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轉職熱搜工作

您正在找行銷企劃人員的工作,共計5315筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • *長期徵才*網路電商行銷PM/MD(經驗豐富者月薪可達5萬以上)

    月薪 40000~60000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    體系於2015年成立,是高度醫藥專業事業體,至今已擁有11間實體門市與網路電商部門 企業總人數100人以上,且持續成長拓展中 歡迎有成長企圖心、想挑戰管理職 或 想挑戰高薪的夥伴們加入我們 與我們共同奮鬥,成為職場中耀眼的一顆星! 【職務內容】 1. 嗅出市場趨勢開發新商品、商品操盤,簽約,上架平台販售,創造銷售達成業績。 2. 網路產品制定行銷規劃、現有供應商的合作維繫。 3. 管理:價格控管、上下架及平台維護、活動設定、供貨維護、競品查價及優化。 5. 與夥伴合作活動執行規劃策略,協同執行專案,推動業績。 6. 擅長業務談判技巧,爭取行銷活動資源。 7. 有業務分析能力,同業行銷調查並提供優化建議。 8. 其他主管交辦事項 【公司特色】 1. 年終分紅制度:我們是持續成長中的醫藥企業,平均年薪約15個月以上! 2. 獎金制度:業績達標越高,獎金越多,只要肯努力,業績獎金無上限!百萬年薪不是夢! 3. 每年調薪制度:每年皆有調薪機會,工作能力表現越好,調薪越快! 4. 升遷管道明確 【期望的人格特質】 1. 具有業務性質,積極完成工作目標 2. 具有敏銳的市場觀察能力 3. 具有良好的工作熱忱以及責任感 4. 具有良好團隊及跨部門溝通協調能力 【**此職務有經驗者薪資可特談**】
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 電商專員

    月薪 35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    🚀 加入我們,引領食品電商的未來! 你是否熱衷於數位行銷與電子商務?充滿創意且勇於挑戰的你,就是我們正在尋找的夥伴! 📌 工作內容: 1. 操作和優化電商平台,打造極致的購物體驗 2. 透過 SEO/SEM,提升網站流量與曝光度 3. 策劃並執行跨平台行銷活動,讓品牌深入人心 4. 活用數據分析,洞察市場趨勢並制定行銷策略 5. 創作吸引人的社群內容,增加品牌互動與黏著度 6. 管理食品什貨的線上銷售與推廣,確保目標達成 ✨ 我們需要的關鍵特質: 深耕數位行銷與電商的專業知識,熱愛食品產業,並具備出色的溝通與協調能力!
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  • 行政教育訓練人員

    月薪 34500~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    一 、勞動部【產業人才投方案】TTQS 專案行政 1.TTQS 訓練案件之送審、招生、開課前/中/後行政作業 2.課程相關文件彙整、核銷、評鑑及結案作業 3.學員資料流程管理(報名、簽到、結訓、成果) 4.各階段佐證資料留存與整理包含:正本文件與表單簽名照片、影片等影像資料配合勞動部與相關單位查核、評鑑事項 二、課程推廣與網路行銷 1.社群平台經營與內容管理: 2.Facebook、Instagram、YouTube、LINE@ 三、工會官方網站 1.撰寫課程推廣貼文、圖片/影片上傳、排程發布 2.協助提升課程曝光與招生效益 四、TTQS 教育訓練與專業培訓 1.參與勞動部 TTQS 教育訓練與輔導課程,實務操作 TTQS 五大構面:1.計畫2.設計3.執行4.查核5.成果
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    年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 【豐原】專案人員

    月薪 35100~40100元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1. 專案活動企劃執行,包含活動企劃、場地安排、物資準備、宣傳推廣等。 2. 專案進度管理及時程控管、執行及預算控管。 3. 專案外勤業務 (訪視社區據點)。 4. 輔導社區據點進行專案執行與資源連結 5. 人員訓練規劃辦理與⽀援執⾏ 6. 各項行政會議參與及⾏政庶務⼯作協助 7. 各專案團隊工作整合與協作。 8. 主管臨時交辦事項處理。 我們希望你── 相信所有⼈有機會選擇⾃⼰想要的⽣活, 喜歡老⼈、喜歡紅⾊制服、想讓所有⼈越老活越好。 越挫越勇像梅花,動如脫兔靜如處⼦, 喜歡聊天講話但不廢話,應變彈性像阿米巴(變形蟲)。 享受寂寞⼜樂於團隊合作,積極主動不懶惰, 會管⾃⼰也敢管他⼈,喜歡求變求新!
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  • 電商平台運營人員

