西式廚師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找西式廚師的工作,共計2460筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台北市-豪宅主廚

    月薪 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
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  • 餐飲部門-松鶴廚 一廚(台北圓山大飯店)

    月薪 37000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 負責提供精緻的西式自助料理,包含食材準備、烹飪及菜餚擺盤 2. 維持廚房整潔與食品衛生,確保工作環境符合安全規範 3. 團隊協作,與廚房及外場密切配合,共創良好顧客服務體驗
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  • 宴會部門-宴會廚 二廚(台北圓山大飯店)

    月薪 34000~39000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 負責提供精緻的西式料理,包含食材準備、烹飪及菜餚擺盤 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3. 維持廚房整潔與食品衛生,確保工作環境符合安全規範 4. 團隊協作,與廚房及外場密切配合,共創良好顧客服務體驗
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  • 台南市安平區-餐飲部主廚

    月薪 36000元 台南市安平區 10~11年工作經驗
    1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
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  • 米其林一星餐廳主廚/副主廚 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1. 具米其林餐廳經驗。 2. 食物標準配方之製作。 3. 品質控管。 4. 成本控管。 5. 食材採購、倉儲作業。 6. 廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7. 廚房標準作業流程制訂。 8. SOP建立及教育訓練。 9. 指導執行生產作業。 10. 具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11. 能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12. 可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13. 態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14. 能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 15. 喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 16. 表現好的主廚也選擇外派其他國家
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  • 駐點主廚 / 簡餐與廚房主管

    月薪 50000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    *餐點研發與菜單更新 *負責簡餐餐點之研發、標準化烹調與視覺擺盤設計。 *每季(每 3 個月)定期更換與推出新菜單,並進行成本控管與定價建議。 *中央廚房與出貨打包管理 *熟練運用舒肥(Sous-vide)低溫烹飪技術進行產品研發與量產。 *負責食品網路銷售商品(如舒肥肉品、冷凍包、真空包、醬料等)之量產、充填與打包封口流程。 *控管品管標準,確保出貨餐點與網路販售商品符合衛生與品質規範。 *廚房營運與行政管理 *全面管理廚房日常營運,包含食材採購、進銷存管理、損耗控管及成本核算。 *制定並落實廚房 SOP、衛生清潔標準(遵循 食品安全衛生管理法 / Food Safety Guidelines)與設備維護計畫。 *帶領與培訓廚房團隊成員,調配人力排班與出餐流程。
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  • 台北市大安信義-高級豪宅主廚

    月薪 40000元 台北市大安區 10~11年工作經驗
    1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
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  • 【明水然.樂 鐵板燒】料理研發主廚

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.具五年以上餐飲集團研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大,若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗(區域主管或行政主廚)5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。(研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品) 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。
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  • 【蔬食 新品牌】料理研發主廚-挑戰市場最高薪資與舞台

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.具五年以上蔬食餐飲品牌研發經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.菜單設計、品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 11.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 12.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 13.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 14.此職缺挑戰性極大,若有從零開始的實務經驗更加分(創業經驗)。 15.此職務需配合集團安排至全省抽查稽核訓練出差。 16.需要大型連鎖餐飲管理經驗(區域主管或行政主廚)5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 17.每週提出研發規劃。(研究市場消費各年齡族群需求、調整完善菜單、歸納及尋找所需新產品) 18.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。
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  • 【新品牌烤鴨】主廚 薪資 60,000元 ~ 80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.具米其林餐廳經驗。。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。
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