轉職熱搜工作

1.公司自營IP授權業務與異業合作開發及執行，對業務開發具有強烈企圖心。 2.專案開發、管理與成案後續執行。 3.具業務推廣、陌生開發、客戶應對及專案協調能力。 4.對品牌經營操作、時下商品趨勢潮流與銷售方式高度關注。 5.對外與客戶及內部跨部門服務與溝通。 6.確實執行主管交辦事項。 備註： 1. 因業務經常配合客戶時間，上班時間需有彈性，故三個月試用期考核完成後，可改為線上打卡，不需每日進公司。 2. 另依每月業績另發放達標獎金。

職責描述： 1.協助部門目標業績的達成及協助業務主管進行新客戶的開發以及新品開發上市情況 2. 及時錄入所接訂單於跟單追蹤報表中，及時更新原物料到貨、排產、出貨、進度，以便隨時追蹤訂單生產，以及掌控出貨進度與達成率 3. 查核越南工廠生產計劃安排的合理性並與其協調外銷生產排程， 根據客戶PO，及時與客戶溝通訂單出貨時間、品項調整等； 4.能快速處理客戶的投訴，處理臨時事項以及上級安排的其他工作安排，根據訂單狀況，擬定安全庫存，協調工廠備貨。針對異常包材，督促各業務主管盡快進行耗用； 5.協助本門外貿相關文件處理，產銷溝通並跟進訂單準時出貨； 任職要求： 1、能接受本崗位每年需短期外派越南工廠4個月周期。（含食宿，派駐另外津貼） 2、國際貿易類相關專業，本科及以上 3、1～3年快消品行業外貿工作經驗，並熟悉國際貿易管理流程。具有海外電商平臺（Amazon, Walmart）操作經驗優先 4、CET-6級/IELTS6.0以上，能適應英語作為工作語言環境 5、熟悉辦公各種Office軟件，熟練掌握Excel & PowerPoint對數據敏感，有很強的數據整理能力（有ERP & SAP操作經驗優先） 6、需要符合旺旺有心、用心、道德心之用人需求。

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1.集團公司未來重要營銷幹才。 2.先完成各公司實作歷練，之後投入集團行銷、銷售、營業等工作。 3.通過評核者，擇優參加集團共訓。 ※ (唯一應徵管道) 請至統一人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw freshlink skillup

▍關於永盛徵信｜誠信立道，品牌為橋 永盛徵信，自創立以來，始終秉持「誠信為本、人本為懷」之信念，於資訊紛雜、人心惶惶的世代，持續守護社會最後一道信任的防線。 我們堅信，徵信不應僅止於查證與調查，更需承擔公共說明與社會對話的角色─讓大眾理解、信賴此一專業的存在，正是「品牌策略師」的重要使命。 我們渴望一位兼具理性判斷與情感理解的品牌建構者，讓永盛的核心理念得以清晰傳遞，讓誠信的價值，不再僅存於報告紙上，而能融入每一次大眾與我們相遇的瞬間。 ▍職務說明｜讓信任得以被看見，讓理念得以被理解 作為品牌策略師，您將負責建立永盛徵信在公眾心中的整體識別與價值溝通體系，從品牌定位、語言架構、形象規劃、議題操作至跨部門協作，全面統整並引導企業品牌聲音之走向，使每一則對外溝通，皆成為企業靈魂的展現。 ▍職責範疇｜品牌之語言、形象與意義，由您構築 ▪️品牌定位與語言策略規劃： 擬定永盛在多元社會中的品牌核心理念、價值地圖與語言結構，清晰定義「我們是誰、為誰而在」，使品牌成為可信且可親的專業象徵。 ▪️年度品牌專案提案與執行監督： 主導形象廣告、年度宣傳主題、專案影片、公關活動等品牌行動策略的整體企劃與落地，確保策略一致性與市場影響力。 ▪️跨部門整合與品牌一致性管理： 與業務部、調查部、影音編輯與公關內容團隊協作，建構並監督品牌使用準則，維持視覺與語言風格的整體協調性。 ▪️市場與聲量趨勢觀察分析： 追蹤社會趨勢與產業輿情脈動，定期整理並提出品牌應對建議與長短期策略方向，鞏固永盛於徵信業的品牌領導地位。 ▪️內容傳播策略提案： 擬定結合SEO、內容行銷、社群議題等策略方向之品牌行銷方案，並與執行端團隊合作實施，強化觸及與深化印象。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備品牌策略、公關或整合行銷相關工作經驗 2 年以上 ❖ 熟悉品牌語言建構、市場研究、內容傳播與品牌風格管理 ❖ 思維邏輯嚴謹，具備企劃撰寫與溝通簡報能力 ❖ 重視團隊協作，善於橫向整合與多任務同步執行 ❖ 對文字、語言、視覺與社會脈絡具有高度敏感與創造力 ❖ 若具內容行銷、SEO、數據分析、策略簡報經驗尤佳 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 參與企業靈魂工程之職務定位： 品牌策略不僅是商業功能，更是一場關於理念與信任的深層工程，您將主導品牌之精神地景，形塑專業與人文兼容之品牌話語權。 ✦ 完整策略專案導向的工作歷練： 從策略思維、企劃撰寫到實際推動與成效評估，您將深度參與企業品牌每一階段，累積最真實的策略實戰經驗。 ✦ 與調查、人性、議題共鳴之工作體驗： 品牌不再僅是產品包裝，而是與現實議題、人性故事交織的對話橋梁，您將接觸深層社會現象，鍛鍊多維觀點與敘事能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度： 設有品牌專案獎金與年度績效回饋制度，您的洞見與執行力將轉化為具體價值，受企業實質肯定。 ▍應徵方式｜以策略之筆，為誠信立言 若您期待透過專業與深度，建立一個真正能與社會對話、被群體信任的品牌；若您相信策略不是操作，而是價值的翻譯，誠摯邀請您與我們聯繫，開啟一段兼具挑戰與意義的品牌之路。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 理念鑄魂，策略領航；我們不僅塑造品牌，更引領信任的未來，讓誠信在每一個細節中綻放光芒。

