轉職熱搜工作
您正在找行銷企劃人員的工作,共計5425筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國際醫學資訊_管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘【職務類別】 學術/教育/輔導類-其他研究人員 文字/傳媒工作類-其他傳媒工作 行銷/企劃/專案管理類-內容行銷人員 【工作內容】 1. 定期追蹤並蒐集國際權威機構(WHO、IARC、ASCO、NCCN、UICC等)之最新醫學資料與趨勢。 2. 進行醫學資訊識讀與初步分析,確認其可信度與應用價值。 3. 將專業醫學內容轉譯為大眾可理解之文字或影音素材,應用於出版、官網與社群平台。 4. 協助建立醫學知識內容標準與審核機制,確保資訊正確性與一致性。 5. 參與醫學知識專題策劃及跨部門協作推廣,支援醫療教育與科普推廣計畫。 6. 協助建立醫院核心使命傳承及社會公信力塑造。 7. 完成主管交辦之其他相關任務。 【職務需求】 1. 語言要求:英文(精通) 2. 學歷要求:大學以上畢業,具醫學、公共衛生、生命科學、傳播或相關領域背景。 3. 熟悉國際醫學資訊來源,具醫學資料蒐集、分析與評估能力。 4. 具中英文醫學資料閱讀、理解與轉譯能力。 5. 具良好的邏輯思考與文字表達能力,能整合專業資料並撰寫具可讀性的內容。 6. 熟悉網路與數位媒體生態,能與跨部門協作推動知識內容推廣。 7. 細心、責任感強,重視資料精確度與專業可信度。 8. 對醫學傳播、健康教育及公共衛生議題具高度熱忱與使命感。 【加分條件】 1. 具醫療機構、公衛研究或醫學出版相關經驗。 2. 具醫學寫作、編輯、科學傳播或內容行銷經驗。 3. 熟悉社群平台(Facebook、YouTube、官網)內容企劃與數據分析。 4. 具學術報告或專案企劃撰寫經驗者尤佳。 【待遇】 面議(依學經歷與能力調整) 意者請將履歷E-mail:adonlu@kfsyscc.org 路主任。展開 -
【高雄岡山區-TDC人才資源發展中心】業務輔導員
月薪 36640元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗勞動部勞動力發展署高屏澎東分署設立「人才資源發展中心 (Talent Development Center, TDC)」, 以永續人才發展的觀點,提供勞工職涯發展諮詢、企業人力資源制度建構與產業人才資源交流等面向之服務,引領企業與勞工於競爭激烈的產業環境與快速變化的職場中脫穎而出。 加入我們的團隊,您將與熱情且專業的夥伴一起,為TDC的使命而努力,共同推動轄區企業與勞動力的成長與卓越!✨🌟 工作職責包括: 1. 執行 TDC 的各項服務 (含開發轄區中小企業需求及拜訪、勞工職涯發展簡易諮詢服務、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結勞動部相關資源) ,綜合管控整體計畫執行進度,落實績效目標達成。 2. 針對產業社群關注之趨勢議題,負責人才發展相關主題電子報的視覺版面配置、文案撰寫。 3. 配合中心活動、案例,負責新聞稿素材籌備與撰寫,以具說服力的文字喚起企業與個人對職能提升的重視。 4. 撰寫及編排相關文案、彙整報告,熟悉運用 Word、Excel 與 PowerPoint 等工具。 5. 進行資料建置及整理,確保數據完整性與準確性。 6. 支持團隊完成其他交辦事項,成為解決問題的關鍵助力。展開 -
Q哥3C|蝦皮 電商設計上架 電商視覺設計師
月薪 32000元 台南市南區 工作經歷不拘1. **商品頁面設計** - 設計並製作商品的主圖、詳情頁、封面圖等視覺內容,以吸引潛在買家的注意力。 - 確保商品圖片的質量和視覺效果,符合平台的規範和品牌的形象。 2. **店鋪頁面設計** - 設計店鋪首頁、Banner、促銷活動頁面等,提升整體店鋪的視覺吸引力和用戶體驗。 - 根據節日、促銷活動和品牌推廣需求,定期更新店鋪的視覺內容。 3. **廣告素材製作** - 製作用於Shopee站內外推廣的廣告素材,如社交媒體廣告圖、電子郵件模板、促銷海報等。 - 確保廣告素材的設計符合品牌調性,並能夠有效傳達促銷信息。 4. **創意與視覺策劃** - 參與產品的視覺創意策劃,根據市場需求和品牌定位,提出創意設計方案。 - 通過視覺設計提升商品和店鋪的品牌價值,增加顧客的購買慾望。 5. **產品拍攝與後期處理** - 參與產品的拍攝工作,熟悉基礎的攝影知識,能夠進行簡單的產品拍攝。 - 對拍攝的圖片進行後期處理,包括剪裁、調色、摳圖等,確保圖片質量。 6. **跨部門協作** - 與產品經理、營銷運營廣告團隊密切合作,確保視覺設計與產品策略、營銷計劃相匹配。 - 根據客戶或上級反饋,即時調整設計方案,滿足不同階段的需求。 7. **時間管理與多任務處理** - 能夠在緊迫的時間表下管理多個項目,保持高效的工作節奏。 - 持續優化工作流程,提高設計和製作的效率。 這份工作要求不僅具備強大的視覺設計能力,還需要一定的市場敏感度和商業思維,能夠通過視覺設計直接影響銷售業績。需要在創意和執行之間找到平衡,創造出既美觀又能提高轉化率的設計作品。 蝦皮店舖參考: qek888 qek588 qek908 qek909 qek910 qek222 月休8-13天 依政府國定假日休假天數 9:00-18:00 【公司現況】 Q哥為蘋果原廠授權經銷商 中南部台灣最強、最高品質的手機連鎖服務商店 中南部擁有40間直營門市,且持續快速展店中 蝦皮電商擁有300萬筆以上評價,為最大手機配件商城 蝦皮商城3C商品旗艦店晉升為超級品牌 我們以「穩定、品質、親民」的精神培訓公司人才 目標成為全國性知名3C通路品牌 【晉升管道】 ➽起薪32,000元 ➽績效獎金完全取決於個人的投入多寡與實際產出額外加給。展開 -
