轉職熱搜工作

工作內容: 泥做 基本水電拉管佈線 會使用砂輪切割機者佳 水電工程依照管線配置施工、維修、保養 依照指定時間完成主管交辦任務 配合度高、負責任不推託 (薪資因個人資歷或能力而異) (有時需出差外宿)

工作內容： 1.駐廠楠梓台積電 F22p2廠 1.濾能空調系統模組化安裝工程助手 3.負責無塵室濾網過濾器組裝及安裝更換 4.遵守業主相關作業規定 5.安裝濾網過濾器需符合標準作業程序 6.填寫日報表，檢視每日目標 7.完成主管交辦任務 8.週休二日、偶爾加班、見紅休 PS.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告（可協助取得) 工作時間： 日班 說明：(日班)0800~1700

1. 依照標準作業流程操作食品生產線設備（如攪拌機、充填機、殺菌設備、包裝機），並依主管指示調整機台參數（速度、溫度、時間等）。 2. 於生產過程中進行原料投入、半成品及成品之目視檢查與簡易量測（重量、外觀、封口完整度），發現異常立即通報線長或主管。 3. 依規定執行食品製程中的秤料、分裝、貼標、封口、裝箱等作業，確保產品規格、批號與效期標示正確無誤。 4. 依食品工廠衛生規範穿戴與使用個人防護裝備（如工作服、髮帽、口罩、手套），並配合執行產線區域之清潔、設備擦拭及簡易清洗作業。 5. 依據生產排程進行產線物料整理與搬運（如原料、包材、成品），包含物料領用、退料及點收，確保生產過程不斷料。 6. 依公司SOP填寫或勾選生產紀錄表（例如生產數量、報廢數量、異常情形），並配合生產或品保人員進行現場抽樣與基本資料紀錄。

1. 行政文書及總務庶務處理。 2. 維護公司文件、資料建檔及管理。 3. 協助電腦電話設備、印表機及網路..等基本管理。 4. 協助ERP系統資料維護及日常操作。 5. ERP系統帳務資料核對、對帳及異常資料追蹤處理。 6. Excel資料整理、報表製作與數據分析。 7. 協助各部門行政支援及跨部門溝通。 8. 主管交辦事項。

【我們在找肯學、有責任感的夥伴！】 公司擁有完整的六大專業組別，重視內部升遷與技術傳承。無經驗免驚，我們有完善的導師手把手教學，歡迎想學一技之長的白紙加入！ 【適才適所】 再利用組：負責現場不良品或廢料的破碎磨粉、回收再利用作業。 設備保養組：負責廠內機器基礎保養、設備修護。 **【主要工作內容】** 破碎磨粉再利用作業、現場主管交辦事項。 橡膠再利用作業，需要用大刀、操作機台切料塊、破碎機粉碎。 常用搬運機具：堆高機、天車。 【基本條件】：具備責任感。 【加分條件】：具堆高機、固定式起重機（天車）經驗或相關證照者優先錄取！ 【工作時間與休假制度】 ＊日班工時：08:00 - 17:00 ＊日班休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。（歷年制） 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　我們不看年資，只看實力！公司具備透明的技術考核機制，薪水由你的技術決定。 　考核期間（1-3個月）：月薪 $31,500（含伙食津貼 $3,000，輪班津貼另計）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $33,500 以上（輪值夜班月份總薪資會更高）。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 　提撥專屬「飲料福利金」 　不定期員工聚餐，體恤大家現場辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 賺錢不藏私，依年度盈餘與各項績效考核發給，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 　現場作業所需之各類專業證照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。 　重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 　專業技術類：一般手工電銲。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證　 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

主要負責設備的故障排除、保養與升級 1. 機台維護與除錯：負責例行性與預防性保養，當機台故障時需即時查明原因並修復，減少產線停機損失。 2. 效能優化與導入：根據產線需求調整機台參數，提升生產效率與產品良率。 3. 異常分析：深入了解機台硬體與運作原理，分析故障徵兆並進行改造或升級。 4. 其他主管交辦事項 具包裝機操作經驗者，優先錄取

一、定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 二、定期檢測製程設備的重點參數並控制設備穩定度維持良好的狀況。 三、提出潛在設備問題，並提供相關預防措施方案。 四、持續改善現有生產設備，提高生產效率及降低生產成本。 五、進行設備升級或開發，提升設備的生產力。 六、評估新設備之整體效能，並將通過評估的新設備導入產線。

【技術養成】：參與廠內自動化設備的日常維護與點檢，由主管帶領進行機械構造與電控排錯的實戰演練。 【圖面設計】：運用 AutoCAD 進行 2D/3D 模具與零件優化，產品和技術文件的建檔與版本管理。 【採購協調】：負責加工零件的詢價、採購及驗收，學習成本控管與廠商溝通技巧。 【設備開發】：參與廠內自製設備的完整開發流程，包含前期源頭設計、零件發注、現場組裝、設備試車及後續維護保養。將有機會接觸到設備從無到有的「一條龍」規劃實務。 【共學成長】：配合現場生產，與跨單位協作解決突發問題，在「做中學」中快速累積紮實的工程經驗。

假日班為主 走心車銑複合機工程師 1.自主調機能力。 機型為STAR為主 2.需具備監控生產能力.熟圖面與量測儀器 3.滿足主管提出之工作需求