轉職熱搜工作

1. 負責大型客戶或指定專案之業務開發 2. 規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5. 劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 6. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7. 業務經理_擅房地產銷售、企劃、文案及熟悉國內、外市塲。

【桃園中路重劃區最有活力的房仲團隊 🔥 缺的就只是——你！】 🏡 你準備好投入不動產的世界，展現你的熱情與行動力了嗎？快來加入我們這個充滿能量的團隊，一起開創專屬於你的職涯新高度！💼 🌟 加入我們，你將會 1. 積極開發房屋及土地市場，發掘無限商機！ 2. 透過電話行銷建立客戶網絡，並精準提供銷售方案。 3. 提供專業又貼心的不動產買賣仲介服務。 4. 協助處理不動產租賃仲介，配對最佳需求！ 5. 耐心關懷客戶，提供完整售後服務，建立長期信任。 🎯 這不僅是一份工作，這是與團隊共同成長的機會！從每一次的對話、每一回的交易中，都能體驗到成就感。你的每一步努力，都能改變客戶的生活，甚至夢想成真！ 準備好了嗎？成為我們團隊中不可或缺的一員，精彩職涯，等你盡情書寫！🔥

1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底３萬

房地產代銷專案 【主要工作內容】 1. 房地產代銷專案執行與案場管理 * 負責預售屋／新成屋代銷專案之整體執行與管理。 * 掌握案場銷售進度、業績目標及各項營運事項。 * 協調業主、公司內部及案場團隊，確保專案順利推進。 2. 房屋銷售與銷售管理 * 執行房屋銷售、客戶接待及成交管理。 * 分析銷售數據與市場回饋，調整銷售策略。 * 協助制定價格、產品及銷售策略，提升案場銷售績效。 3. 市場調查與個案分析 * 執行房地產市場調查、區域行情及競案分析。 * 進行產品定位、消費客層及市場需求分析。 * 協助開發個案之市場評估與可行性分析。 4. 土地開發與建案規劃 * 協助土地及新案開發相關市場調查與資料蒐集。 * 參與建案產品定位、規劃及前期提案作業。 * 協助評估個案市場潛力及銷售可行性。 5. 團隊管理與教育訓練 * 協助銷售團隊管理、人員工作分配及業績追蹤。 * 執行新人培訓、產品教育及銷售技巧訓練。 * 帶領團隊提升專業能力與整體銷售績效。 6. 行政與案場營運管理 * 負責銷售中心櫃台及行政事務管理。 * 協助各項報表、合約、客戶資料及銷售數據管理。 * 配合行銷活動、媒體宣傳及其他專案相關工作。 7. 其他房地產代銷相關事務 * 配合公司及主管執行各項房地產代銷專案工作。 * 依專案需求進行跨部門協調及資源整合。 【我們期待的你】 具備房地產代銷、房仲、建設或相關產業經驗，對市場分析、銷售管理、專案執行及團隊帶領具有高度熱忱。 我們重視專業，也重視企圖心與執行力。如果你希望在房地產產業持續累積經驗，從「會銷售」進一步成為「能管理專案、帶領團隊」的房地產專業人才，歡迎加入我們。 工作地點：桃園市

