轉職熱搜工作

【主要職責】 賽事整體規劃與策略制定 　- 制定年度賽事計畫與預算 　- 擬定賽事主題、路線、時間、場地、特色與贊助策略 跨部門協調與資源整合 　- 協調設計、行銷、工程、客服、場控等團隊資源 　- 與政府機關、警消、醫療、交通單位合作與報備 合作夥伴與贊助商管理 　- 洽談與維護贊助商、供應商與合作單位關係 　- 負責合約簽訂與合作提案 賽事現場總指揮 　- 現場流程控管、危機應變處理 　- 指揮所有人員調度、動線、設備與安全規劃 數據與成效評估 　- 建立KPI、報名/完賽/營收統計、滿意度調查等報表 　- 提出下一屆賽事優化建議與迴響整合 【技能需求】 ✅ 項目管理能力（如：具 PMP、專案執行經驗尤佳） ✅ 優秀的溝通協調與團隊領導能力 ✅ 具備500人以上之運動賽事舉辦經驗（如：馬拉松 / 鐵人三項 / 開放水域泳渡 / 越野跑 / 定向越野） ✅ 擅長報告提案、簡報撰寫與客戶簡報 ✅ 喜愛戶外運動, 熟悉運動圈生態 ✅ 熟悉政府補助計畫與行政流程尤佳 ✅ 具備成本控管與危機處理能力 💻 熟悉 Excel、PowerPoint、專案管理工具（如 Notion、ClickUp、Trello） 歡迎你的熱情與創意加入快樂島(卡洛動)團隊！我們期待你的專業能力帶來令人矚目的運動賽事成果，一起打造更有趣,更安全,更科技的賽事！立即投遞履歷吧！

✨我要人｜你要錢 公司福利頂得住✨ 就等你一同加入我們的大家庭！！ —————— 擴大徵才‧強力徵人 ——————— ▋工作說明 🍥不動產房屋及土地開發與銷售服務之業務 🍥熟悉路線及社區經營 🍥拜訪客戶或帶看客戶看房 🍥物件廣告刊登或個人粉絲頁經營 🍥針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 🍥不動產估價與專業諮詢 ▋教育訓練 🍥公司提供線上影片基礎教學 🍥親自1對1教學，快速學習，協助洽談成交 🍥主管親自授課，實戰經驗分享 【我們是一個團隊，更重視團隊的氛圍。選擇對的團隊可以很長遠】 歡迎⬇️⬇️⬇️ 房仲新秀、老手轉換跑道、來店詳談 致富專線 02-77283760 江小姐💎

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

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我們正在尋找能夠協助經銷通路發展的人才。 你將服務於桃、竹、苗家用市場團隊，負責提高我們品牌市佔率、開發與維繫廚具衛浴通路、家電通路、設計師通路、建案市場及專業水電材料通路，為家用產品市場的經銷夥伴們打造最佳的顧客服務，提供不同凡想的協助、支援與體驗。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 (季發放) [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助經銷商業務發展，最大化零售通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責桃、竹、苗區域業務 10. 定期對台北總公司業務主管會報 **試用期間須至總公司受訓1~2個月，受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **業務辦公地點位於中壢共享辦公室，公司會提供工作用筆電。

駐點公家機關單位，延續性質專案 1.撰寫並管理社群平台內容與貼文，提升用戶互動與參與度 2.熟悉Facebook、Instagram等社群平台操作與特性，策劃行銷活動 3.掌握基本圖像設計工具，負責製作貼文圖文及視覺素材 4.進行數據分析，追蹤貼文成效並提供優化建議 5.具備文字撰寫能力，製作吸引人且具品牌風格的內容 6.專案窗口收件政府補助計畫文件，查核並協助相關申請內容

1.文件整理(貼標/裝套/排序/歸檔/上架) 2.公司資料庫的管理維護 3.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 4.將檔案歸入公司資料庫中 5.支援客戶相關諮詢回覆 6.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 7.協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 8.協助文案文字發想 9.與其他部門溝通協調 10.需要每天打開公司網站 http://www.liidda.com.tw/ 幫忙檢查網頁是否有錯字和文案是否順暢。 我們擁有傲視全台灣徵信社的搜尋排名，都是因為重視網頁規劃和粉絲團經營的成果，所以勤勞的檢查網頁是非常重要的喔~ 11.立達徵信社為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

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