自我推薦專用(歡迎潛力人才投遞)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘*現有招募職缺若無符合您的經歷與專長,歡迎於此處投遞履歷。 *日後若有相關職缺將優先與您聯繫。 -
台中ALTA現場社群小編(夜班/可兼職)
時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘即時捕捉現場氛圍,掌握潮流短影音 拍攝、錄影、剪輯 官方 IG 限動,確保內容有趣、吸睛 掌握夜店精彩瞬間,如 DJ 演出、派對互動、特殊活動、賓客反應等 製作夜店相關手機短影音(Reels/TikTok),如: 1.現場氛圍速拍速剪(15-30 秒) 2.遊戲環節、舞池熱點特寫、DJ/MC 3.創意夜店 Vlog、搞笑或挑戰類型內容 技能需求: 1.熟悉短影音拍攝與剪輯(Reels/TikTok/剪映/CapCut 佳) 2.具備基礎攝影構圖概念,能捕捉最佳畫面 3.對 IG 社群經營有概念 加分條件: 會簡單調色、特效剪輯,讓影片更具吸引力 有短影音經驗,熟悉 IG / TikTok 內容趨勢展開 -
業務助理
月薪 34000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗我們是一家專注於其他醫療保健相關領域的專業公司,致力於為客戶提供全面及高效的服務。我們的核心產品與服務涉及行銷規劃、業務支持及健康相關的市場推廣。公司秉持著客戶至上的理念,持續創新,滿足多元化需求。 工作內容: 1. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業,包括訂單處理、文件整理與建檔。 2. 負責聯繫客戶,解決商品價格查詢及報價相關問題,提供專業且即時的支援。 3. 協助撰寫及整理銷售報告,定期向業務主管回報進度及重點事項。 4. 規劃與執行公司對外行銷活動,負責活動細部流程的安排、監控及執行後檢討分析。 5. 負責部門文件的存檔、追蹤及更新,確保資料管理正確且有序。 6. 參與市場調查及分析,蒐集並整理市場趨勢,以支援行銷及業務發展策略。 7. 協助處理預算分配、報價文件以及與供應商間的聯繫事務。 8. 支援企業品牌經營,包裝提案、活動企劃及策展事宜。 9. 協助主管完成其他交辦事項,確保團隊運作順暢及目標實現。 歡迎您加入我們的團隊,共同參與並推動醫療保健相關服務與產業的發展。我們致力於為員工提供多元的成長機會與平台,期待您的加入為我們的業務助理團隊注入更多活力與創新!立即投遞履歷,我們期待與您攜手共創未來。展開 -
Q哥3C|商品PM開發、產品規劃、採購 <北漂遊子回鄉首選>
月薪 45000元 台南市南區 2~3年工作經驗我希望你對3C產品有高度興趣及敏銳度 我希望你對電商文化包含蝦皮及酷朋等有運營經驗及興趣 我希望你對連鎖通路門市及品牌有經驗 我希望你能夠清楚溝通於各部門 我希望你能完整清楚復盤及表達自己的工作規劃方向目標及結果 我希望你能清楚知道產品規劃最一間公司主要核心單位之一 @開發新商品佈局門市及電商 @供應商溝通成本結構、物流金流商品交期、商品測試分析 @商品市場分析、競爭對手分析 @確保產品的發展方向與公司整體戰略一致 @跨部門溝通、與設計團隊緊密合作加速產品誕生 @跨部門溝通確保商品銷售順暢, 倉管部門、財務部門、廣告部門、門市團隊、電商團隊、客服部門、出貨部門。 @蒐集反饋,進行測試和調查,分析行為,產品優化。 @監控週轉率、動銷率、周銷月銷季銷售數。 @管理產品生命周期,分析並進行改進措施。 @產品更新、迭代和版本控制,維持競爭力。 @需要極高度的溝通能力、分析能力和領導能力, 能夠在快速變化的環境中協調多方資源, 推動產品的成功落地,創造獲利維持公司運營。 @有1688淘寶拼多多使用經驗佳 @對蝦皮營運有經驗佳 @有原廠、代理商、通路商經驗佳 對3C產品及週邊配件商品有興趣者 對電腦電玩電競產品熟悉有興趣者 本公司產品基本面為: APPLE 三星 各品牌手機、平板 手機配件商品類 資訊電腦商品類 電玩電競商品類 iPhone iPad Watch Airpods Mac 商品參考: 蝦皮搜尋 qek888 qek588 qek908 qek909 qek910 qek222 月休8-13天 依政府機關當月紅字天數 9:00-18:00 ➽起薪45,000起,依經驗值面談 ➽月績效獎金、季績效獎金、年度獎金,年70-100展開 -
展覽專案經理(PM)|展場設計專案管理
