轉職熱搜工作

1.進料檢驗、成品檢驗、製程檢驗 2.檢驗結果異常提出與追蹤 3.品質改善效果確認 4.不合格品處置 5.協助主管交辦事項

職務條件： 1. 具備 CMM（三次元）專業知識  － 能熟練操作與編寫 CMM 程式  － 熟悉尺寸量測技術與幾何尺寸與公差（GD&T） 2. 具備 IPQC（製程中品質管制）改善經驗  － 有提升製程品質管理流程的實務經驗  － 熟悉統計製程管制（SPC）與問題根本原因分析（RCA） 3. 具備自動化檢測經驗  － 熟悉視覺檢測系統、雷射量測等自動化品質檢測工具  － 能整合與排除自動化檢測系統之異常 4. 熟悉 CNC 加工製程  － 了解 CNC 加工流程與操作要點  － 能與製造團隊協作，確保產品品質穩定 5.主管交辦事項

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 3.協助處理主管交辦事項

1.樣品處理及協助出貨流程 2.協助材料及產品相關製程改善專案與分析 3.具操作分析儀器及設備經驗佳 4.其他主管交辦事項

🏭 公司簡介 振金電線電纜成立於新北三峽，專業製造 電源線、控制線、隔離電纜 等產品，多年來深耕國內與東亞市場，以 穩定品質與誠信經營 立足業界。 我們相信，穩定的團隊是企業的根。公司文化樸實、人情味重、制度透明，是能讓員工安心久待的地方。 🔧生產管理人員 ⚙️ 工作內容 1️⃣ 依生產計畫執行每日排程與進度追蹤。 2️⃣ 協調現場人員及機台稼動，確保生產順暢。 3️⃣ 管控原物料、半成品及出貨進度。 4️⃣ 與主管及相關單位保持良好溝通，確保產線品質與效率。 🎯 需求條件 具生管經驗薪可議 穩定度高、溝通能力良好 熟悉 Excel 或 ERP 系統操作尤佳 💬 我們在找這樣的您 喜歡穩定、有責任感，懂得掌握節奏、安排進度。 我們不是超大型的企業，但是未來可期，也是能長久安心發展的地方。 💬 為什麼加入我們？ 這裡沒有華麗口號，也不講求浮誇績效，我們要找的是 能一起把事做好的人。 穩定、有制度、氣氛單純——這裡，是您可以安心發展的地方。 🎁 公司福利 法定保障：健保、勞保、勞退、特休、育嬰假 獎金制度：年終、三節、全勤獎金 補助制度：結婚補助、喪葬補助 其他：伙食津貼、團隊氣氛融洽、人事制度透明 🧡 振金電線電纜股份有限公司 踏實經營、穩定前進，歡迎你的加入。 📩 歡迎喜歡穩定、想累積工作經驗的你加入我們，一起成長！ 💬 請透過 1111人力銀行 投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

半導體科技廠之 純水系統、PCW製程冷卻水系統、製程排水系統 設計施工工程 1. 具現場管路丈量及能依據地形地物測量管線施工圖 。 2. 管路基礎概念和組配能力 3. 繪製配管ISO圖 4. 現場材料物料管理，專案事務協調 5. 主管交辦任務之執行確認及回報。 6. 業主代辦事項溝通與執行。

1.產品檢驗作業 2.測量產品規格，以符合品質標準。 3.產線檢驗、製程巡檢、成品檢驗。 4.檢查、測試、或量測產品。 5.ISO文件處理 6.主管交辦事項

1. 生產準備與改機 ．精準生產： 負責生產排程、BOM 表及工作通知單，確保資源配置最佳化。 ．換線管理： 執行物理性改機作業（如：換料、換色、更換模具/邊條），並精算線速與改車參數。 ．物流協作： 負責成品包裝（標籤、打包、磅重）及入庫移置作業（操作堆高機/手推車）。 2. 製程操作與物流 ．設備維護： 執行機台一級保養（清潔、潤滑、點檢），並能進行簡易零部件維修。 ．耗材管理： 定期更換與調整刀片、濾網等關鍵耗材，維持產線稼動率。 ．自動化監控： 操作 CCD 檢測系統、張力控制系統（捲取/冷凍/副夾輪），確保製程穩定。 3. 品質監控與數位化報工 ．自主檢查： 執行物理特性量測（厚薄、寬度、秤重）與物性測試（背電檢查、處理度測試）。 ．數位化報工： 熟練操作 ERP/MES 系統進行實績登打、首件厚薄圖列印及異常提報。 ．異常處理： 針對生產誤差或品質不良進行即時判斷與提報，縮短停機損失。 4. 設備維護與環境管理 ．環境管理： 領導現場落實整頓與清潔，並負責廢料/邊條的系統化分類管理。 ．整體管理： 負責與領班進行每日任務交接，確保生產目標與品質要求不中斷。

開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 1.製造過程中的製程巡檢、半成品、成品、出廠品質檢驗、依照品管計畫執行 2.製程管制，掌握製程異常時品質狀況，解決問題、負責所屬產線之產品品質把關 3.執行實驗室操作，微生物檢驗、一般成分分析檢驗等 4.現場環境及人員衛生不定期稽查 5.建檔相關品管數據檔案及圖表 6.主管臨時交辦事項

1.3D機台操作、阻抗量測 2.各製程外觀檢驗 3.工作細心、視力佳 4.需配合上夜班及加班 5.主管交付工作 6.夜班津貼、績效獎金另計 7.依工作經驗敘薪