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1.具備網購電子商務平台，如購物中心、團購網、Pchome等平台操作經驗。 2.熟悉消費者網路消費行為，並擁有豐富網路行銷會員經營管理等實務經驗，實績者 3.商品審核上架，商品資料完整豐富度、文宣撰寫、價格等控管. 4.具備電子商務營運管理、行銷業務發展相關經驗. 5.擅溝通協調、高抗壓性、積極，樂於接受挑戰 6.具大陸網站經營經驗者優先錄取~

以輝葉集團全品牌(輝葉/輝葉良品/母嬰婦幼/生活家電品牌)為主；主要執行內容： 1. 集團官網平台前後台營運管理、維護與更新，上下架規畫管理(商品文案編輯撰寫、活動素材規劃、網站動線規劃)。 2. 規劃商品銷售組合、行銷活動、設定活動價格與區間。 3. 官網維護與營運：活動檔期規劃、團購規劃執行、CRM會員經營、官網流量分析、官網SEO經營、關鍵字優化 4. 社群媒體平台廣告預算編列、數據分析，與廣告投手共同研討優化 5. 業績整理、行銷活動效益評估及成效追蹤。 6. 每日業績轉換分析、優化調整達最大效益。 7. 依據每月業績目標，擬定銷售計劃，定期提供銷售報表及優化方式、每月實際達成狀況 8. 異業合作洽談執行。 9. 具二年以上電商銷售經驗，擁有電子商務行銷及導購、數據分析之能力。

1.大學院校畢業(以運輸管理科系或企管系尤佳)。 2.熟悉OFFICE軟體操作。 3.具有良好邏輯分析能力。 4.資料分析及資料彙整。 5.大數據建立及制定分析報表。

我們正在尋找一位有責任感、與活潑的營運行銷專員， 於喜憨兒基金會 執行門市檔期規劃、執行與行政工作。 【工作內容】 行銷類 ●行銷企劃規劃與撰寫，並追蹤確認門市執行狀況。 ●行銷文宣需求規畫、申請、校稿及上線安排。 ●社群平台的內容排程與經營。 ●外展行銷活動參與。 行政類 ●數據資訊蒐集與整理、數據追蹤。 ●協助每月例行會議。 ●團隊及跨部門溝通協調。 ●計畫 / 專案的測試、建議及掌握。 ●協助處理各專案規劃、執行及時程控管。 以及主管交辦事項等。 【工作需求】 ●有餐飲、烘焙或門市經驗者佳。 ●具備抗壓性與執行力。 ●具備溝通協調、應變與團隊互相合作。 【薪資待遇】 ●月薪32,000～35,000元(根據經驗與能力核薪)。 ●評核期三個月，評核通過後調整薪資與待遇。 ●依每月組織公告〔排班人員休假日數公告〕排休(每月最少8日)。 ●若因營運需求加班，加班費額外計算發放。 與純真的憨兒一同共事，簡單、愉快像個溫暖的家，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1.負責對 momo Ads 廣告產品進行廣告投放的流程優化及產品問題跟進和解決 2.負責協調與跟進廣告賬戶的投放策略制定和日常投放跟進，對投放效果進行數據跟蹤及效果分析，為廣告主/代理商/銷售提供廣告優化建議，優化廣告效果 3.負責行業市場及競品分析，定期調研、收集及評估客戶需求，解答產品問題推動產品不斷完善 4.廣告 showcase 搭建，面向代理商/客戶/銷售進行培訓，為提升市場理解 momo Ads 負責

1️⃣ 協助房仲經紀人拍攝物件介紹、開箱導覽、成交案例分享等短影音（如 Reels、抖音、YouTube Shorts.IG）。 2️⃣ 負責腳本討論、拍攝執行，並簡易剪輯、上字幕、配樂等後製作業。 3️⃣ 協助策劃創意拍攝企劃，提高曝光及社群互動。 4️⃣ 定期整理素材，協助建立影音素材庫。 5️⃣ 依需求支援店內活動紀錄、經紀人形象拍攝等其他多媒體內容。

我們正在找一位有創意、負責任、對媒體經營有熱情的你！ 工作職責： ★ 熟悉大陸抖音、小紅書演算法規則 ★ 負責公司抖音、視頻號、公眾號等各類新媒體平台的帳號搭建及運營 ★ 社群平台（ 抖音 / 小紅書 / 快手 等）經營與內容操作 ★ 控制預算和投放成效，根據數據對行銷推廣方案進行分析和調整 ★ 對平台廣告投放進行優化，確保預算的合理利用和推廣效果的最大化 ★ 短視頻帳號和IP帳號內容策劃、拍攝及後期等，策劃各類活動，把關內容的質量，調動新媒體用戶轉化 ★ 根據公司的宣傳需求、產品特點以及用戶群體，制定平台（包括不限於抖音等）推廣方案，進行線上引流活動，提升品牌的曝光度和轉化率 我們希望你具備： ◎ 有短視頻操盤經驗並且成功轉化成交佳 ◎ 擅長剪輯軟體-剪映電腦版 ◎ 熟悉新媒體運營模式，了解抖音等各種新媒體操作形式 ◎ 有招商類視頻創作經驗者，成功運營過招商類短視頻帳號、IP帳號 ◎ 熟悉中國市場帳號運營方向 ◎ 具備較強的創意和視頻採編能力 ◎ 對金融、投資、時事議題有關注度 加分特質： ∞ 負責任、善於溝通 ∞ 腦洞大、有梗、有創意 ∞ 對流量成長、數據優化有興趣 ∞ 樂於挑戰、願意快速學習與實驗 *******相關經驗需三年以上，面試備作品集*******

1.規劃與執行品牌餐飲通路活動、協助新品開發，以達成年度專案目標及業績目標。 2.品牌銷售、預算、獲利、商品庫存管理、包材控管。 3.A&P控管、餐飲通路活動投資效益分析與評估。 4.與供應鏈合作發展餐飲通路新品，並規劃相關上市計劃與執行。 5.規劃品牌教育訓練計畫（餐飲客戶、業務團隊、校園）。 6.發掘餐飲通路發展機會並提案執行。 7.透過與原廠、企劃團隊及業務團隊之溝通合作達成年度業績目標。 8.訂單及進貨數量核對及管理。

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