轉職熱搜工作

1.執行醫療行銷相關事項之企劃工作。 2.進行醫療開發專案企劃及結果分析。 3.協調跨單位間之溝通。 4.配合及促進相關醫療活動之舉辦。 5.管理報表製作及進行分析。

1.執行醫療行銷相關事項之企劃工作。 2.進行醫療開發專案企劃及結果分析。 3.協調跨單位間之溝通。 4.配合及促進相關醫療活動之舉辦。 5.管理報表製作及進行分析。

具備太陽能案場開發知識，能代表公司與業主洽談工廠屋頂/農業設施屋頂等,,合法建物屋頂裝設太陽能發電系統推廣能力，即時回報案場開發狀況,針對不同案場條件能事先與公司討論可成租屋頂條件或工程造價,公司後端協助提供設置容量評估/太陽能遮陰模擬分析/工程實際分析簡報 1.需具備太陽能電力系統業務開發經驗。 2.須具備能獨立完成客戶拜訪,業務洽談之能力，熟悉太陽能站建置/投資相關知識。 3.能初步完成太陽能電案場現勘及協助公司完成案件合約締結。 4.具備企劃簡報提案能力。 5.主動積極、具陌生拜訪能力、業務談判技巧。

大學以上 英語流利 具 總公司管理經驗 /行銷 /公關 /百貨零售業 / 內部整合控管 經歷尤佳 有汽車駕照 具備5年以上餐飲服務業主管經驗 職務定義: 從事總公司組織營運策略的規劃/全面指導、協調/ 控管總公司崗位人員及教育培訓. 工作內容: 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃產品開發/人員培訓/銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

【平台運營】 - 年度策略擬定與推動, 新專案開發 - 流程制訂與簡化, 門市教育訓練 - 門市設備需求申請及調度管理 - 系統狀況與IT部門協助排除 - 平台系統對接流程優化 - 平台販售品項管理 - 平台行銷活動擬定 - 平台週期指標數據提供及分析, 協助店端服務提升 - 平台帳務對帳 【問題排除】 - 客訴與門市狀況排除 - 解決顧客在網站產生的問題 - 店市平台營運狀況溝通排除 【專案管理】 - 文書處理 - 數據彙整與分析 - 專案管理 跨部門溝通推進 - 完成主管交付工作與簡報製作

關於新光三越SKM Media 新光三越宣布推出台灣第一個虛實整合的新媒體廣告品牌『SKM Media』，定位為高端零售媒體(Luxury Retail Media Network)。致力透過高價值會員數據、高品質流量、時尚內容、協助品牌行銷，並串聯線上線下，打造全新品牌體驗。適合喜歡挑戰新領域和新媒體的你/妳。 身為台灣首個奢華零售媒體品牌，SKM Media 提供的不僅是單純的媒體規劃與執行，而是一次重新定義零售行銷的新契機。您將有機會運用高價值的會員數據和行業中最具競爭力的媒體資源，為全球知名品牌創造無縫的線上線下整合體驗。加入SKM Media，不僅可參與最具影響力的行銷專案，還能夠親自推動並見證台灣零售媒體的數位轉型，成為引領行業變革的一份子。 *新光三越『SKM Media』於2024年6月榮獲「亞洲零售大獎Retail Asia Awards」數位創新獎，為台灣唯一登上亞洲零售業最高殿堂的百貨公司。 https://udn.com/news/story/7241/8028904 *新光三越做為零售媒體廣告怎麼玩? https://www.bnext.com.tw/article/78348/skm-retail-media 加入我們，您將可拓展的潛能與發揮的價值： • 新媒體趨勢掌握：您將掌握零售媒體的最新動向，運用高端會員數據與創新媒體策略，為台灣市場探索新的成長機會。不僅能提升您的市場洞察力，還能讓您成為品牌行銷策略的關鍵夥伴。 • 和頂尖品牌深度合作機會：您將有機會與精品、化妝品、酒類等多樣化品牌合作，累積豐富的產業經驗。透過與頂尖品牌的深度合作，學習新的行銷實戰技巧，快速提升專業能力。 • 個人成就與影響力：透過與客戶的良好溝通和提案，您將不斷挑戰並超越銷售目標，為品牌帶來實際的成果和成功案例。這不僅是業績上的成就，也讓您有機會成為零售媒體領域具影響力的專家。 職缺說明： 此為總公司職位，將負責「零售媒體廣告」SKM Media的市場拓展與業績達成 工作職責為： 1.廣告業務拓展：辨識品牌合作商機，開發陌生或潛在客戶，銷售SKM Media方案，達成業績目標 2.品牌提案：理解客戶需求與行銷脈絡，給予品牌客戶媒體曝光、數據應用、內容整合與百貨場域OMO解決方案，最適化媒體投資建議 3.客戶溝通與服務：定義與溝通品牌成效期待、專案時程管理、穩健的客戶關係經營、提供品牌顧問建議與結案洞察，達成品牌滿意度 4.團隊合作創造客戶成功：與廣告優化師、執行企劃、數據與內容夥伴充分溝通與協作，達成精準溝通與效率執行，一起締造成功案例 5.其他主管交辦事項

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。

台灣知識庫千碩創新教育與中華未來學校教育學會進行產學合作，將學會所研發之素養導向課程推廣至社教機構（科教館、圖書館、安親班等）、學校機構課後社團、大專院校進修推廣部、以及對素養課程有興趣之家長。 ※詳細內容如下： 1.將素養導向課程推廣至教育單位及家長。 2.辦理講座或體驗活動以推廣課程。 3.提供素養導向課程內容相關諮詢。 4.主管交辦事項。 ※薪資：34800元-50000元(含福利金)。 ※每月部門聚餐/團隊凝聚活動。 ※供個人自由進修之線上學習課程（例如：專案管理方法-敏捷開發SCRUM、關鍵提案力、受眾溝通與表達、SEO白話文：關鍵字行銷、社群力等課程…等）。 ※價值10萬元教育訓練課程。 我們提供完整教育訓練，由中華未來學校教育學會組成研究單位，提供專業師資團隊進行課程推廣、課程規劃討論，我們期待與更多教育夥伴攜手加入，共同為台灣的教育事業一起努力，與我們一起拿起火把，點燃台灣教育的未來！

1.學員排課、出缺席控管、考照作業、課後即時問題應對 2.協助班級結訓作品繳交 3.軟硬體資訊處理 ––就業輔導(廠商開發.學員就業前輔導...) ––行銷企劃(短影音.小編.在地商家管理...配合團隊作業) ––產品研發(市場了解.課程安排.講師溝通管理) 《工作待遇》 1.勞保/健保/提撥 2.保障底薪32K+團體獎金 3.挑戰獎金無上限 《福利》 ★到職首年享生日假一日 ★每年生日禮金 ★每年國內、外旅遊/國外旅遊津貼補助 ★不定期同樂聚會 ★優秀同仁米其林餐廳活動 ★春酒、尾牙 ★年終、三節及各項競賽獎金等 ★優秀同仁認股分紅/國外旅遊全額補助 ★升遷進修補助 《聯成夥伴日常》 ☆開放式工作環境，隨時起身運動、找同事聊天，不怕坐骨神經痛 ☆你可以再靠近一點，更接地氣與主管及同仁交流溝通，讓工作快速上手 ☆拋開學長學姐制，不限年資重視能力讓升遷更有感 ☆良善的績效規範訂定，惡性競爭out

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單，以準時出貨。