月薪 40000~70000元 台北市信義區 2~3年工作經驗我們是一間專注於展覽設計與品牌空間設計的設計公司,服務科技、食品、品牌及各類產業客戶,協助客戶完成從概念發想到展覽現場落地的整體規劃。 本職位為展覽專案經理(PM),主要負責專案開發與整體專案管理,從客戶需求理解、提案溝通到專案執行與展覽現場管理,串聯客戶、設計團隊與施工單位,確保專案順利完成。 如果你喜歡有節奏、有挑戰、能看見成果的工作,並且對空間設計、美感與品牌展示有興趣,歡迎加入我們。 工作內容 1. 客戶開發與關係經營 • 開發潛在客戶及展覽專案機會 • 維繫既有客戶關係 • 了解客戶品牌與展覽需求 • 協助客戶規劃展覽策略與展示方式 2. 專案提案與簡報 • 與設計團隊共同發想展覽概念 • 整理提案內容與簡報資料 • 向客戶進行提案說明與討論 • 協助專案報價與合約確認 3. 專案管理與協調 • 規劃專案時程 • 協調設計、施工、供應商等合作單位 • 確保專案品質、預算與進度 4. 展覽執行與現場管理 • 展覽施工前準備與溝通 • 展覽現場監工與協調 • 確保展覽順利完成展開 -
電商招商專員
月薪 33000~37000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗【工作內容】 1.開發健身運動品牌與供應商,尋找並接洽健身相關的品牌,拓展平台商品與合作夥伴陣容 2.規劃招商提案與合作方案,了解品牌需求,結合健身工廠的活動資源,提出具吸引力且能創造雙贏的合作方案 3.商務洽談與合約管理,負責合作條件、商品供應、價格、毛利等商務談判,推動合作順利簽約與上線 4.維繫品牌及供應商關係,掌握銷售狀況與合作需求,持續提升品牌合作深度、商品業績與平台營收 5.跨部門協作,與行銷、電商營運、內容、設計及技術團隊合作,推動品牌上架、活動企劃 6.團購開發,開發適合健身產業的團購廠商,洽談合作條件及試吃活動,線上商品跟線下場館同步販售 7.了解倉庫進出貨流程,協助廠商商品進貨到總倉,商品資料收集與建檔 8. 能夠分析市場趨勢、消費者需求及競品策略 9. 跨部門專案配合與執行 10. 主管交付事項展開 -
市場開發/產品市場經理或總監 Market Development / Product Marketing Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~65000元 台北市大安區 3~4年工作經驗【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發,產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊,從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移,打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標,不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台,服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年,我們將以台灣研發中心為核心,逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作,而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程,我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位,將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工,而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之市場研究、產品定位與競品分析。 2. 蒐集 AI Server、Data Center、工業自動化、EV、機器人等應用市場需求。 3. 分析國際連接器大廠與區域競爭者之產品策略、價格策略與客戶佈局。 4. 協助建立公司產品路線圖,包括高速訊號連接器、高電流連接器、線對板、板對板、線束及客製化連接器方案。 5. 將市場需求轉化為產品規格,協助研發團隊定義新產品開發方向。 6. 協助制定產品定價、成本分析、毛利率目標與市場進入策略。 7. 支援業務團隊進行客戶簡報、產品介紹、競品比較與解決方案包裝。 8. 建立市場情報資料庫,定期提出市場趨勢、客戶需求與產品策略建議。 9. 協助規劃美國、新加坡及大中華區之市場開發策略。 10. 建立及管理國內外代理商(Distributor)、經銷商(Channel Partner)及區域代表(Manufacturer Representative)體系。 11. 制定通路策略、價格政策及年度銷售目標,並定期檢視代理商績效與市場覆蓋率。 12. 規劃代理商教育訓練、市場推廣活動及聯合開發專案。 13. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外,公司提供: ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫(ESOP) 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展,提供: ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。展開
