轉職熱搜工作

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理。 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務。 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 10.其他有關勞工安全衛生管理事項。 11.須配合加班及線上臨時搶修作業出勤。 12.人員試用期三個月，三個月內須取得中鋼正式識別證。 13.試用期結束後依考核調整薪資。

1.協助癌症篩檢檢查推廣：篩檢站篩檢服務、門診預約篩檢名單查詢及單張發放、癌症篩檢報告上傳國健署、寄發癌症篩檢報告。 2.協助篩檢陽性個案管理：篩檢陽性個案資料建檔、連絡及協助口篩癌、子宮頸癌篩檢陽性個案就診、篩檢陽性個案回診檢查追蹤、陽性個案回診檢查結果上傳國健署、外院轉介陽性個案的檢查結果追蹤。 3.協助外出篩檢活動：定期與衛生局所合作到社區執行四癌篩檢。 4.行政業務：各項報表、統計分析；期中、期末報告書寫。 5.教育訓練：依院方規定。 6.其他臨時交辦事項：依交辦事項辦理。 7.工作地點：新竹醫院或生醫醫院，依業務狀況由醫院調派。

我們是一家專門從事食品加工與相關產品服務的企業，為消費者提供高品質的食品產品。我們致力於品質與衛生的雙重保證，以滿足客戶的需求並建立長期信任。 工作內容： 1. 協助生產線進行食品的加工、製作及處理作業。 2. 按照標準操作流程操作生產設備，確保產品符合規格及品質要求。 3. 負責食品的包裝、標記、裝箱與出貨，確保產品完整且符合衛生標準。 4. 定期進行原料與製成品的檢查與記錄，確保品質與安全。 5. 配合生產部門進行庫存盤點，校準貨品數量，確保數據準確。 6. 嚴格遵守廠內食品衛生與生產安全規定，保持工作環境的清潔和整潔。 7. 進行生產設備的基本清潔與保養，確保設備正常運行。 8. 與團隊合作，協助其他相關工作，以確保生產流程順利運行。 我們十分重視每位成員的專業精神與奉獻，並持續為員工提供安全、舒適的工作環境與成長機會。如果您對食品加工產業充滿熱情，歡迎加入我們的團隊，為消費者帶來更優質的食品產品！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

***民宿無提供外縣市員工宿舍*** ●接待房客提供服務 ●入住旅客房間與車位的安排 ●旅客入住前協助房務工作 ●分館支援工作 ●月排休制 ●館內工作協助 ✅ 四週變形排班，讓工作更符合你的生活節奏！ 本職缺採四週變形工時制度，透過更彈性的排班安排，讓忙碌時段有人力支援，也讓同仁能更有效規劃休假與個人時間。班表提前劃休，休假制度透明，並依法提供加班費及完整勞健保福利，歡迎重視工作與生活平衡的你加入我們！

．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視 ．保護及運送貴重物品 ．負責社區安全維護管理 ．現場主管臨時工作指派

需求1名行政 工作內容： 客服、接單、工作單製作、一般記帳工作、應收應付。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知，基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 部分月份是產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利: 勞健保, 公司附餐, 勞退, 意外險, 聚餐, 過年抽獎活動 7.加班（公司不提倡加班）: 18：30～21：30每小時300 21：30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成，配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

1.協助日照服務課程設計。 2.帶領個別或團體活動。 3.每日環境清潔與整理。 4.每日健康管理(量血壓、體溫)。 5.當日課程或活動紀錄。 6.協助每日個案出席統計。 7.協助每日備餐。 8.個案關懷及個案紀錄。 9.單位器材物品及設備之運用、維護。 10個案交通車接送