控首樣排程及追蹤 - 首樣產品確認 - 解決首樣工程異常 - PPAP確認樣品報告出貨事宜 - 量具/檢具設計與製作 - 量產前評估檢討 - 熟悉Solidworks繪圖及工程識圖能力 - 具獨立作業能力、團隊合作精神 -主動積極、重視細節、溝通良好 - 熟悉各種機台產出運作流程展開 3日回覆 -
【兼職】宜得利NITORI 建築設備 時薪制人員
時薪 196元 台北市中正區 工作經歷不拘宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業, 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 【工作内容】 1.處理各項文書申請,順利完成行政流程。 2.協助收發與追蹤門市相關文件。 3.整理及歸檔文件。 4.配合主管交辦之行政相關事項。 【應徵條件】 ・會使用Microsoft軟體:Outlook、Word、Excel等 ・擅長Photoshop、Illustrator、SketchUp者尤佳,時薪可依經驗調整 ・出勤時間可依個人需求調整 ※履歷初審通過將以電話通知聯絡面試。未通過者恕不另行聯絡。展開 -
主任
月薪 45000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件展開 -
台北總公司 | 儀電高級/資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗一、設計與規範檢核 -負責管線儀錶流程圖(P&ID)檢核,確保設計符合專案標準與施工需求 -檢核儀控、電氣、空調、消防、CCTV、弱電等系統架構設計及細部設計,提供專業改善建議 二、規範編修與技術支援 -負責環工水務操控策略的編修 -負責五大管線設計的檢核及掌握申辦流程 -負責儀電規範的編修及主器材適用的評估 三、工程界面整合與施工支援 -查核儀電工程施工品質與進度,確保符合專案要求 -負責儀電工程界面整合、工序安排、施工干涉協調 -負責施工計畫書的撰寫及主器材的送審作業 -協助現場處理相關技術問題 四、請購管理 -請購技術文件的彙整,進行拆分包界面與整合 -負責材料數量檢核與成本估算 五、協助培訓部門人員,並檢視其相關工作,確保部門工作切實執行 六、上級主管其它交辦事項展開 -
工地主任.工程師
月薪 38000~70000元 台北市北投區 2~3年工作經驗1. 負責工地現場勘查與施工監督,確保施工符合設計圖紙與工程規範。 2. 熟悉空調及水電機電系統,執行施工圖審查並管理相關技術文件。 3. 管理工地進度、品質及安全,制定並執行工程安全與品質管理計劃。 4. 負責現場人員與物料調度,監管分包商與設備資源運用,確保工作順利進行。 5. 進行工程進度與成本預算控制,執行工程變更與採購相關管理作業。 6. 配合工程法規檢討及風險評估,進行全面的法規遵循與安全管理。 7. 編製工地報告與品質報告,參與專案進度會議及施工問題分析與解決。 歡迎您成為我們重要的一員,一同參與優質工程的打造!立即投遞履歷,期待您的加入!展開
