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轉職熱搜工作

您正在找製程主管的工作,共計3152筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產技術工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~48000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    生產技術工程師|用技術,打造更聰明的製造現場 我們正在尋找一位熱愛動手解決問題、善於思考與創新的生產技術工程師, 一起讓傳統製造升級為高效率、高品質的智慧製程。 這份工作不只是執行,而是讓製程變得更好、產品更穩定、效率更高的關鍵角色。 如果你對技術改善、品質提升、製造流程優化充滿熱情, 這裡將是你發揮專長、創造改變的舞台。 ▍主要工作內容: 1. 進行生產技術與製程的持續改善 2. 參與新產品開發,設計並導入量產製程 3. 擬定製程改善與標準化計畫,提升生產穩定性 4. 提高生產效率、降低成本與不良率 5. 協助分析與解決品質異常問題,確保產品品質提升 6. 其他主管交辦事項 ▍我們希望你具備: 1. 對製造技術與生產流程有熱忱,樂於持續改善 2. 具備邏輯思考與問題分析能力 3. 主動積極、能獨立完成任務並樂於團隊合作 4. 熟悉製程改善、品質管理或機械加工經驗者佳 5. 理工科系背景尤佳(機械、材料、工業工程相關) ▍加入我們,你將: 1. 參與從技術改善 → 新產品開發 → 生產導入的全流程 2. 學習如何從現場觀察中發現問題、設計解決方案 3. 成為讓產品更穩定、製程更聰明的關鍵推手 4. 在穩定與挑戰並存的環境中,累積專業與影響力 如果你相信「每一次改善,都是一場創新」, 誠摯邀請你加入我們, 用技術與熱情,讓製造變得更完美。 🔧
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 產品課長(技術轉移課)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 5~6年工作經驗
    1.行政管理 2.新樣品品質異常統籌 3.技術轉移及系統管理 4.製程導入及試產管理 5.良率分析與製程優化 6.樣品成本異動審查
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  • 生管組長

    月薪 36000~42000元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    1.審核與整合生產排程,確保排程正確性與現場可執行性。 2.協調產銷與生產進度,處理急單、插單及產線異常狀況,確保訂單交期達成。 3.管理物料需求與庫存水位,避免缺料或呆料影響生產。 4.輔導與管理供應商交期與配合度,維持物料供應穩定。 5.協助處理客戶交期相關問題,並與內部單位進行溝通與協調。 6.指導與分配生管專員工作,追蹤交期達成率與庫存等關鍵指標。 7.提出並推動生管流程優化與改善建議,提升整體運作效率。 8.上級交辦事項處理。
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  • 海外生產儲備幹部(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~78000元 東南亞越南 工作經歷不拘
    1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註: 1.儲備幹部經錄取後,將視廠區人員需求安排實習工作,並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力,加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力,完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼,正式派駐後另依據表現核定薪資。
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  • 生產-儲備幹部

    月薪 40000~45000元 彰化縣埔心鄉 2~3年工作經驗
    1. 具現場管理有實務經驗者。 2. 協助產線作業之規劃與管理 3. 協助執行生產目標,並達成各項生產指標。 4. 具製造業經歷者。 5. 建立及改善標準流程規範 6. 基礎設備維護及問題排除
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  • 研發工程師

    月薪 35000~75000元 宜蘭縣五結鄉 3~4年工作經驗
    製程及設備研發設計、組裝試機及改善
    員工旅遊年終獎金
  • 生產技術工程師

    月薪 30000~32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.生產線現場製作分析. 2.精實生產、落實標準化深度。 3.抗壓力佳及耐心度夠以及協調性好. 4新產品開發量產導入. 5:主管交辦事項 6:細心,耐心度及配合度佳. 7.無經驗者可
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    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐
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  • 產線巡檢人員

    月薪 30000~34000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    1.ISO9001及表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 2.操作光學全檢機(有教育訓練,無經驗可) 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.進料檢驗及出貨報告 5.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 6.支援品檢(目測)
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    供餐福利年終獎金
  • 生產管理人員(台南官田廠)

