轉職熱搜工作

*月休8-10天；提供各類獎金。 1.負責飯店各項水電備維護及修繕。 2.負責飯店各項設備維護及修繕（空調、機電、鍋爐、熱水管線、熱泵等）。 3.負責客房設備維護、保養及修繕。 4.負責零件材料採買及廠商接洽。 5.負責報修事宜執行、追蹤及回報。 6.負責緊急事故排除。 7.負責新館店工程相關事宜進行。 8.其他主管交辦事項。 *每日排定出勤時間為9小時(內含用餐及休息時間1小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。 *有工務相關經驗及證照佳。

1.廢水系統操作維護 2.記錄檢點表填寫 3.廢水場機械設備-巡檢維護 4.環保檢查稽核應對 5.其他主管交辦事項 📌具廢水處理、廢棄物處理等相關經驗者優先考量 ❤️持有廢（污）水處理專責人員(乙級含以上)另有津貼 ❤️中班另享班別津貼

1.染廠化驗室:打色、覆色。 2.自動控制相關設備操作。 3.化驗室相關實驗工作。 4.完成主管交辦工作。 經綠取後即為正職員工，享有各項勞、健保、特休等相關福利 每日由公司免費供應餐點及宵夜，不僅省下一筆花費，也不用花時間去煩惱吃飯時間要吃啥 年終獎金、三節禮金、生日禮券不會少 歡迎對自我有所期許，對未來有發展願景的所有求職者

1.協助工地文書作業檔案的建立及管理 2.協助處理行政庶務性工作 3.工務所收發公文管理 4.零用金管理 5.負責接聽電話、訪客接待 6.維護辦公室環境與設備之整潔 7.主管交辦事項 8.需會使用office作業系統(會高益系統者更佳) 9.處理業主請款作業 10.製作會議記錄 11.本科系畢業者為佳

1.規劃生產排程，監督生產進度，生產交期確認、缺料追蹤(掌控產線供料狀況及每日產量) 2.協助主管評估人力、原物料需求、機器設備狀況等，制定最佳生產排程 3.產能資源整合與跨單位溝通協調 4.原料供應商管理 5.外包商固資盤點 6.主管交辦事項。 我們提供- 1.明確的內部升遷管道以及未來擴編會有更多好的夥伴加入。 2.好的工作福利:員工餐，員工家庭日，還有最重要的員工認股。 股價資訊供您參:https://tw.stock.yahoo.com/quote/6442.TW/technical-analysis 3.我們有明確的獎金制度以及敘薪制度，只要你能力越來越強，公司不會虧待您。

1.負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測 2.定期檢測製程設備的重點參數。 3.持續改善現有生產製程。 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。

1. 規劃安排電儀設備日常維修和年度設備歲修排程。 2. 負責檢修維護暨管理場內各種機具、電力、空調、用水、廢汙水、機電設備等系統。 3. 負責維護廠區內建築物公共安全，定期實施消防安檢事宜。 4. 協助主管進行估算報價及廠商詢價，配合廠區工程預算，製作發包標單及圖說整理。 5. 進行各施工單位或分包廠商完成工程知驗收與監督。 6. 廠區環境整理。 7.主管交辦事宜。

1. 協助現場施工、進度控管及工程品質管理。 2. 負責工程文件處理及設備材料管理。 3. 現場工程進行中拍照及建檔。 4. 主管交辦事項。

1.協助吊車司機進行吊掛作業前準備,確認吊掛物品、重量、形狀、重心及吊掛位置。 2.負責吊掛作業現場指揮、手勢或通訊聯絡,協助吊車司機安全操作。 3協助吊車司機及現場主管執行吊掛前準備、吊具檢查、繃掛、指揮、警戒及卸放作業,確保吊掛物安全移動至 指定位置,並降低人員受傷、物品掉落及設備損壞風險。 四、應具備資格/證照 1.應完成「使用起重機具從事吊掛作業人員」安全衛生教育訓練並取得合格證明。 2.若具移動式起重機操作訓練合格或起重機具操作技術士資格者尤佳。 3.熟悉吊掛手勢、指揮信號、吊具使用、吊掛重心判斷及現場安全警戒。 4.需配合公司安排職業安全衛生教育訓練、在職教育訓練及必要回訓,吊獄作業人員訓(練常見為18小時, 並依職業安全衛生教育訓練規則規定辦理在職教育訓練。

1.現場生產設備維修保養。 2.進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.設備檢修及巡檢、值班抄表(六日、假日輪班)。 4.完成主管其他交辦事項。 *具自動控制、水電工程或冷凍空調等相關工作經驗者佳。