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花藝設計師及助理(做二休二)
月薪 29500~35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.顧客服務工作 2.接洽電話客戶,並理解與解說 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.向客戶示範使用方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 6.學習花藝、植栽基本知識與技巧 7.節慶、季節性商品基本需求與認知. 8.各種婚喪喜慶基本知識 9.製作花藝、植栽商品 10.不定時基礎設計測驗考核 11.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀 12.工作區域與桌面環境整潔美觀 13.完成主管指派工作 14.需協助下貨、雜事展開 -
資深研發專員/主管(桃園中壢)
月薪 50000~90000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1. 具有調理食品或是飯店主廚等級的經驗五年以上 2. 對菜品設計及食材具有豐富經驗 3. 產品標準之建立 4.成本試算.成本控管及報價 5.品質維護.製程技術指導與改善 6. 研發打樣及協助開發產品展開 -
📣線控/團控主管(具經驗者佳)
月薪 40000元 台中市大里區 2~3年工作經驗1.負責團隊管理與領導,制定旅遊服務操作流程及監督執行 2.掌握旅遊產業市場動態,進行行程規劃及產品設計 3.協調與國外供應商關係,確保各項產品與服務品質 4.監控財務管理與預算控制 5.新路線的開發與行程品管展開 -
【樂多多集團】肉多多研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 6~7年工作經驗一、工作內容: 1.品牌菜色研發提案試菜相關作業 2.季節性食材提案替換。 3.菜單設計、成本計算。 4.各項食材成本控管。 5.菜色SOC建立及教育訓練 6.廚房標準作業流程制訂。 7.協助資材部食材採購、倉儲作業。 二、工作條件: 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責,能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 5.可配合至門店擔任內場主管進行實習受訓。 *具有上市(櫃)公司5年以上經驗尤佳*展開 -
【南科】滾珠螺桿開發設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 5~6年工作經驗1. 滾珠螺桿之開發、設計 2. 產品測試、改善作業 3. 產品開發及修改進度管控 4. 與供應商技術溝通、時程管控 5. 提供客戶技術服務及支援 6. 相關專利申請及觀察 7. 其他主管交辦任務 ※『具螺桿設計專業經驗5年以上尤佳』 ※熟悉“SOLIDWORKS電腦繪圖” ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力,積極主動與高階主管配合相關研發專案作業展開 -
建案工務主管/主任(桃園大溪)
月薪 70000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗1. 負責建物工地現場監工、人員調派、工程分包安排。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、申報、請款與材料檢驗)。 5. 聯繫承商事務 6. 工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。展開 -
【南科】線性滑軌開發設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1. 機械元件開發、設計 2. 產品測試、改善 3. 產品開發及修改進度管控 4. 與供應商技術溝通、時程管控 5. 提供客戶技術服務及支援 6. 相關專利申請及觀察 7. 其他主管交辦任務 ※大學以上機械相關科系或理工相關科系畢業,『具機械設計專業經驗5年以上尤佳,並具專業興趣尤佳』 ※熟悉“SOLIDWORKS電腦繪圖” ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力,積極主動與高階主管配合相關研發專案作業展開 -
長期招募-電機/輪機設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市旗津區 工作經歷不拘1.進行船舶之機電設備系統或輪機系統的施工圖說設計、繪製、整合及輸出設計文件 2.專案圖面之計算、重量控制...等計算作業 3.測試程序書及船上大型設備安裝程序書之計算及研擬 4.協助現場製造、安裝等後續工作,並與相關部門溝通協調 5.部門相關文件整理編撰、文書彙整工作 6.執行主管交辦事項 具有船舶艦艇產業之輪機、電力電機、通信設備經驗者可優先安排面談~ 依實際學/經歷、技術專案核定職稱與薪資,歡迎對造船設計專業感興趣的夥伴加入我們! 求職或面試時歡迎提供『個人作品集』參考,會更具加分的優勢唷~展開 -
總公司服裝企劃部-服裝設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度展開 -
機電系統設計工程師/副主任/主任(第二事業群-規劃設計部,工作地:台北總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.機電系統圖面規劃設計。 2.預算項目及數量編列。 3.各系統法規檢討。 4.設計施工圖檢討。 5.投標作業(含服務建議書撰寫)。 6.主管交辦事項。展開
