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(不用輪班)工務技師|健身工廠台北信義廠
月薪 38000~42000元 台北市信義區 1~2年工作經驗⭐免費在職培訓&考照,考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面:如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面:如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理(簡易文書作業) 【為什麼要選擇健身工廠?】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘!將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家! -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定,還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活?歡迎你來學、來做、來成長!成為健身房的守護者! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!展開 -
吊車司機 薪優面議 ~電洽吳組長0963-708-362 或朱小姐0963-708-162
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1. 勘查施工環境,確認起吊區域及安全作業流程。 2. 操作移動式起重機,執行物件的吊掛、移動及放置任務。 3. 配合工地指揮人員指示,準確執行起重作業計畫。 4. 進行吊車及相關設備的日常檢查及基本維修保養。 5. 確保操作過程符合安全規範,預防事故風險。 6. 了解業主起重需求,精準操作吊車完成相關工作。 7. 與現場工程人員共同協作,確保工程效率及品質。 8. 詳實記錄作業和設備使用情況,協助主管管理。展開 -
吊車司機/移動式起重機司機(需有經驗)
月薪 45000~70000元 台南市 工作經歷不拘1.依派工單、現場指揮及作業計畫,操作吊車進行吊掛、吊升、移動、定位及卸放作業。 2.負責依現場作業需求,安全操作吊車或移動式起重機,執行吊升、移動、定位及卸放作業,並配合吊掛人員、 3.現場指揮人員及工地安全規定,確保吊掛作業安全、設備正常及工程進度順利。 1.須具備移動式起重機操作相關資格或訓練合格證明。 2.如操作吊升荷重三公噸以上之起重機具,應依規定具備相關操作人員安全衛生教育訓練合格技術士資 格。 3.具普通大貨車、大客車、聯結車或其他依法應具備之駕駛執照者尤佳,依實際車型需求認定。 4.熟悉吊車操作安全、吊掛基本概念、現場指揮信號及工地作業安全規範。 5.需配合公司安排職業安全衛生教育訓練、在職教育訓練及必要回訓。展開 -
【擴大徵才】製造儲備幹部-優渥獎金(年終、端午、中秋獎金)/無經驗可/有經驗者,薪資另議
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎熱衷於模具/機械/電機領域的你加入川湖團隊,在未來共創佳績。 1. 制訂製造程序與產品標準 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程 3. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4. 定期檢測製程設備的重點參數 5. 持續改善現有生產製程 6. 加班費另計 7. 滿三個月後開始輪班,可固定晚班(享晚班津貼) 註:實際工作內容以主管面試為準展開 -
職業吊車司機
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 工作經歷不拘我們是一家專注於土木工程領域的公司,為客戶提供高效可靠的工程解決方案。我們的服務範圍涵蓋大型建設與運輸,主要客戶包括建設公司和基礎設施開發商。我們重視專業技能與安全操作,尋求有責任感的專業人士加入我們,共同完成重要的工程任務。 1. 負責操作吊車、起重機等重型機械設備進行土木工程中的吊裝作業。 2. 執行大型設備、材料的運輸與精準定位任務,確保操作安全與效率。 3. 依據現場主管指示,進行重物的吊裝、移動和安置。 4. 定期進行吊車及相關設備的檢查、保養及簡易維修作業,以確保設備的正常運行。 5. 確實遵守安全規範及操作手冊,並落實吊裝作業中的風險評估及安全措施。 6. 熟悉土木工程施工現場要求,能夠準確解讀吊裝圖紙及相關操作指令。 7.負責所屬車輛之保管、維護。 8.具吊卡車技能者優先錄取。 待優、福利佳、供餐、供宿、年終獎金展開 -
【總公司】【IT】MES 程式設計師 (前端 / 後端 / 全端)
月薪 38000~60000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 開發與設備溝通的互動的程式: > 後端:OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料,開發API供設備或其他外部服務資料交換。 > 前端:Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 你可以專注於前端、後端或全端,端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)展開 -
生產儲備幹部(雲林營業所)【擴大徵才】
月薪 35000~42000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘1.依照生產計劃負責安排每日所需人員、原料與物料、機台準備確認,包含各組別人員調度,原物料準備確認,產線設備參數設定等。 2.依訂單需求、加工類別及作業員技術進行派工(含外包)、派料。 3.管理人、機、料、法、環之異常及人員工作紀律,執行異常處理矯正,分析異常原因並進行改善及再發防止。 4.生產及支援人力安排,管理及控管生產人員出缺勤。 5.規劃執行員工教育訓練計劃,督促部門內同仁學習成長。 6.執行各項改善專案活動(如TPS、TQM、TPM、5S)或其他主管交辦事項。 備註: 1.平均薪資35,000元以上,加班費/幹部津貼/獎金另計。 2.需配合加班、輪班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。展開 -
工務修繕人員
月薪 37000元 台中市北屯區 工作經歷不拘- 營運店各設施維護與巡檢,例如空調、水電、廚房設備 - 工程案場監督及確認各項配置 - 與外包廠商及商場確認施工圖及相關事項 - 弱電相關經驗 - 各項工程相關單據紀錄及請款(每月) - 須出差進行門市巡檢及案場監督 - 跨部門溝通能力 - 其他主管交辦事項 【必須條件】 - 簡單Excel能力(對帳)及議價能力。 - 抗壓性及配合度高、機動性高 薪資37000以上面議展開 -
營運專員(敦南旗艦館)急徵!
月薪 29500元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 首要完成主管交辦事項,具備積極主動追蹤回報處理進度。 2. 設備及硬體維修保養。 3. 運動器材維修保養。 4. 主管交付之行政事務處理。 5. 現場突發狀況排除。 6. 負責廠商溝通,詢價、比價、議價,關於採購一切庶務。 7. 到貨進貨入庫、盤點驗收、配貨、庫存進出盤點管理。 8. 零售、品牌商品資產管理。 9. 維持場館硬體設備及整潔衛生。 10. 夜間保養修繕監工(符合勞基法加班制度) 職務必要具備條件:(欠缺職能條件者請勿投遞履歷) 1. 出勤正常,不遲到、早退、臨時請假。 2. 工作自律、不怠惰、主動積極表現。 3. 樂於接受挑戰、喜愛運動、理性判斷。 4. 中文溝通邏輯清晰、反應靈敏、能夠清楚表達想法。 5. 相關工作經驗一年以上,並考取國家合格證照尤佳。 6. 電機、電子、空調、科系畢業尤佳。 7. 健身房相關工作經驗尤佳。 工作技能: 1. 文件收發與檔案管理。 2. 文件或資料輸入建檔處理。 3. 管理行事曆與會議協調安排。 4. 廠商尋找及評選比價執行。 5. 採購並維護所有設備及庶務用品。 6. 設備維護與營繕工程規劃。展開
