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1. 協助日常廠務運營，確保生產流程順暢。 2. 監控並維護製程穩定性，調整機台參數。 3. 處理製程異常並提出改善方案，減少停機時間。 4. 提升生產率與良率，降低不良品率。 5. 規劃與優化設備操作流程，減少故障率。 6. 評估並導入新材料與機台，提升生產效能。 7. 改善工作場所安全，確保符合安全標準。 8. 編寫並更新作業指導書，提供員工培訓。 9. 協助主管及部門支援其他工作需求。 🎁【我們提供】 ✔ 員工旅遊、員工聚餐 ✔ 年節禮金、生日禮金、年終獎金 📩【應徵方式】 投遞履歷後，我們將於5日內與符合資格者聯繫安排面試 未錄取者恕不另行通知，請留意訊息與來電

機電工程師主要負責空調、水電、機電工程之現場執行、施工協調、進度追蹤、品質確認及測試驗收等工作，需依工程圖說、施工規範、契約內容及現場實際狀況，協助工程案件順利推進。此職務會接觸工程圖面、材料設備、施工流程、廠商協調、現場問題處理及工程文件整理，適合具機電工程經驗，或希望持續累積空調、水電、機電工程實務能力的人員。 工作內容 1. 負責空調、水電、機電工程之現場施工執行、進度追蹤、品質確認及相關協調作業。 2. 依工程圖說、施工規範及現場條件，協助安排電力配管配線、給排水管路、空調設備及相關機電系統施作。 3. 協助確認材料設備進場狀況、施工數量、安裝位置、管線配置及現場施工品質。 4. 配合工程圖面進行施工檢討，協助確認圖說與現場狀況是否一致，並回報需修正或協調事項。 5. 協助空調、水電、機電設備之安裝、測試、調整、故障判斷及問題排除。 6. 配合業主、監造、設計單位、總包、協力廠商及現場工班進行施工協調，協助處理工程界面及現場問題。 7. 協助工程進度規劃、施工排程、材料需求追蹤及現場人員施作安排。 8. 協助整理施工日報、施工照片、會議紀錄、材料送審、估驗計價、測試紀錄及驗收文件等工程資料。 9. 執行現場品質管理，協助辦理自主檢查、材料查驗、施工查驗、缺失改善及驗收前確認作業。 10. 落實工地安全衛生規定，配合現場安全檢查、缺失改善及相關安全管理作業。 11. 協助工程成本、追加減帳、材料數量及現場施作數量之確認與回報。 12. 依公司及專案需求，完成主管交辦之工程管理、現場協調及文件整理事項。 我們期待的人 1. 具空調、水電、機電工程相關經驗，能理解基本施工流程及現場作業需求。 2. 具備工程圖說判讀能力，熟悉 AutoCAD 或能配合圖面檢討者佳。 3. 熟悉電力配管配線、給排水管路、空調設備或機電系統施工經驗者佳。 4. 具備現場協調能力，能與業主、監造、廠商、工班及內部團隊溝通配合。 5. 做事負責、重視施工品質與工地安全，能即時回報現場問題並協助處理。 6. 具基本 Microsoft Office 文書能力，能協助整理施工紀錄、進度資料及工程文件。 7. 具相關證照、公共工程經驗、機電工程管理經驗或大型工地配合經驗者尤佳。

管理工程進度事宜與現場及承包商協調工程事項，肯吃苦耐勞，富責任感，願接受淬練及自我挑戰。 1. 制定和監控工地安全衛生計劃，確保符合法規標準。 2. 實施工地安全巡檢，識別和控制工程風險。 3. 審查分包商工作流程及設備，確保操作安全無虞。 4. 指揮並控管施工進度與施工品質，提升工程效率。 5. 主導專案規劃審查，確定工程進度與預算目標達成。 6. 管理竣工資料及工程圖說，維持高品質技術文件。 7. 進行工傷事故調查，提出有效改善措施並實施。 8. 規劃安全教育訓練，提升團隊職業安全意識與能力。 9. 與承包商與內部團隊溝通協調，有效解決問題。 10. 配合主管臨時交辦事項，保持高效工作責任感。

