轉職熱搜工作

一、工作內容： 本職務主要協助社區據點的日常營運與社群宣傳，並與活動企劃專員共同分工，協助據點運作與活動推廣。 1. 社群經營與活動宣傳 (1) 社群平台經營與維護（FB、IG、Threads、LINE@） (2) 撰寫據點活動宣傳文案並進行推廣 (3) 製作簡單圖文素材、短影音及限時動態 (4) 活動現場拍攝與紀錄 2. 一般行政 (1) 協助據點日常運作、行政庶務及電話接聽 (2) 現場訪客接待、介紹據點及活動資訊 (3) 基本環境整理、清潔與維護 二、工作時間： 1. 工作時間：每週二至週六排班，每週約8-20小時，實際時數依當月排班及活動需求彈性調整。 2. 每週二至週四｜14:00 - 18:00，每次排班約4小時。 3. 每週五至週六｜14:00 - 22:00，每次排班約4-8小時。 4. 另因據點營運人力安排需求，偶爾可能有其他上述排班時段外的臨時支援需求。例如遇全職同仁外出訪視、請假或其 他臨時狀況，會提前協調兼職人力是否能支援。 5. 實際班表將依兩位兼職人員可配合時段進行安排。

1.數位發展策略專案之協調、規劃、執行與管理。 2.掌握專案開發進度，與專案利害關係人協調溝通。 3.執行擬定服務作業與營運流程規畫，達成上線與推廣目標。 4.數位通路服務功能之設計、規畫、需求規格撰寫、測試與上線。 5.數位金融相關之市場趨勢及同業動態分析。 6.金融科技創新應用或新種數位金融業務之可行性評估。 7.(集團)內部資源整合、跨單位溝通協調相關專案與策略推動。

【工作內容】 1. 透過數據分析技術解決營運痛點，優化停車場營運。 2. 運用AI技術，評估商用可行性 3. 停車場資訊營運分析、商圈開發產業分析 4. 經營管理統計報表製作及分析 5. 年度目標、方針、營運發展與策略方針規劃 6. 具團隊合作能力亦可獨立作業，善溝通，主動積極 7. 有停車相關產業經驗者或科技背景佳 8. 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 熟悉POWER BI/Tableau、Python/R等工具尤佳 2. 專案時程管理能力可獨立作業 3. 具創意提案與文案撰寫能力 4. 抗壓性高，樂於接受挑戰 5. 做事具細心與耐心，並有責任感 6. 具產業數據分析實務經驗，喜歡分析數據與了解根因，有數據處理分析技能及經驗者為佳

一、具數位行銷專案經驗，熟悉數位金融產品佳。 二、掌握市場趨勢及競品動態，透過數位行銷促動數位金融商品交易量提升。 三、與外部廠商/跨組織洽談合作與問題解決，爭取資源提升績效。 四、配合公司各項行銷企劃活動及資訊安控查核作業。 五、跨部門協作推動策略落地並追蹤執行成效。 六、具數位廣告媒體投放或內容行銷等獲客經驗佳。

大漢設計公司位於新北市汐止區 是一間30年大型景觀公司 本公司位於苗栗造橋 (距離竹南10分鐘 頭份15分鐘) 開設一間豪畫露營區 目前正在拍攝 嗨！營業中第二季節目 預計8月份拍攝完畢，9月試營運 主要工作事項： 1.協助高階主管進行公司內部管理事項 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 4.行政文書作業及資料建檔 5. 追蹤、監督各部門的工作進度 我們誠摯邀請符合上述條件的人才加入我們的團隊。若您對此職務有興趣，請盡快與我們聯繫並投遞您的履歷表。

【高雄總部】社群營運負責人（可獨當一面）｜品牌核心角色 【薪資範圍】 月薪 39,600 – 42,600 元（依經驗與能力核定） ※ 年終獎金／績效調薪機制 【上班制度】 週休二日｜08:30–17:30｜中午休息1小時 配合門市活動排程，假日活動支援可補休 【工作內容】 1.制定社群經營策略與腳本撰寫（FB／IG／YT/短影音） 2.規劃品牌內容節奏與互動機制，提升品牌好感與互動率 3.與品牌、設計、營運團隊協作，整合行銷檔期與活動曝光 4.追蹤社群成效數據，提出優化策略與內容調整建議 5.配合品牌活動、檔期行銷進行社群宣傳 6.與門市端合作，協助門市活動曝光 7.社群營運與互動管理 8.主管交辦事項 【我們期待你具備】 3 年以上社群營運或品牌社群主責經驗 能獨立規劃內容策略並實際執行落地 熟悉社群內容成效指標（互動、觸及等基礎數據） 具備跨部門溝通能力，能將想法轉為可執行方案 協助帶領 1–2 位社群夥伴或專案協作 有品牌經營觀念，不只發文，更在乎品牌聲音與顧客關係