1.具獨立開發潛在客戶能力、拓展市場，以達成業績目標。 2.電話行銷約訪、外訪簽約及收款。 3.專案整合構思、傳達客戶需求內容撰寫、提案、報價。 4.維護公司既有客戶滿意度及關懷服務。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。

1.具獨立開發潛在客戶能力、拓展市場，以達成業績目標。 2.電話行銷約訪、外訪簽約及收款。 3.專案整合構思、傳達客戶需求內容撰寫、提案、報價。 4.維護公司既有客戶滿意度及關懷服務。 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。

1. 行銷活動發想、規劃、執行 2. 資料蒐集、市場調查與效益分析。 3. 客戶關係維持及售後服務 4. 主管交辦之其它事項

【工作內容】 網路平台助理，門市和客服行政　 【薪資說明】 月薪 36,000 至 68000 元 (傳家的薪資高於行情，會依資歷及績效核薪) 【有完整教育訓練，無經驗可，快速上手】 畢業生、二度就業人員，或是想要穩定成長的你， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【公司簡介】 「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮:抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對」三大品牌。 A. 傳家手工印章：https://www.seals.com.tw B. 東方翡翠寶石：https://www.eastgem.com.tw C. 傳家嬰兒古禮：https://www.bestbaby.com.tw 傳家隨著時代的腳步不斷進步，與時俱進。 從傳統的印章工藝，到現在流行的翡翠商品、水晶商品，全產品線供應。 我們提供各種客製化商品，從設計到生產，全部一氣呵成。 傳家有正宗的嬰兒古禮【抓周、收涎、剃頭、生日慶生派對】。 有三大會場可以提供專業的儀式和拍照。包含: 中國風的慶典會場、美式派對氣球鏈、日韓燙金屏風的會場。 我們的儀式主持超棒，拍照和攝影都很專業，現在流行的短視頻和抖音，每天都有影片在進行編輯製作。 傳家是一個大家庭，全省都有實體門市，也有網路平台， 歡迎加入傳家，跟我們一起努力，一起成長。 【youtuber 和抖音平台】 youtuber https://www.youtube.com/@％E5％82％B3％E5％AE％B6％E5％AC％B0％E5％85％92％E5％8F％A4％E7％A6％AE％E6％8A％93％E5％91％A8/videos 抖音 https://www.tiktok.com/@best_seal 【傳家門市】 全台共有七個實體店面和古禮會場，包含：「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源，包含：官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市，體驗我們的產品和服務。 【門市資訊】 台北大同門市：台北市大同區承德路2段4號、電話：(02) 2558-0609 新北永和門市：新北市永和區永貞路129號 、電話：(02) 2922-6422 桃園門市：桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話：(03) 368-0304 新竹門市：新竹市經國路三段71號 、電話：(03) 530-4066 台中門市：台中市北區忠明路502之5號、電話：(04) 2202-3030 台南門市：台南市永康區中華路669號 、電話：(06) 302-1330 高雄門市：高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話：(07)727-2006 嘉義門市：嘉義市西區南京路12號 、電話：(05)239-9880 (預計2026年開幕)