轉職熱搜工作
您正在找製程主管的工作,共計3376筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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半導體機台製程配管師傅
月薪 50000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1.無需穿著無塵衣。 2.主管交辦事項執行。 3.清點料件與備料。 4. PFA之配管安裝工程(新機無藥液殘留風險)。 **學習專業技能,提升自身能力!歡迎無經驗肯學習者加入** **三個月試用期過後會依照學習進度做調整**展開 -
製程研發工程師 (擴大徵才)
月薪 35000~45000元 高雄市路竹區 1~2年工作經驗1.製程縮減設計:分析製造流程並提出優化建議,降低製造成本提升效率。 2.設備自動化導入:規劃及評估自動化方案,導入設備並確保穩定運作。 3.製程改良設計:針對現有製程進行改善,提高品質穩定度與作業安全性 4.撰寫及維護製程標準文件 5.配合主管交辦事項及跨部門協調任務 在這裡,您是產品流程改善的推手,您的設計與分析將轉化為真實生產效益,讓每個改善案都成為您的成就紀錄。展開 -
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【製程改善類】製程技術師 (S3廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高可達15000☆
月薪 36500~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 製程設備稽核及異常追蹤 2. 協助製程工程師 3. 切片分析 4. 數據整理分析 5. 完成主管交辦事項 ====================== ★工作時間為作四休二,12小時制。 ☆細心度高,且喜歡與人溝通。 ★需基本電腦操作。展開 -
【製程改善類】製程技術師 (新豐廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 30000~40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房 (距公司約五分鐘車程,新進人員住宿前三個月免費) 雅房每月(2人房):1,200元/(4人房):700元 套房每月(2人房):2,800元/(4人房):1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容: 1.切片分析、樣品送測、操機、設定參數 2.進產線了解製程並學習機台異常排除 3.資料彙整、文書作業 4.主管例行性及臨時性交辦事項之辦理 工作時間: 1. 常日班,週休二日(經常性加班)展開 -
PE部級主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.負責 PCBA 生產製程優化,降低不良率,提高直通率(FPY)。 2.負責系統組裝製程優化,提升組裝效率,減少返修。 3.主導新產品導入(NPI),優化 DFM、DFA,制定標準作業程序(SOP、WI、FMEA)。 4.鋼板&治具設計,驗收等管理 5.處理生產異常,分析資料並提出改善方案(8D、PDCA)。 6.推動自動化生產,提高 SMT、PTH,系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練,提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標(KPI),如 OEE、FPY、UPH、PPM,並持續優化。 9.組織跨部門改善專案,提升生產效率,降低成本。展開 -
SMT工程主管 (越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗〝1.負責SMA的新產品導入, 包括設計評審,工藝設計,程式和治具的準備等 2.記錄跟進新產品導入中的SMA問題和發現 3.準備SMT的DFM 報告 4.具體問題的調查、研究和分析. 5.跟進解決或上報問題 6.參加SMT新技術和工藝的實施 7.確保SMT工藝過程的優化,保證產出和品質〝展開 -
【製程改善類】製程技術師 (光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
月薪 38000~65000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘工作內容: 1.切片分析、樣品送測、操機、設定參數 2.進產線了解製程並學習機台異常排除 3.資料彙整、文書作業 4.主管例行性及臨時性交辦事項之辦理展開 -
【製程改善類】製程工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 5.主管交辦事項展開 -
