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1.支付產品推廣策略規劃與執行(含客群暨產品定位設定、市場暨競品蒐集與分析、內外部行銷通路策略擬定/預算分配/成效追蹤等) 2.客戶行為分析，首購與再購推廣促動 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––_JR2406

1.商品品牌演出的推手 2.管理協力廠商確保活動品質 3.跟追門店前置作業落實 4.周末活動日支援督導廠商駐點推廣執行 5.促進門店活動推廣執行、推廣人員技能提升 6.重點節令協助門店商品上架及營運進行 7.協理內部/廠商商品教育訓練 8.個人成本控管 9.主管交辦事項

1.信用卡數位旅程及功能規劃及維運 2.信用卡數位行銷推廣，運用數位工具(SEO、GA4、Tableau等)輔助產品推廣 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR2905

如果你具備行銷的專業能力，並且對開發網路新平台及內容經營有興趣，歡迎與我們一同為公益發聲! 1.數位行銷企劃撰寫及執行能力 2.網路平台的內容經營及開發新的數位平台 3.市場與競品分析 {加分項} 1.樂於溝通與解決問題 2.優秀的文字表達與語感組織能力，能撰寫清晰有力的行銷內容 3.良好的輿情趨勢觀察力

◎ 產品管理 1. 規劃公司產品線路徑 2. 執行產品市場分析與定位 3. 掌握產品開發進度 4. 制定價格策略及成本控制 5. 撰寫產品規格書及行銷資料 6. 協調產品問題解決及改善對策導入 7. 協助量產相關規劃工作 8. 庫存與庫齡報表分析與追蹤 ◎ 市場訪視 1. 國小英語教材推廣、教師諮詢 2. 現有產品精進、未來產品調研 3. 產品專案規劃與執行

行銷專員 1. 媒體宣傳及行銷整合企劃 2. 設計製作廣宣 3. 網頁資料維護 4. 潛在客戶開發 5. 客戶服務與管理 6. 產品包裝設計 薪資含加班NTD35,000-NTD40,000 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權三五工路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。 ◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權三五工路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

1.代理品採購進貨作業流程。 2.代理品維修流程與保固處理溝通聯繫。 3.國內行銷活動與行銷助成物支援。 4.新品搜尋及引進資料蒐集與相關支援。 5.新供應商資料建立及評鑑。 6.網站客詢分類歸納整理。 7.主管交辦事項。

◆ 品牌活動企劃與執行 - 品牌曝光活動企劃與執行 - 官方網站優化及相關產品文案撰寫 - 宣傳素材設計執行：網站、活動文宣、Banner 等 - 設計維護品牌 Guideline、設計 Template 維護及更新 - 店面輸出物與行銷輔宣物設計與製作 ◆ 社群媒體經營(Facebook/Instagram) - 社群排程規劃、文案撰寫 - 社群活動規劃，結合線下活動增加品牌曝光 - 形象商品照、棚拍照等商攝協助，並系統性歸納所有素材 - 社群視覺設計：各社群產出的風格視覺、版型內容、文案的排版設計 - 後台數據分析、優化經營、廣告投放 - 每周社群動態分析 ◆ 影音頻道內容發想(Youtube) - 腳本撰寫、內容發想 - 安排拍攝人員與拍攝所需事物 ◆ 電商平台 - 協助上架產品資訊統整與校對 ◆ 實體活動協助 - 協助展覽、擺攤活動 - 約騎、講座活動

1.行銷企劃案撰寫規劃，籌備及執行 2.使用會內資源，跨部門溝通 3.DM、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 4.針對產品進行市場調查與市場研究、品牌維護與經營社群 5.具備製作簡報能力及銷售能力 6.其他主管交辦事項 ●具備抗壓性與執行力 ●具備溝通協調，應變與團隊互助合作

如果你具備敏銳的社群洞察力，擅長帶領團隊將職涯政策資訊轉化為有感內容，並能在多線並進的專案中精準控管進度——我們找的就是你！歡迎加入我們！ 【工作內容】 本職務為品牌社群的策略執行與核心管理者，主要包含： • 團隊指導與管理(直接帶領3位組員) • 行銷主題、排程控管 • 政策與服務宣傳策略 • 數據分析與優化 • 跨單位溝通協調 • 共通作業＿輪值櫃台、外展服務 • 其他主管交辦事項 結合基地營運與社群行銷，帶領小組完成品牌影音創作與數據決策，輪排制進行基地櫃檯與外展服務；藉由參與第一線營運了解職涯服務、真實與民眾互動，讓短影音內容更貼近青年需求並帶領團隊達成行銷指標。 派駐地點於【新北市青年局青職基地】 專為青年打造的職涯發展空間，提供免費職涯諮詢、履歷健診、模擬面試、專業技能培力課程及場地租借服務。 協助青年釐清職涯方向、提升就業競爭力，並作為青年交流與自我提升的彈性場域；陪伴青年探索自我、認識職場，減少求職的迷惘、焦慮，開展美好職涯！ 【工作型態｜策略導向與團隊實作】 你將運用行銷專業與管理經驗，帶領團隊讓職涯服務走進青年的螢幕裡！ 這是一份： ✔展現管理統籌力 ✔掌握數據決策力 ✔跨單位協作溝通 ✔讓專業服務變品牌 帶領團隊創造青年職涯新價值的品牌領航工作！ 【我們期待的你】 • 具備團隊領導與輔導經驗 • 懂社群語言、時事趨勢 • 腳本發想、拍攝、剪輯獨立作業(可上鏡加分) • 邏輯清晰、善於排程 • 具數據敏感度與分析能力 • 主動積極與跨組協調 • 能以穩定態度代表基地對外服務 歡迎附上作品集讓我們更了解你！ 【福利制度】 ★薪資配合計畫預算，另提供額外專業加給(面議) • 節慶禮金、生日禮金、三節獎金、年終獎金 • 員工聚餐與活動 • 勞保、健保、團保 • 證照補助與獎勵