● 2023、2024連續兩年榮獲亞洲最佳雇主獎（亞洲權威人力資源期刊 HR Asia） ● 2023、2024連續兩年榮獲幸福企業製造業：金獎（人力銀行） ● 集團市值50強：第15名（2023今周刊調查） ● 全球最佳雇主：第258名；台灣上榜企業中第2名（2020年美國富比士雜誌） ● 連續30年屹立百大企業（天下雜誌） ● 2000大-製造業金屬製品行業別排名第1名、製造業總排名第29名（2024天下雜誌） ● 「公司治理評鑑」前5％績優公司（台灣證交所） ● 相關新聞報導：做「美而精」的隱形冠軍 https://reurl.cc/4pX88L https://reurl.cc/W1qWK7 https://reurl.cc/vWmXoy ––––––––––––- 職務內容： 1.規劃與制定實驗室品質管理系統及年度計畫，並推展各項計畫活動，以維持ISO/IEC 17025實驗室品質管理系統的有效性。 2.規劃與制定品質管理系統及年度計畫，並推展各項計畫活動，彙整管理審查會議輸入輸出事項，以維持品質管理系統的有效性，並推動各項新增認證項目的導入。 3.規劃及推動內部稽核活動，聯繫與安排外部稽核，並彙整及發出各項不符合件，並跟催及確認改善回饋情況。 4.國際試驗標準維持及更新，並依據標準制定、實施及維持各項試驗作業，以確保試驗結果準確性。 5.試驗取樣、接收及流程規劃，試驗結果不符合確認與管制，並進行各項試驗數據統計分析。 6.實驗設備管理、及校正/維修管制及與廠商聯繫，並管控及請購試驗耗材。 7.股會議召開、試驗人員教育訓練安排與授課、人員職位資格評鑑及人員間能力比對。 8.品證書開立及確認。 9.配合專案推動與執行，以及主管臨時交辦事項。 ● 戶籍所在地距離公司30公里以上可申請公司宿舍。 ● 月薪$45,000起(含獎金，加班費另計) ● 人資將以電話聯繫為主，請留意面試電話：顯示號碼0932-045-552 ––––––––––––- 1. 福委會福利：春節摸彩、生日禮金、四節禮金/禮品、員工旅遊補助、結婚禮金、喪葬補助、生育補助、教育獎助學金 2. 企業工會福利：結婚禮金、喪葬補助、生育補助 3. 休假制度：到職即依比例給予特休(優於勞基法給假制度)、行政辦公職員週休二日 4. 獎金制度：年終獎金、年度績效獎金、每月生產獎金(廠區事業單位)、年度員工分紅(視集團營運績效) 5. 友善職場：新人輔導制度(PTA)、家庭日、廠慶禮品、單身聯誼活動、各項健康促進活動、每年員工健康檢查、職護健康諮詢服務、特約醫師駐診服務、公益舒壓按摩、午/晚餐補助、週末返鄉來回交通車(適用返回雲嘉南高地區之常日班人員) 教育訓練： 1. 內部訓練：新人教育訓練、工程師職位必修藍圖、技術員現場通識課程、基層主管管理培訓、內部講師培訓、關鍵崗位訓練、多樣化華新麗華學院線上微課程選修 2. 外部訓練：職安署規範之技術士/操作人員/管理人員等相關證照、其他專業證照取得訓練

1.廠務系統設備運轉抄表及數據分析。 2.廠務設備月/季/年度保養計畫執行。 3.工程委託單管理/執行。 4.主管臨時交辦事項執行。 5.改善工程評估/規劃/請購/監工/驗收。

1.廠務系統設備運轉抄表及數據分析。 2.廠務設備月/季/年度保養計畫執行。 3.工程委託單管理/執行。 4.主管臨時交辦事項執行。 5.改善工程評估/規劃/請購/監工/驗收。

本公司規模擴展- 需新的工廠管理人員，有工廠管理經驗者佳。 1、月薪50000享勞健保 2、全勤2000 3、月休六天 4、公司附好吃午餐 5、制定生產計畫，分配資源與排程，確保生產目標按期達成。 6、監控生產流程，實施品質檢查，確保產品符合標準規範。 7、管理員工工作安排，組織培訓提升專業技能與執行效率。 8、執行持續流程改善，分析成本並優化資源投入方案。 9、督導設備維修與保養，確保機械正常運轉與符合安全規定。 10、分析並報告生產數據，進行績效評估，提出改善策略建議。

1. 運用專業技術操作 FIB (Focused Ion Beam)，TEM的樣品製備工作。 2. 協助實驗室機台操作，並學習相關技術。 3. 遵循現場主管指示進行作業

1.自動查驗通關系統設備維護 2.協助自動查驗通關系統改善與優化 3.協助主管各專案執行工作 4.配合公司及主管交辨事項 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1.電腦硬體組裝/維修。 2.網路佈置與故障排除。 3.伺服器、網路設備、機房維護協助。 4.資訊安全管控(含硬體、軟體防火牆)。 5.製作規格說明書。 6.負責ERP系統之維運(系統功能撰寫與維護)。 7.其他主管交辦事項。