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1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

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1.產品開發 2.開發件進度及品質管制 3.開發部ERP系統維護 4.圖面繪製 5.開發履歷管理 6.主管交辦事項 7.會操作AutoCad 8.須有汽車駕照並熟稔開車

1. 追蹤 GMP/GDP/ISO/QMS 相關法規與標準更新，彙整差異並向經理提出制度調整或改善建議 2. 指導轄下品保專員執行日常品管作業，協調跨部門配合並檢核成果，確保作業依規定落實 3. 準備內外部稽核所需資料，彙整稽核缺失項目，並輔導責任單位草擬CAPA報告， 交由專員-偏差與稽核執行後續追蹤 4. 檢核專員-偏差與稽核完成之偏差案件根因分析與相關紀錄，確認CAPA報告之合適性與完整性 5. 規劃並執行SOP增修訂流程，召開會議整合跨單位意見，管控專員-文管之文件變更辦理進度，並追蹤各單位落實成效 6. 擬訂訓練教材草稿，提供專員-文管製作正式教材，協助訓練推行與出勤/成效紀錄追蹤，並推動相關單位落實完訓 7. 統整品質 KPI、客訴、偏差案件等品質管理指標，設計客戶品質報表，指導專員-偏差與稽核蒐集相關資料並分析數據，供品質改善決策參考 8. 協助經理應對委託商稽核作業，擔任聯絡窗口，撰寫改善報告並定期向主管呈報改善進度。

1.客戶圖面報價處裡、規格確認、承認書製作 2.五金零件製程規劃 3.協助繪製零件 4.料號建立與編碼、BOM相關資料 5.文書資料製作、整理與傳遞 6.主管交辦事項

1. 計畫、指揮並監督，控制工程的執行進度、維護結構與施工品質。 2. 審查圖面與檢閱專案是否遵守建物、安全法規和其他章程。 3. 與相關人員、承包商及設計師溝通協量處理。 4. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為。 6.其他主管交辦，需國內出差。 *公司有公務車，此職務需要至各案場監工。 有太陽能或相關機電經驗/科系佳，若無經驗也歡迎加入，公司可培育您成為專業人士喔！

1.環保文書及申報作業 2.進場廢棄物初步查驗、分類貯存及管理 3.廢棄物進料安排與調配 4.現場前處理作業、廢水處理操作 5.人員管理及工作安排 6.主管交辦事項 ※試用期薪資38,000 ※有經驗者薪資另議 ※正式任用另有績效獎金(視全廠每月廢棄物處理量是否達標) 發展願景 本公司制度及管理完善, 工作環境整潔, 員工福利良好, 人員離職率低. 在職員工均能獲得工作上必要的職能訓練並取得相關證照,期待您一起來參與.