    月薪 42000~50000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等各大電商平台的建置和經營維護 2. 網路平台通路開發、聯繫、曝光洽談 3. 支援業務專案企劃工作 4. 數位媒體廣告規劃、投放、分析成效、優化建議(Facebook、IG、蝦皮...等) 5. 負責短影音處理、剪輯工作以及相關多媒體等後製工作事項 6. 跨部門協助同事完成工作目標 7. 協助處理退換貨與訂單管理、更新每日庫存 8. 跨部門協助同事完成工作目標 9. 其他主管交辦事項 【職能條件】 1. 3年以上相關工作經驗,要有資源的優先錄取 2. 具備獨立作業能力 3. 具備良好的溝通能力跨部門完成工作目標 4. 能夠根據平台特性進行不同的專案企劃投放 【必要條件】 1. 具社群經營經驗3年以上 2. 熟練使用社群媒體及其數位編修工具 3. 有IG、FB社團、FB粉專、小紅書、LINE官方帳號、蝦皮等平台操作經驗 4. 配合度高、需配合加班、具責任感
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  • 國外部業務人員

    月薪 36000~40000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘
    1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議)。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.提供報價確認訂單,以準時出貨。
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  • 兼職網管美編人員(工讀可)

    時薪 250元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    1. 官網內容更新與維護 * 網站文章上架、排版與圖片整理 * 產品/服務頁面內容更新 * 基礎 SEO 欄位填寫(標題、描述、關鍵字) * 協助檢查錯字、格式與連結正確性 2. 社群平台內容協助 * 協助發佈 Facebook / LINE / IG / Blog 等內容 * 圖文素材整理與基本編修 * 排程發文與成效數據整理 * 客戶留言與基本問題初步整理回報 3. 後台系統操作 * 使用 CMS 或後台系統進行資料更新 * 表單資料整理與上架 * 文件與內容資料建檔管理 4. 其他加分協助項目(視能力分配) * 簡易圖片製作(Canva / Photoshop) * 基本文案撰寫或改寫 * 簡易 HTML 排版調整 * 協助 AI 內容整理與知識庫更新 —————————— 【必備條件】 * 資訊科系或相關科系在學大學生 * 熟悉基本電腦操作與網路工具 * 具備基本文書能力(Google Docs / Office) * 對網站、社群媒體有基本概念 * 做事細心、能依指示完成工作 * 能配合版本修正與內容調整 —————————— 【加分條件】 * 使用過 Joomla / WordPress / OpenCart / CMS 系統 * 會基礎 HTML / CSS * 熟悉社群平台操作經驗 * 會使用 Canva / Photoshop / Figma * 有經營社群或部落格經驗 * 對 AI 工具與內容整理有經驗 —————————— 【適合對象】 * 想累積實務網站經驗的資訊科學生 * 想培養內容維運與數位行銷技能者 * 未來想往網站開發、產品營運、數位內容方向發展者
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  • 業務推廣人員(高雄營業所)

    月薪 33000~45000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1. 開發潛在客戶,包括室內裝潢、設計、營造、工程承包商等,拓展市場並完成業績目標。 2. 與現有客戶定期進行拜訪,維護並鞏固客戶合作關係,提供專業性建議。 3. 負責產品的價格制定、報價及專業展示,協助公司行銷活動策劃與執行。 4. 追蹤客戶訂單進度,提供完整售後服務並解決相關問題,以提升客戶滿意度。 5. 進行市場分析及競爭對手研究,隨時掌握行業資訊支援業務拓展。 6. 提供業務相關數據報告,建立並維護銷售報表及客戶資料系統。 7. 參與產品展覽及行業相關活動,促進公司品牌曝光與銷售機會。 8. 協調內外部資源處理主管指派事項,支持業務運營效率。 業務相關補助: 1. 公司提供油資/ETC/停車費/手機話費優於業界等多項貼心補貼 2. 歡迎有志往通路發展之應業畢業生或想轉換通路跑道的業務夥伴們 3. 公司提供完整教育訓練與良好升遷管道
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 短影音製作專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1. 社群短影音內容企劃 2. 社群短影音拍攝 3. 社群短影音剪輯 4. 社群短影音上刊
  • C6112 電信加值數位產品專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    負責電信核心加值產品及創新數位服務的規劃、行銷及營運管理。核心目標為透過策略性營運與行銷,極大化用戶規模與年度營收。 1.產品策略與體驗優化:深度洞察用戶需求,定義產品核心價值與定位;持續優化 UI/UX 溝通流程,提升用戶使用體驗與產品黏著度。 2.全通路行銷佈局:主導年度行銷藍圖,涵蓋數位廣告、實體通路活動、跨產品聯合促銷及跨產業品牌合作,建立全方位增長動能。 3.數據驅動營運:與數據分析團隊緊密協作,執行科學化試驗(A/B Test),依據數據回饋即時調整行銷漏斗,極大化投資報酬率(ROI)。 4.業績目標管理與預測:建立關鍵指標(KPI)監控體系,定期產出營運洞察報告,精準預測業績走勢並在偏差發生前提出解決方案,確保年度營收目標達成。
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