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機械設計研發主管(新竹)
月薪 60000元 新竹縣芎林鄉 5~6年工作經驗我們是一家專注於塑膠製品製造的創新企業,致力於提供高品質、具創新性的塑膠製品設計與生產解決方案。我們的服務對象涵蓋多元市場,包括電子、半導體及溼式製程機台等行業,目標是以優質設計和頂尖技術為客戶創造價值。 工作內容: 1. 負責機械設計團隊的管理與領導,包含專案的分配與進度監控。 2. 進行濕式製程設備的機械設計、結構規劃及技術分析,確保設計精確與符合客戶需求。 3. 支援新產品開發及現有產品的優化設計,提升產品性能與製程效率。 4. 管理設備生產的機械圖繪製(2D/3D),並指導團隊正確使用設計軟體如INVENTOR或AutoCAD。 5. 執行設計專案計劃,包括進行跨部門溝通與協調,確保順利達成專案目標。 6. 驗證機械設計原理與規範,包含測試與報告撰寫,維護品質標準。 7. 監控濕式製程設備的設計開發流程,並解決技術問題,提升團隊的問題解決能力。 8. 熟悉塑膠製品的製造業流程,能根據產業需求,量身訂製創新的機械設計方案。 歡迎充滿熱情與專業能力的你加入我們的行列,共同開發前沿的機械設計方案,助力公司塑膠製品製造技術領先市場!立即加入我們的團隊,展現你的專業與創造力,我們期待你的加入!展開 -
【AI Server】機櫃架構設計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題展開 -
製程研發人員(上班地點:高雄市大寮區)
月薪 45000~55000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1.協助新品開發與量產 2.產品製程優化 3.熟悉食品相關法規。 4.協助研發相關事務(例如BOM及ERP等) 5.主管交辦事項展開 -
【製程】輪班-助理工程師/副工程師 (銅科廠)
月薪 40000~48000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘1.依照開機管制流程 SOP,進行相關開機檢點與工作 2.依製程日常工作 SOP 完成輪班例行工作,並做好值班交接 3.針對各項品質異常狀況進行參數調整與分析 4.因應產品品質問題進行參數調整與紀錄 5.其他主管交辦事項展開 -
【越南外派】製程整合 工程師/高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 新製程與產品導入規劃 2. 產品品質異常分析改善與客訴調查處理 3. 製程實驗設計及品質規範文件建立 4. 材料與新技術開發、導入及改善 5. 客戶稽核配合與缺失改善 6. 專案進度追蹤與成果報告 7. 其他上級主管交辦事項 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓展開 -
【南科】製造組主管(無經驗可)
月薪 35200~71000元 台南市新市區 工作經歷不拘1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊 4.督導產品Q-TIME管制符合規範展開 -
MLB-組級主管(生產單位)-【桃園】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.負責測試段製程生產管理、人員管理、訓練與考核 2.測試生產任務達成 3.負責測試不良品及測試DOE對接 4.NPI任務執行及問題總結反饋與追蹤改善 5.安全生產展開 -
【台中】製造組主管 (具相關經驗)
月薪 50800~71000元 台中市潭子區 5~6年工作經驗1.安排及確認產出-確認及督導人員&機台作業/處置產出不足 2.執行DRB/追蹤異常處置&反應及協助處理品質異常。 3.反應或回饋內外部/客戶需求資訊。 4.督導產品Q-TIME管制符合規範。 5.工作交接-交接進度/WIP/品質/相關事項 6.檢討異常-檢討異常人員。 7.稽核產線-確認人員工作紀律/6S。展開 -
MLB 失效分析工程師/課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善展開
