轉職熱搜工作
您正在找設計主管的工作,共計9105筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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消防工程主管 證照津貼 週休二日
月薪 45000~55000元 台中市清水區 2~3年工作經驗在消防工程領域有經驗、扛得住專案、有一套領導方法— 但你更想找一個團隊能真正發揮實力、推動制度、讓你一路往上走,對吧? 我們找的不是工程監工,而是「現場帶兵的領導者」! 【你的任務不是管人,是領軍!】 你將負責: 1. 規劃與監督各類消防工程案場(新建、改建、危險物場所) 2. 帶領技術團隊執行消防系統安裝、調整與測試 3. 現場與業主/設計單位/公部門協調,確保進度與法規合規 4. 主導竣工檢驗、會審勘驗、技術提案與改進建議 5. 建立工程品質標準流程,帶新人、育人才、管進度、控成本 我們希望你是:能夠解決問題、主動前進、有責任感的工程老手 你有做過,我們看得懂;你想升級,我們會挺你走! 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 全台超過 2,000 家企業長期合作,包含購物中心、科技大廠、公部門、大專院校… 每年執行數十件中大型消防系統工程,涵蓋設計、施工、維護、查驗與申報一條龍服務。 我們追求的不只是「合格」,而是「專業 + 準確 + 負責」,讓客戶安心、讓團隊有底氣 工作時間:AM08:00~PM17:00,午休一小時 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作薪資:月起薪45000~55000(面議決定) 公司福利:勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 在這裡,你不是一個人帶工程,而是一個團隊的指揮官! 讓我們一起,把消防這份責任變成實力與價值的象徵。 帶隊前行,一起打造最值得信賴的消防品牌!展開 -
辦公室行政主管(具工程相關經驗)
月薪 55000~60000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照。 7. 負責驗收資料,並製作移交清冊。 8. 略懂會計,會cad繪圖更佳。 9. 採購發包、廠商計價、行政庶務等內業事項。 10. 例行表報、簡報。 11. 計畫書編製及送審。 12. 材料送審。 13. 施工規劃及進度管控。 14. 協助工地現場人員交辦事項、問題回報協調及處理。 15. 投標所需企畫書及簡報等相關資料製作。 15. 執行主管交辦事項。 本職位負責備標、工程計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理,核對整合標單與圖面和管控工程進度等日常任務,並協助各個工程項目的完成。本職位在公共工程項目中扮演著重要的角色,有著良好的發展前景。 歡迎符合上述要求的人才申請本職位。我們期待您的加入!展開 -
SDOREE(南屯黎明店) 誠徵設計師、準師、助理
月薪 31400~100000元 台中市南屯區 工作經歷不拘您好 我是斯朵利髮型黎明店的店長小白 我們正在誠徵(美髮儲備主管/髮型設計師/美髮準師/美髮助理)的職缺,看到您的履歷想跟您邀約面試若有興趣再麻煩您加我的Line預約面試時段唷!謝謝您? 🌟斯朵利複合式經營🌟 (美髮,美容,美甲) 強烈招募中(儲備幹部 設計師 助理) 地址:台中市南屯區黎明路二段304號 薪資福利:設計師保底35000(含勞健保 助理保底31400(含勞健保 🌟豐富外師課程 🌟多項抽成輕鬆創高收入💰 🌟完善培養主管,講師(無需投資 🌟透明升遷制度(人人有機會 🌟享有國外遊學 團隊獎金 個人獎金 (另拿) (抽成高) 公司備有宿舍 (無須擔心) 歡迎無經驗的夥伴 趕快打➡️ 電洽、line :0982269838(小白)展開 -
急徵!饅饅好食 品牌形象設計美編人員
月薪 32000~42000元 新竹市東區 5~6年工作經驗具創意提案與文案撰寫能力 重視團隊合作、擅於溝通 1. 製作百貨POP、官網用Banner、設計製作平面文宣、海報和DM。說明書等等 2. 規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。 3. 與同事共同評估產品概念和生產細部內容及可行性。 4. 與廠商接洽生產商品。 5. 官網,臉書,IG 等發文之行銷企劃小編。 6. 公司贈品活動規劃 6. 完成主管交辦事項。展開 -
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桃園(龜山)-公共工程品管(工程師/主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 4~5年工作經驗1. 依照工程契約、設計圖說、規範擬定工地品管計畫,實施及修正。 2. 協助材料現場取樣及送驗與試驗報告之覆核作業。 3. 自主品質稽查作業、品管文件記錄及管理。 4. 請款計價與審核作業。展開 -
消防工程主管 薪優福利佳 穩定發展
