行銷企劃人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找行銷企劃人員的工作,共計5515筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【不動產仲介業務/營業員/經紀人】住商永和秀朗加盟店(活力新秀團隊,新人專業培育+安心保障收入+獎金最高50%)N1

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    ☆ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊☆ 2023年8月及12月皆為3000多萬業績破以往單月記錄 2023年業績2億7千多萬,擁有7家分店,團隊人數超過200人。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】https://www.facebook.com/househb2003
    展開
    員工旅遊工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒
  • 活潑、愛秀、敢秀的不動產業務/營業員/經紀人(新人專業培育+保障收入很安心/獎金最高50%)

    月薪 28590元 新北市永和區 工作經歷不拘
    §§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 你是活潑、愛秀、敢秀、想紅、敢紅、喜歡網路社群經營、又對不動產觀注/有興趣的一族嗎? 我們在尋找的,正是這樣的你! 我們已有多位無經驗新人晉升百萬經紀人,歡迎對不動產開發、銷售有興趣的你,來當房仲界的新巨星! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 歡迎轉職~ #網紅、youtuber、直播主 #電商、網購、電視購物 #社群小編 #主持人、模特兒 #導演、演員 #攝影師、製作人 #多媒體、攝影、影音、影片後製、剪輯 #有、無經驗都很歡迎! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢!愛秀一族快來這! #新人專業培訓,學習期間還有補助,很安心! #升遷制度透明,歡迎新人挑戰管理職! #跳槽、回鍋看這裡! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店面 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #時間彈性,自由度高! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #自己創造自己的高收入! #心不設檻,路就更寬! #不怕你想紅,就怕你不紅! #我們能成交,你/妳也能! ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003
    展開
  • 不動產買賣、租賃專員(新人專業培育+保障收入+獎金最高50%)活力新秀團隊 - 永和秀朗加盟店 N7

    論件計酬 -3000000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業! §§ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊 §§ 2023年8月及12月皆為3000多萬業績破以往單月記錄。 2023年業績2億7千多萬,擁有7家分店,團隊人數超過200人。 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .房屋買賣仲介。 .房屋租賃仲介。 .不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 .完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 .新進人員入門訓練,協助新進人員專業養成。 .豐富e化線上課程,讓您自主行動學習,快速成長! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規,讓您專業更晉升一級! 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003
    展開
    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 經理(測評中心)

    月薪 40000~60000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    職務定位: 負責九大職能星及其他職能測驗產品的發展策略、推廣企劃與市場經營,服務對象為全台學生與求職者。帶領團隊提升產品知名度與使用率,成為學涯探索與職涯導向的重要輔助工具。 主要工作職責: 一、產品經營與內容優化 二、市場推廣與用戶經營 三、校園合作與導入推動 四、活動規劃與品牌經營 五、使用數據分析與回饋機制
    展開
  • 資深網站企劃/主管(活動策劃部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 主要負責網路活動/小型網站建置與執行,熟悉專案規劃。 -負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。 2. 專案營運期間需排除網站問題,及優化系統介面。 3. 網站營運規劃、建構與管理,與彙整成效。 4. 會使用GA(Google Analytic)、基本SEO架構,且具觀察分析能力,流量監控、成效追蹤。 5. 需與工程師、設計師溝通交流,完成專案,及溝通能力。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 產品企劃(行動發展部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~48000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.求職市場與使用者研究: 協助進行求職市場趨勢、競爭對手分析,以及目標用戶的需求研究。 透過數據分析與用戶反饋,協助定義產品功能需求及優化方向。 2.求職APP產品規劃與策略協作: 協助團隊制定求職APP的產品規劃,參與產品功能與特性討論。 協助編寫產品需求文件,並協調各部門執行。 3.跨部門協作與支持: 與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作,確保求職APP開發順利進行。 協助整理和追蹤開發進度,協助處理項目中可能遇到的問題。 4.營運數據與反饋收集: 協助分析APP的使用數據,識別關鍵指標。並根據數據結果,提出產品優化與改善建議。 5.日常營運管理: 支持日常營運相關工作,包括求職APP版本更新。 協助處理用戶問題與需求,保持良好的用戶體驗。
    展開
  • UI/UX設計師(行動發展部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.用戶體驗設計: 主導APP產品的用戶體驗設計,從需求分析、用戶研究到界面設計的全流程。設計直觀、易用且具有吸引力的用戶界面,確保用戶操作流暢且符合用戶需求。根據數據分析和用戶反饋,持續優化產品的使用體驗。 2.界面設計與原型製作: 進行APP的UI界面設計,包含視覺設計、交互設計、版面規劃等。使用設計工具(如Figma)製作原型,進行設計方案呈現和溝通。根據產品需求,設計多版本和迭代的界面,並與開發團隊協作確保設計的可行性和一致性。 3.用戶研究與需求分析: 協同產品團隊進行用戶需求調研、分析用戶行為,並以此為基礎優化設計方案。 4.跨部門協作: 與產品企劃團隊、開發團隊、行銷團隊等密切合作,確保設計與開發的無縫對接。確保UI/UX設計與開發落地的一致性,並指導開發人員實現高品質的視覺效果和交互體驗。 5.設計系統與標準化建設: 負責建立和維護設計系統,確保APP在視覺設計、交互設計的一致性。制定並推廣UI/UX設計的規範,提升團隊的工作效率和設計質量。 6.市場與競爭分析: 進行市場及競爭對手的UI/UX設計分析,了解行業趨勢和最新技術,並將其應用到產品設計中。提供創新性設計思路和建議,提升APP在市場中的競爭力。 7.產品迭代與優化: 根據產品的運營數據和用戶反饋,持續優化UI/UX設計,提升用戶的滿意度與使用率。協助進行不同版本的設計更新和改進,確保APP在市場上保持競爭力。
    展開
  • 網站企劃(活動策劃部)

    月薪 38000~48000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    工作內容: * 協助製作活動網站檔期企劃 * 構思會員相關活動及行銷計畫 * 參與活動網站的線稿設計與規劃 * 使用Figma進行設計和原型製作 * 協助企劃、執行及追蹤各類行銷活動 加分項目: * 熟練操作WordPress,具備網站管理經驗 * 有經營社群媒體平台的實際操作經驗 * 能夠設計廣告素材,熟練使用設計軟件(如Adobe Photoshop、Illustrator) * 熟悉LINE@操作及管理 * 具備活動網站線稿設計經驗者優先 * 熟練使用Figma進行設計和原型製作 * 良好的文字表達能力和溝通能力 * 具備創新思維,能夠提出創意行銷方案 資格要求: * 相關專業學歷或具備相應工作經驗 * 至少1年的相關工作經驗
    展開
  • 工讀生(活動策劃部)

    時薪 200元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.完成主管交辦事項 2.協助完成活動會員資格審查 3.彙整會員申請獎勵資料核對與送件 4.支援團隊成員完成行政庶務 5.必要時須支援校園徵才現場活動人力調配
    展開
  • Marketing Manager (Market Analysis)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    1. Market Analysis: Co-work with market research institutions and internal marketing teams for market data and future trend analysis 2. Business operation: Co-work with teams for solid business operation
    展開