轉職熱搜工作
您正在找設備工程主管的工作,共計6049筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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MLB 維修周邊課長-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1,對維修區周邊整體KPI負總責; 2.維修內部生產排配; 3.維修生產主板、物料賬務管控; 4.維修人力規劃及招募追蹤; 5.維修相關外部門溝通協調.展開 -
MLB TPM-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.參與客戶的需求分析,技術方案的確定. 2.組織, 協調公司資源, 確保項目的按時保質完成. 3.負責在項目開發過程中對接客戶. 4.跟進良率狀況, 推動不良分析進度以及改善. 5.短期出差海外, Support其他Site生產. 6.完成上級主管安排的其他工作任務.展開 -
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總務專員(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 3~4年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 【職務說明】 1.公司總務行政 2.廠務設施及機電設備管理相關業務 3.廠區公共設施維護、設備修繕、工程發包管理、消防安全管理及環境管理系統維護等 4.主管交辦事項 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
保養技術人員/工務部人員
月薪 30000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘1.電梯保養技術人員,昇降梯維修保養,無經驗亦可。 2.其他相關工程支援及協助。 3.緊急事件及異常事故障之通報處理。 4.善於溝通、具團隊合作能力。 5.主管交辦之事項。 6.提供完整新人、在職教育訓練。展開 -
稽核管理(新北-醫療器材)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 4~5年工作經驗1. 進行ISO 13485、MDR或IVDR等稽核業務。 2. 推展醫療器材法規相關教育訓練及任講師。 3. 協助審閱客戶相關文件、進行専業的稽核。展開 -
海峽會餐廳-工務主任
月薪 50000~60000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.負責館內各項機電、空調、給排水、消防、照明及設備設施之日常巡檢、保養與維修管理。 2.統籌館內硬體設備異常處理、故障排除及緊急修繕作業,確保營運不中斷。 3.規劃並執行館內設施之定期保養計畫、年度維護計畫及修繕預算控管。 4.負責外包廠商之聯繫、進場施工管理、品質驗收及費用請款審核。 5.配合營運需求執行館內裝修、改裝、設備更新及工程改善專案。 6.管理各項設備操作標準、維修紀錄、圖說資料及工務相關文件建檔。 7.督導館內公共安全、消防安全、用電安全及設備運轉安全事項。 8.支援各部門硬體設施需求,提升館內整體環境品質與營運效率。 9.辦理主管交辦之工務、修繕及工程相關事項。展開 -
KA 高雄/大社廠 環保專員
月薪 34700~42000元 高雄市大社區 1~2年工作經驗1.規劃及執行工廠固定污染源(空污)防制及檢點。 2.放流水污染防治。 3.廢棄物清運協調處理。 4.每季廢棄物會磅作業。 5.規劃工廠固定污染源(空污)排放管道檢測及設備維護保養。 6.規劃及協助執行廢水處理專責人員代理及協助廢水廠設備維護保養及檢點。 7.規劃辦理固定污染源操作許可、水污染防治許可、廢棄物清理計畫書之許可證(展延及變更) 。 8.參與環境部或地方環保局定期或不定期法令宣導及教育訓練。 9.執行每月廢棄物貯存量、清除聯單、產出量之申報及統計。 10.執行每季空污費、每半年水污染防治費申報及報核。 11.其他配合公司環保政策或廠主管交辦環保相關事項展開 -
總務庶務專員
月薪 35000元 新北市五股區 工作經歷不拘1、總務事務之執行-節日拜拜、祭祀活動、春酒宴會、各部門郵務收寄、員工制服訂製及發放。 2、總務相關業務之合約管理-建物及公務車輛保險、廠區保全、修繕工程、委外廠商、環境整潔、事務性機器設備。 3、工務修繕-負責公司各物業及據點之水/電/空調/消防/照明/公共安全巡檢、異常處理及維護。 4、建物消防與安全-定期實施消防安檢申報及演練事宜;門禁、監視器系統維護;警衛人員、清潔人員、園藝之管理。 5、庶務性資產之採購、領用、管理、費用申報。 6、完成上級主管交辦之事項。 這個職位是公司內部運營的重要角色,負責支持公司的日常運作,包括設備維護和庶務管理等方面。 此職位對於公司的運轉非常重要,發展前景良好。 如果您符合要求,並對該職位感興趣,請盡快投遞履歷唷!!!展開 -
營運總務資深專員
月薪 40000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.支援主管推動各項行政與營運專案,如營繕工程、空間調整、設備維護、環境優化等,並於執行前進行風險評估與改善建議。 2.承接主管授權任務,獨立推動專案進度與流程優化。 3.彙整提案與簡報資料,協助評估各部門行政需求與專案可行性,提出具體解決方案,強化組織運作效能。 4.協助供應商管理與外包廠商聯繫,包含廠商評選、品質監督與成本控管等作業。 5.跨公司或跨部門事項協調,作為主管與各單位、外部廠商的重要溝通橋樑,處理臨時性任務,提升整體執行效率與服務品質。 6.其他主管交辦事項,如資料彙整、報表撰寫、臨時支援任務等。展開
