設備工程主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設備工程主管的工作,共計6048筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機械維修人員 (新屋廠)(供單人宿舍)

    月薪 40000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗
    1.廠內機械相關設備維修與保養。 2.生產設備安裝、保養與維修。 3.各類機械相關工程發包作業。 4.主管交辦事項。 ※ 具傳統產業機台維修及設備規劃經驗尤佳。 ※ 可配合生產線機台搶修加班。
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  • 機械維修人員 (中壢廠)

    月薪 37000~41000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1. 廠內機械設備、機台保養與故障排除。 2. 執行日常巡檢與預防性保養,確保設備穩定運作。 3. 協助新設備安裝、調試與升級改善。 4. 與生產單位協作,提升設備運轉效率。 5. 各類機械相關工程發包作業。 6. 廠區、生產設備圖面繪製。 7. 其他主管交辦事項。
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  • 【林口廠】工務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    【職務說明】 協助廠區日常水電、空調、消防及設備之維護,執行巡檢、保養及基本修繕,確保廠內環境與設施正常運作。 【工作職責】 1. 執行廠內水電、空調、照明、消防等設施之日常巡檢與基本維護。 2. 協助設備、管線異常的處理與修繕。 3. 配合廠務工程或新設備安裝,協助廠商施工。 4. 定期填寫與更新保養紀錄,回報異常狀況。 5. 協助耗材領用與庫存管理。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 工地現場人員

    日薪 2000元 嘉義縣 1~2年工作經驗
    1.負責工地現場施工準備及施做 2.工作內容涵蓋泥水/板模/防水....等 3.需協助施工機械設備作業 4.完呈現場主管及工地主任交辦事務
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  • 機電人員(臺中市朝馬國民運動中心)

    月薪 34000~35000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1.水電及消防設備初步問題檢查並排除、協調廠商排工報價並監督現場施工。 2.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 。 3. 照明燈具、開關插座安裝...等簡易安裝。 4.場館營運設備之機電巡檢表格製作及巡檢。 5.空調、消防...其他設備系統簡易操作設定。 6.主管臨時交辦事項。
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    供餐福利年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 廠務(電機科系佳/有經驗可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 苗栗縣頭份市 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1、協助生產及設備維修、改善與故障排除。 2、規劃設備日常維修和年度歲修排程。 3、簡易水電、接配管、機件耗材更換及故障排除。 4、定期實施消防安檢事宜,維護建築物公共安全。 5、負責廠區水、空調、照明和機電設備等廠務系統的保養及異常處理。 6、建廠監工與工具箱會議執行 7、專案工程管理與執行。 8、其他主管交辦事項。 ※無經驗可應徵學徒。 【優勢】 彈性時間:8:10~17:30、8:40~18:00 午休時間:11:50~13:10 (1H20分)
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 配管配線學徒(台中沙鹿)

    日薪 1568~1750元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.設備機台配管、配電 2.無經驗可。 3.線槽搭架安裝 4.系統結線 5.其他主管交辦事項
  • 環保專責人員

    月薪 40000~45000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗
    1. 執行固定污染源及空氣污染防制設備之日常巡檢、點檢紀錄與異常回報。 2. 協助空污防制設備之基本問題排查,並配合設備廠商或工程單位進行維護改善。 3. 辦理空氣污染防制相關文件作業,包括空污費申報、資料彙整及主管機關申報事項。 4. 配合公司執行空氣污染防制及改善計畫之相關作業。 5. 依既定SOP配合突發事故之緊急應變、通報及後續紀錄。 6. 其他主管交辦之環保相關事項。 需具備乙級以上空氣汙染防制專責人員證照
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  • 廢水處理人員

    月薪 32000~35000元 宜蘭縣冬山鄉 2~3年工作經驗
    1.廢水處理及設備操作,維修保養 2.廢水排放水質監控,符合污水排放標準 3.負責設備維修、巡檢、保養、整頓、異常排除、故障檢修等工作 4.具有相關證照,能獨立作業 5.主管交辦事務處理
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  • 【桃園區/蘆竹區】豪宅物業秘書長

    月薪 44000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    一、職務定位 負責社區整體行政營運與服務品質管理,協助管理委員會推動社區各項事務,統籌物業、保全、清潔、機電及其他服務團隊,維持社區高品質、安全、舒適且具尊榮感的居住環境。 二、主要工作內容 #社區營運管理 * 統籌社區日常管理及服務品質。 * 督導物業、保全、清潔、機電等外包及駐點人員。 * 建立標準作業流程(SOP),提升服務效率。 * 定期巡查公共區域及社區設施設備。 * 掌握社區重大工程、維修及改善案件進度。 #住戶關係與尊榮服務 * 維持與住戶良好互動及溝通。 * 處理住戶反映、建議、申訴及特殊需求。 * 掌握住戶及重要事項,提供適切且具隱私性的務。 * 協調住戶與物業團隊間之溝通。 * 建立高品質、即時且有溫度的住戶服務模式。 #廠商及採購管理 * 負責社區合作廠商之聯繫、評估及管理。 #安全與危機處理 * 掌握社區保全及安全管理狀況。 * 建立緊急事件處理流程。 * 處理停電、漏水、設備故障、治安及其他突發事件。 * 發生重大事件時,負責跨部門協調及向管委會回報。 #社區形象與品質管理 * 維持社區整體環境、服務及管理品質。 * 規劃住戶活動、節慶活動及社區服務。 * 建立豪宅社區應有的服務標準與品牌形象。 * 持續優化住戶體驗及社區管理品質。
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