月薪 45000~55000元 台中市清水區 2~3年工作經驗在消防工程領域有經驗、扛得住專案、有一套領導方法— 但你更想找一個團隊能真正發揮實力、推動制度、讓你一路往上走,對吧? 我們找的不是工程監工,而是「現場帶兵的領導者」! 【你的任務不是管人,是領軍!】 你將負責: 1. 規劃與監督各類消防工程案場(新建、改建、危險物場所) 2. 帶領技術團隊執行消防系統安裝、調整與測試 3. 現場與業主/設計單位/公部門協調,確保進度與法規合規 4. 主導竣工檢驗、會審勘驗、技術提案與改進建議 5. 建立工程品質標準流程,帶新人、育人才、管進度、控成本 我們希望你是:能夠解決問題、主動前進、有責任感的工程老手 你有做過,我們看得懂;你想升級,我們會挺你走! 【我們是誰】 平安消防工業有限公司 全台超過 2,000 家企業長期合作,包含購物中心、科技大廠、公部門、大專院校… 每年執行數十件中大型消防系統工程,涵蓋設計、施工、維護、查驗與申報一條龍服務。 我們追求的不只是「合格」,而是「專業 + 準確 + 負責」,讓客戶安心、讓團隊有底氣 工作時間:AM08:00~PM17:00,午休一小時 休假制度:週休二日,國定假日依照政府規範休 工作薪資:月起薪45000~55000(面議決定) 公司福利:勞健保、勞退提撥、職災保險、團保、雇主責任險、年終獎金、特休年假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、不定期聚餐等 在這裡,你不是一個人帶工程,而是一個團隊的指揮官! 讓我們一起,把消防這份責任變成實力與價值的象徵。 帶隊前行,一起打造最值得信賴的消防品牌!展開 -
人力招募教育訓練 (主管)|台北總公司
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市中山區 2~3年工作經驗【職務目標】 本職位負責公司招募規劃與執行、教育訓練制度發展、人才培育路徑規劃,以及跨部門協作支援,為組織輸送優質人才並提升整體人員效能與專業度。 【工作內容】 ◆ 人力招募作業 擬定與執行招募計畫(職務說明撰寫、人才搜尋、履歷篩選) 安排與通知面試、進行初步面談與評估 協助優化招募流程並提升人力配置效率 ◆ 徵才管道開發與品牌推廣 維護並擴展招募平台(含人力銀行、社群媒體、校園合作、內部推薦等) 提升企業雇主品牌能見度與吸引力 ◆ 教育訓練規劃與執行 擬定新進人員培訓流程,協助員工快速融入與上手 協助設計業務團隊或產品相關訓練(如產品知識、銷售技巧) 支援主管及內部講師進行培訓資源整合與課程安排 ◆ 人資行政與報表管理 製作並追蹤相關人力數據報表(招募成效、培訓紀錄、滿意度調查等) 協助部門內部行政支援與流程優化 ◆ 跨部門專案支援 依主管交辦事項,與業務、行銷、客服等部門協同合作,推動人力與訓練相關專案 【加分條件】 具兩年以上招募或教育訓練實務經驗 有執行新人訓練、產品訓練或銷售團隊訓練經驗尤佳 擁有營養師執照或具營養/食品/生技/健康管理等相關科系背景佳 【我們期待的你】 對「人」具高度熱忱,善於傾聽與溝通協調 邏輯清晰、執行力強,能獨立作業並主動提出優化建議 喜歡學習與挑戰,勇於在多變環境中持續成長展開 -
門市銷售人員-蘆竹店(室內設計、系統櫃)
月薪 29500~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘職位要求: ◆ 具備良好的溝通能力與服務熱忱 ◆ 喜歡與人互動,樂於學習新事物 ◆ 有門市銷售或相關經驗者優先(無經驗可培訓) ◆ 能適應團隊合作,具責任感 工作內容 : 1. 接待顧客,提供專業商品介紹與銷售服務,和客戶預約丈量。 2. 協助門市商品陳列與整理,保持環境整潔、行政庶務。 3.主管交辦事項 我們正在尋找充滿熱情、親切有活力的你 ,一起為顧客提供優質的服務! 歡迎您加入歐德集團 成為我們的一份子~展開 -
資深室內設計師/準 PM|精品與商場專案
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 6~7年工作經驗(設計整合 × 專案執行 × 國際品牌) 此職位為 設計導向的準 PM 角色,核心工作不是行政,而是 整合設計、工程與專案進度。 你會: • 以設計專業為主軸 • 逐步參與專案整合與進度協調 • 成為能獨立負責專案的關鍵角色 【工作內容】 你將參與並負責 國際精品品牌與商場專案,工作內容包含: 設計端(核心) • 依品牌 VMG / Design Guideline 進行設計深化與整合 • 獨立完成施工圖,控管設計品質與細節落地 • 整合材料、道具、燈光與施工做法 專案整合端(準 PM) • 與 PM/工務共同控管設計進度與專案時程 • 協助跨部門(業主、品牌、工班、供應商)溝通協調 • 參與現場會勘、設計確認與問題即時調整 • 協助處理設計相關變更與影響評估 【我們期待你具備的條件】 • 室內設計、空間設計、建築相關科系 • 具 6–10 年商業空間設計經驗(精品/商場尤佳) • 可獨立完成施工圖,熟悉 AutoCAD(SketchUp 為加分) • 對工程流程、材料與現場有實務理解 • 具備溝通能力,能跨角色整合設計與工程需求 • 對往 專案管理(PM)方向發展 有明確意願 【關鍵加分條件】 • 曾接觸精品品牌 VMG 或商場規範 • 有與 PM/工務協作、或半扛案經驗 • 能預判設計變更對工期與成本的影響 • 有現場問題即時處理經驗 【角色發展與未來方向】 • 初期:設計深化+專案協作(準 PM) • 中期:獨立負責專案設計整合與進度 • 後期: 專案 PM(設計背景) 設計整合主管 核心專案負責人 【公司文化與工作方式】 • 精實團隊、溝通直接,責任歸屬清楚 • 重視設計品質,也理解工程現實 • 專案制節奏,忙碌與調整並重 • 鼓勵設計師參與決策,而非只交圖 【薪資與福利】 • 薪資依能力與經驗 中高階水準面議 • 年終獎金(依公司與個人表現) • 專案獎金制度 • 三節獎金/禮品 • 進修/專業學習補助 • 不定期聚餐、下午茶 「此職缺適合已有商業空間經驗,並希望往專案管理方向發展的資深設計師。」展開
