轉職熱搜工作

【工作內容】 _ 品牌行銷活動企劃提案、執行，並對其效益進行分析與建議。 _ 異業活動企劃提案、洽談與執行，並對其效益進行分析與建議。 _ 電商平台經營、處理關鍵字/社群廣告/KOL團購帶貨。 _ 自媒體經營 : EDM / BLOG 規劃提案、執行；FB / IG/LINE規劃與執行。 _ 會員/異業結活動企劃提案、執行、成效分析。 【專業能力】 _ 具有電商實務操作經驗。 _ 具備獨立提案、撰寫、與執行能力。 _ 優秀的文字能力，可依據不同媒體與TA，變換文案風格。 _ 專案管理進度掌握、整合網路行銷與數據監控，以及結案報告的執行。 _ 熟悉網路整合行銷工具運用、尤其能快速掌握社群媒體之變化並提出相應作法。 _ 數位廣告投放基本概念。 _其它交辦事項。 【加分條件】 _ 熱愛手搖飲並對手搖飲相關話題具有高敏銳度。 _ 曾任手搖飲行銷工作一年以上經驗。 _ 能獨立作業也熱愛團隊合作。 ※工作地點在中和辦公室

(1)帶班輔導： 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) (2)文書行政： 處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣： 招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務： 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。

(1)帶班輔導： 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) (2)文書行政： 處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣： 招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務： 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。

(1)帶班輔導： 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) (2)文書行政： 處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣： 招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務： 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。

1.代表飯店與客戶保持良好的關係，以利達成業務目標。 2.對客戶進行拜訪，發展現有業務，並建立和尋找發展業務的機會。 3.積極負責，具有良好溝通協調能力，抗壓性高，自主能力強，配合行銷企劃相關事宜。 4.銷售飯店內所有可行銷之產品。 5.社群經營：IG、FB、LINE，文案內容企劃、操作、管理 2.具活動企劃創意發想、創新及創造力、能獨立作業 6.完成主管交辦事項。

1.針對每次公司所承接活動案件設計該活動的相關物品 例如：活動主視覺、宣傳海報、邀請卡、活動DM、、、等相關內容 2.平面設計（如：海報、雜誌、報紙、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 3. 與企劃一同構思及發想客戶所需之視覺意向從而延伸其活動所需之相關文宣品。 4.與企劃確認訂單並協助發包給予公司配合之協力廠商。 5. 協助處理主管交辦事項。 四季的活動類型非常的多樣化，在四季可以將您天馬行空的想像力及創造力付諸實行，來挑戰自己及發現自己的無限可能。

(*保障底薪，還有高額獎金及抽成，適合積極主動有幹勁的你) 1. 網路社群經營操作。 2. 商品拍攝及文案撰寫 (須有基礎美感)。 3. 發揮創意拍攝影片、剪輯。 4. 文宣製作。 5. PO文、商品上下架及顧客回覆。 6. 須具備文書能力。 7. 協助行政部門庶務。 須至總公司(632雲林縣虎尾鎮北溪里97-4號)受訓一個月，我們提供免費住宿

診所進入穩定期，有文件美編/修圖/企劃案/廣告/專案管理師的需求，歡迎有廣告美編能力的人才加入我們，不一定要是護士，只要有創造力，負責，我們都歡迎您，會拍短影片/剪片/廣告投放更棒！優先率取

1. 進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 2. 調整產品規格、組合銷售方式 3. 擬定產品價格及規劃產品行銷策略 4. 原廠關係維繫與合作洽談 5. 需有團購商品採購經驗

1.協助執行招聘業務單位人員招募、甄選與任用及內部人員溝通、協調。 2.電話開發邀約求職者面試與任用；新進與離退之人事相關異動等前置作業。 3.協助開發多元之招募管道。 4.店務社群經營與各項實體、線上活動執行及策劃參與。 5.維護公司內部人力資源之相關紀錄、數據整理分析。 6.行政事務支援，包括資料key-in、整理、維護、更新及教育訓練前中後之作業執行。 7.依照各單位業務性質，協助一般庶務工作、主管交辦事項。 8.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄；行事曆管理、排定。 9.具主動學習、活潑、負責、熱忱之特質。