-【工作內容】- 1. 編製國中輔助教材，包含講義、考卷、題本、題庫光碟、線上測驗等產品，主要掌控時效、維護產品品質。 (1) 時效：依編務流程進行，與作者和相關方溝通協調，於預定時間完成 (2) 維護產品品質：修正文字用詞等錯誤，檢查內容表達的流暢度和邏輯性，力求內容準確、表達清晰，提升可讀性，並留意著作權引用。 2. 進行輔助教材內容之加值設計，以及數位功能協作。 -【加入我們，您可以...】- 1. 發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 2. 工作型態：以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力 3. 部門團隊氣氛融洽，主要專注編務工作，共同為達成產品時效與品質努力，彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利：除下方「福利制度」說明項目外，亦辦理旅遊、進修補助申請等，福利制度健全，工作環境穩定，可安心就業。 只要您願意、具備熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於社會領域社會組】- 製作出符合老師教學、學生學習的地歷公輔助教材（包含單冊、複習講義及各類考卷），在製作過程中，編輯是作者與老師、學生之間的橋梁，我們必須在產品中加入自身的專業知識，並融入市場意見，使產品更為完善，品質能夠愈來愈好。 -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，除了課本、習作之外，我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材，提供老師、學生選用，透過重點整理、延伸補充、試題演練，幫助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 如果您對文教出版、編輯事務有興趣，歡迎加入翰林出版團隊！我們採輔導員教學機制，並安排教育訓練，逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作，持續發展加值、創新的輔助教材內容，共同為教育貢獻心力。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.Develop and maintain corporate account. 2.Can work independently. 3.Assist Sales manager for customer follow up. 4.Prepare Contract, internal order with relative departments. 5.Reply/answer guest questions via phone or e-mail. 6.Have patient and can take pressure from work. 7.Good team-worker. Can pick up and learn products in the limited time. 8.Had hotel/hospitality working experiences will be a plus.

儲備幹部 1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 5. 負責人員之調度、督導及管理。 6. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 7. 負責產品報價及產品展示，接洽及訂單處理。並處理帳款回收相關事宜。 8. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 9. 提供售後服務，處理客戶端之問題及客訴問題，給予完善的處理。 10.於出貨時間協助理貨及儲運送貨 11. ◎◎加班費另計,且先給予(大約2萬~2萬2千) ◎◎ 每月提供免費福利品索取，各式健康肉類產品、豆漿、蛋白飲...等多項物品 免費提供健身房費用「你健身，公司付」 歡迎熱愛健身有志同好一起加入 .

公司連結：https://1111.com.tw 👋 【中信板橋站前店超高專75％獎金不動產房仲業務+高額介紹獎金】熱情招募中！ 想迎接高收入、挑戰自我，還能充滿成就感嗎？加入我們，一起讓夢想成真！💼✨ 💡 你將會做什麼？ 1. 搜尋和銷售房屋訊息，提供專業不動產服務 2. 收集並分析銷售及租賃資料，預測客戶需求與市場走向 3. 協助客戶理解銷售條款及租賃細節，並解決疑問 4. 安排簽訂契約，為買賣雙方完成物權移轉 5. 為買家協助取得合適貸款，給出專業建議 6. 主動電話行銷開發客戶群，建立緊密關係 7. 投身不動產市場的開發、仲介與服務！買賣房屋、土地全方位迎戰 8. 提供租賃服務、專業估價與法律稅務相關諮詢 ✨ 高薪與高成就就在眼前！ 這是一份讓你深入房地產市場，發揮你的溝通力、企劃力與市場洞察力的機會。準備好讓未來翻天覆地了嗎？快來加入我們吧！🎉

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我們是提供一流教育服務的專業補習機構，主要服務於中小學生及其家長，專注於培養學生的學術能力並幫助他們達到升學目標。 工作內容： 1. 負責補習班日常班務運作，包含課程時間安排、教材準備及排課管理。 2. 協助與家長之間的溝通，提供課程說明並解答問題，建立良好的客戶關係。 3. 處理學生的學習進度追蹤，針對學習需求提出適當建議，協助進行課程規劃。 4. 維持課堂內外秩序，確保學生安全與學習環境的和諧。 5. 進行基本的文書整理與行政支持，如報表製作與資料建檔。 6. 參與招生推廣活動，執行市場調研，並協助策劃行銷活動。 7. 積極參與內部培訓，熟悉公司的規範流程及教育市場相關知識。 8. 與團隊成員合作，協助分校經營管理，包含員工溝通和管理工作。 其他條件： 1. 有電話客服或相關教育工作經驗者佳，無經驗者若肯學習亦可接受。 2. 具良好的溝通協調能力及抗壓能力。 3. 喜歡挑戰自我，重視職涯發展，並具有成為團隊幹部的企圖心。 4. 願從基層學起，能接受約半年培訓期。 我們誠摯地邀請熱愛教育、富有責任感且擁有積極態度的您加入我們，讓我們一起為學生實現教育的理想！立即投遞履歷，期待與您攜手共創卓越未來！