【職務類別】 學術／教育／輔導類－其他研究人員 文字／傳媒工作類－其他傳媒工作 行銷／企劃／專案管理類－內容行銷人員 【工作內容】 1. 定期追蹤並蒐集國際權威機構（WHO、IARC、ASCO、NCCN、UICC等）之最新醫學資料與趨勢。 2. 進行醫學資訊識讀與初步分析，確認其可信度與應用價值。 3. 將專業醫學內容轉譯為大眾可理解之文字或影音素材，應用於出版、官網與社群平台。 4. 協助建立醫學知識內容標準與審核機制，確保資訊正確性與一致性。 5. 參與醫學知識專題策劃及跨部門協作推廣，支援醫療教育與科普推廣計畫。 6. 協助建立醫院核心使命傳承及社會公信力塑造。 7. 完成主管交辦之其他相關任務。 【職務需求】 1. 語言要求：英文(精通) 2. 學歷要求：大學以上畢業，具醫學、公共衛生、生命科學、傳播或相關領域背景。 3. 熟悉國際醫學資訊來源，具醫學資料蒐集、分析與評估能力。 4. 具中英文醫學資料閱讀、理解與轉譯能力。 5. 具良好的邏輯思考與文字表達能力，能整合專業資料並撰寫具可讀性的內容。 6. 熟悉網路與數位媒體生態，能與跨部門協作推動知識內容推廣。 7. 細心、責任感強，重視資料精確度與專業可信度。 8. 對醫學傳播、健康教育及公共衛生議題具高度熱忱與使命感。 【加分條件】 1. 具醫療機構、公衛研究或醫學出版相關經驗。 2. 具醫學寫作、編輯、科學傳播或內容行銷經驗。 3. 熟悉社群平台（Facebook、YouTube、官網）內容企劃與數據分析。 4. 具學術報告或專案企劃撰寫經驗者尤佳。 【待遇】 面議（依學經歷與能力調整） 意者請將履歷E-mail：adonlu@kfsyscc.org 路主任。

▍關於永盛徵信｜誠信立道，品牌為橋 永盛徵信，自創立以來，始終秉持「誠信為本、人本為懷」之信念，於資訊紛雜、人心惶惶的世代，持續守護社會最後一道信任的防線。 我們堅信，徵信不應僅止於查證與調查，更需承擔公共說明與社會對話的角色─讓大眾理解、信賴此一專業的存在，正是「品牌策略師」的重要使命。 我們渴望一位兼具理性判斷與情感理解的品牌建構者，讓永盛的核心理念得以清晰傳遞，讓誠信的價值，不再僅存於報告紙上，而能融入每一次大眾與我們相遇的瞬間。 ▍職務說明｜讓信任得以被看見，讓理念得以被理解 作為品牌策略師，您將負責建立永盛徵信在公眾心中的整體識別與價值溝通體系，從品牌定位、語言架構、形象規劃、議題操作至跨部門協作，全面統整並引導企業品牌聲音之走向，使每一則對外溝通，皆成為企業靈魂的展現。 ▍職責範疇｜品牌之語言、形象與意義，由您構築 ▪️品牌定位與語言策略規劃： 擬定永盛在多元社會中的品牌核心理念、價值地圖與語言結構，清晰定義「我們是誰、為誰而在」，使品牌成為可信且可親的專業象徵。 ▪️年度品牌專案提案與執行監督： 主導形象廣告、年度宣傳主題、專案影片、公關活動等品牌行動策略的整體企劃與落地，確保策略一致性與市場影響力。 ▪️跨部門整合與品牌一致性管理： 與業務部、調查部、影音編輯與公關內容團隊協作，建構並監督品牌使用準則，維持視覺與語言風格的整體協調性。 ▪️市場與聲量趨勢觀察分析： 追蹤社會趨勢與產業輿情脈動，定期整理並提出品牌應對建議與長短期策略方向，鞏固永盛於徵信業的品牌領導地位。 ▪️內容傳播策略提案： 擬定結合SEO、內容行銷、社群議題等策略方向之品牌行銷方案，並與執行端團隊合作實施，強化觸及與深化印象。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 具備品牌策略、公關或整合行銷相關工作經驗 2 年以上 ❖ 熟悉品牌語言建構、市場研究、內容傳播與品牌風格管理 ❖ 思維邏輯嚴謹，具備企劃撰寫與溝通簡報能力 ❖ 重視團隊協作，善於橫向整合與多任務同步執行 ❖ 對文字、語言、視覺與社會脈絡具有高度敏感與創造力 ❖ 若具內容行銷、SEO、數據分析、策略簡報經驗尤佳 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 參與企業靈魂工程之職務定位： 品牌策略不僅是商業功能，更是一場關於理念與信任的深層工程，您將主導品牌之精神地景，形塑專業與人文兼容之品牌話語權。 ✦ 完整策略專案導向的工作歷練： 從策略思維、企劃撰寫到實際推動與成效評估，您將深度參與企業品牌每一階段，累積最真實的策略實戰經驗。 ✦ 與調查、人性、議題共鳴之工作體驗： 品牌不再僅是產品包裝，而是與現實議題、人性故事交織的對話橋梁，您將接觸深層社會現象，鍛鍊多維觀點與敘事能力。 ✦ 具競爭力之薪資與獎金制度： 設有品牌專案獎金與年度績效回饋制度，您的洞見與執行力將轉化為具體價值，受企業實質肯定。 ▍應徵方式｜以策略之筆，為誠信立言 若您期待透過專業與深度，建立一個真正能與社會對話、被群體信任的品牌；若您相信策略不是操作，而是價值的翻譯，誠摯邀請您與我們聯繫，開啟一段兼具挑戰與意義的品牌之路。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 理念鑄魂，策略領航；我們不僅塑造品牌，更引領信任的未來，讓誠信在每一個細節中綻放光芒。

• 負責巴士市場需求、產品組合、規格與產品線規劃，進行市場／競品分析及新產品導入。 • 執行巴士產品價格定位、成本／獲利分析及Business Case，提出產品與價格策略建議。 • 擔任車體廠產品／技術顧問窗口，協助底盤介面、產品規範及車體打造需求確認。 • 統籌海外原廠、順益車輛（組裝廠）與車體廠三方協調，管理規格、品質、交期與專案議題。