    月薪 35000~55000元 台南市官田區 3~4年工作經驗
    一、生產計劃與排程 訂單與需求分析 接收業務或客戶訂單,確認交期、數量與規格 與業務部門溝通訂單變更、急單與交期調整 生產排程制定 根據訂單優先順序、庫存、產能與物料狀況排程 協調各產線每日/每週的生產計劃表 計劃與資源配置 核對原物料、包材、人力、設備是否到位 預先規劃設備保養與轉產時間 二、製程進度管控 現場進度追蹤 與產線領班或主管確認當日生產進度 追蹤達成率與異常狀況(機故、缺料、人力不足) 進度異常處理 針對延遲、設備故障、物料短缺立即協調調整 向上回報並提出臨時解決方案 三、物料與庫存管理 生產用料需求計算(MRP) 根據BOM表與生產計劃計算所需物料與包材數量 發出領料單與物料需求單給倉管/採購 庫存監控 監測原料、半成品、成品庫存,避免缺料或過量 定期提供庫存報表與安全庫存建議 四、品質與製程監控(配合品管部門) 製程品質確認 確保產線遵守SOP、CCP關鍵控制點及食品安全規範 協調品檢/品管進行抽檢與首件確認 不良與異常回報處理 接收品質異常通報,與生產、品管協調處理方式 記錄異常原因並追蹤改善 五、生產數據統計與報表 生產績效分析 彙整產能、產量、良率、報廢率等數據 分析影響生產效率的關鍵因素 生產報表製作 每日/每週/每月產量報告與進度報表 成本分析(人工、物料、能耗) 六、跨部門協調與會議 與業務部門溝通交期與庫存 與研發/工務/品管部門協調新產品試產、設備改造、品質異常等事宜 參與生產會議,報告進度與異常 七、制度與流程優化 SOP與生產流程改善 修訂生產標準作業程序,提升效率與一致性 產能規劃與效率提升 評估人員配置、工序優化、瓶頸改善計劃 成本與損耗控管 追蹤報廢率、退貨率與重工成本 八、文件與稽核配合 生產相關文件管理 保存生產計劃表、排程表、異常報告、報表等 配合ISO/HACCP/FSSC稽核 提供生產紀錄、設備清潔與保養紀錄、批號追溯表等資料
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  • TN台南麻豆廠 日/夜班-生產菁英班長/組長(夜點津貼另計)

    月薪 34365~44000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    💡 【台南麻豆廠|生產菁英班長/組長】熱烈招募中! 💡 「沒經驗、離開職場太久,就只能做基層、看人臉色嗎?」 打破框架!只要你敢挑戰,這裡就是你翻轉人生的修煉場! 🚀 台南麻豆廠現正擴大營運、邁向新篇章!我們不看你的過去,只看你的未來潛力!無論你是想一展宏圖的職場新鮮人,還是渴望重返榮耀、重拾自信的二度就業夥伴,我們都在尋找具備卓越領袖特質的你,加入核心團隊,體驗現場管理「帶兵打仗」的痛快與成就感!💪 🔥 為什麼這個舞台,值得你燃燒鬥志? ⚡ 給【職場新鮮人】的你: 別再做沒發展性的打雜工作了!在這裡,我們提供通往主管職的快速道路。只要你肯學,最快幾個月就能擁有自己的團隊,帶兵打仗,用實力向所有人證明:年輕人,一樣能挑大樑! ⚡ 給【二度就業】的你: 你豐富的人生閱歷、溝通智慧,就是最珍貴的領導資產!別擔心與社會脫節,我們有最完整的系統化培訓,帶你無縫接軌。重新掌握生活的主導權,找回當年發光的自己,你絕對比想像中更有價值! 👑 尋找具有「領袖特質」的將才! 我們不限科系、不限背景,我們要找的是血液裡流著不服輸基因的隊友: ⭐️ 帶兵打仗的領袖魅力:具備天生領導潛力,能凝聚團隊、帶人更帶心! ⭐️ 嚴謹品質觀念:對食品安全與製程品質有不妥協的堅持,捍衛第一線! ⭐️ 問題解決能力:面對戰場上的突發異常,能果斷決策、見招拆招! ⭐️ 高抗壓與高穩定性:心理素質強大,頂得住壓力,願意與團隊一同共享榮耀! 🚀 【零經驗免驚】主管養成三部曲 不讓你孤軍奮戰,我們是你最強大的後盾: 📍 第一站【前線紮根】:從現場實作開始,全面掌握核心區域的操作祕訣。 📍 第二站【專屬軍師】:專業引導人手把手帶領,搭配標準文件,上手超神速! 📍 第三站【榮耀點將】:通過分階段評鑑考核,正式對接班長/組長管理舞台。 ⚙️ 你的核心使命(戰場任務) 1️⃣ 團隊領導力:發揮領袖魅力,帶領產線人員(包含出勤控管、人力調配與工作教導)。 2️⃣ 製程與異常控管:精準掌控產線排程,指揮若定,快速排除異常,維持高高效生產! 3️⃣ 跨部門溝通:橫向溝通無障礙,支援各項任務,確保團隊合作順暢。 4️⃣ 最高標準守護:落實現場 5S 執行標準,食安、工安與品質全方位掌控! 📅 工作時間與彈性排班(夜點津貼另計) 配合大廠的流暢運作,戰士需具備以下彈性: 🔄 【排班輪休制】:依生產排程與團隊配合進行排班與輪休。 ⏱️ 【階梯式工時】:上班時間採階梯式微調(細節歡迎面試時深入了解)。 🌙 【夜間出勤】:製程需能配合夜間出勤可能性。 💰 【福利加碼】:若配合夜間出勤,【夜點津貼另計】,付出絕對有回報! 不甘平凡、渴望證明的你,準備好來一場精采的職涯勝仗了嗎?🌈
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