轉職熱搜工作

▍職務核心定位 ☑️ 你是不是總有滿腦子的點子，想把知識變成有趣又能引起討論的內容？ ☑️ 你是不是想透過行銷，把課程變成大家追著期待的「人生必修劇集」？ ☑️ 你是不是想讓自己的創意，不只是被看見，更能影響別人的生活？ ▍在你投遞履歷之前 我們非常重視理念與價值觀的契合，這不只是一份工作，而是一段需要長期投入、共同成長的旅程。 如果你在意的，不只是工作內容，而是你每天投入的時間，是否正在累積有意義的價值—— 👉在投遞履歷前，請先閱讀首頁的【公司簡介】與【經營理念】， 確認你是否認同我們所相信的事、正在做的內容方向，再決定是否與我們一起前行。 ▍為什麼在這裡，能長期安心工作 ✨ 在這裡工作，生活不會被擠壓 ✨ 🔹 混合辦公模式：咖啡廳、家中、辦公室，都能成為你的工作基地。 🔹 生日假 1 天（每年）：今天你最大！生日就該好好過，不用請假、不用解釋。 🔹 假期前小確幸：特定國定假日前一天，提早 1 小時下班，假期先到、快樂先來。 🔹 年度績效獎金：努力不會被忽略，依績效與獎金池分配，謝謝你一整年的付出。 🔹 三節禮金：節日到了，就該有點儀式感。 🔹 人生重要時刻津貼：不論是喜事還是離別，我們用一點心意，陪你走過重要時刻。 ✨喜歡學習？我們很可以✨ 🔹 每年6本三友集團出版書籍任選，讓閱讀陪伴你左右。 🔹 出版品員工優惠：合作廠商出版品＋三友出版品，員工價直接帶回家。 🔹 學習資源不手軟：內部學習系統、三友學院線上課程、不定期實體課，想進修，這裡很夠。 🔹 產品員工專屬優惠：支持好產品，也順便照顧你的荷包。 ✨ 團隊不是只有工作關係✨ 🔹 固定例會交流：資訊透明、想法能說，重要的事大家一起知道。 🔹 每季生日活動：你不是名單裡的一個名字，我們真的會記得你的生日。 🔹 各種一起玩的理由：部門聚餐、腦力激盪會議、節慶派對、尾牙…我們相信，好相處的團隊，工作起來真的不一樣。 ✨你的生活品質，我們也在乎✨ 🔹 勞健保＋團保：基本一定有，團保讓你保障再多一點。 🔹 員工健檢 & 員工旅遊：該休息的時候，就放心去充電。 🔹 特約教練心理諮詢：工作、生活有煩惱，不用自己扛。 🔹 不定期運動課程：身體顧好，工作才走得遠。 ※ 部分福利需通過適應期與考核，細節面談時再與你分享。 ▍職務說明｜在這個角色中，你會發揮的價值 如果你沒有經驗，但對線上課程企劃有高度熱忱，我們也提供培訓，幫助你成長。 1.課程上架與管理 ☑️ 上架學習平台課程影片。 ☑️ 整理資訊並優化展示方式，讓課程更吸引人點擊，易於觀看與學習。 ☑️ 定期檢視使用者體驗，提出改進建議，提升課程轉換率。 2.數位行銷與活動企劃 ☑️ 規劃並執行行銷活動，讓更多人看到並參與課程。 ☑️ 撰寫吸睛又貼近人心的課程文案，促進內容被轉發及分享。 ☑️ 操作廣告投放（Meta Ads、Google Ads 等），提升曝光與轉換率。 ☑️ 設計互動活動與優惠方案，提高討論度。 ☑️ 結合社群趨勢與創意，讓課程成為話題焦點。 3.社群經營 ☑️ 在 Facebook、抖音、IG、Line@ 等平台發佈有共鳴的內容。 ☑️ 與粉絲互動、回覆留言、引導討論，讓社群保持熱度。 ☑️ 透過貼文、短影音或活動，提升能見度與報名率。 4.數據分析與優化 ☑️ 檢視行銷成效與後台數據，調整策略、優化操作。 ☑️ 收集使用者回饋，提出優化建議並執行改善方案。 ☑️ 與業務、課程團隊合作，把點子變成能落地的行銷計畫。 ▍我們在尋找這樣的你 1.必備技能 ☑️ 操作數位廣告投放工具：Meta Ads (Facebook/IG)、Google Ads、YouTube Ads。 ☑️ 閱讀數據報表，從分析、統整資料找出問題與機會。 ☑️ 社群管理工具：熟悉Facebook、IG、LINE、抖音等平台後台。 ☑️ 製作簡報與報表（Word、PowerPoint、Excel）。 ☑️ 運用 AI 工具（如 ChatGPT、Canva AI 等），提升行銷企劃與內容產製效率。 2.加分項目 ☑️ 具數位行銷、社群經營或廣告投放經驗。 ☑️ 曾經營過社群帳號、自媒體。 ☑️ 具影像或影片編修能力。 ▍我們期待你的特質 ☑️ 創意與文案能力：腦袋有畫面、手上有行動，懂得把想法變成有趣吸引人的內容。 ☑️ 執行力：能落實企劃，確保成效。 ☑️ 學習力：樂於學習新工具、關注新趨勢。 ☑️ 細心：對活動細節、流程與數據有敏銳性。 ☑️ 應變能力：遇到突發狀況不慌張，動腦想辦法、從挑戰中學習成長。 ▍我們的文化 我們是一群相信「知識可以改變世界」的人， 不只推廣課程，更推廣一種持續學習、熱愛分享的生活態度。 在這裡，沒有人被框在職稱裡。 你可以是行銷規劃者、內容創作者，也是讓靈感變成作品的實踐者。 加入我們，一起打造專業、充滿熱忱、致力於知識傳承的團隊。 如果你在這段文字中，看見了一點自己的影子， 我們很期待認識你。

🔥誠徵｜汽車 YouTube 影片企劃（全職） 我們是 冠豪汽車——誠實派的用車分享頻道 專注於打造《最真實的車主聲音》與改裝、實測、長期使用心得的內容。 如果你熱愛車、喜歡挖故事、懂得用企劃做內容，就來一起把「台灣最真實的汽車頻道」做起來！ 📌工作內容 ✔ 規劃 YouTube 長片企劃書（需具備故事主軸、流程與重點問題） ✔ 透過社群找尋「車主受訪者」： 　– LINE 各大車友群 　– Facebook 社團、粉絲專頁 　– IG / Dcard / Mobile01 ✔ 挖掘「長期用車心得、痛點、真話」主題，例如： 　– 車輛保養費真實經驗 　– 常見故障、通病、里程數差異 　– 改裝心得、實際體驗分享 ✔ 每 3 天需提交一份正式企劃案（可寫成訪綱、分鏡或節目大綱） ✔ 拍攝前與製作團隊開會、確保企劃可執行 ✔ 其他內容企劃相關事項（詳情面談） 🧩我們希望你具備的特質 ✔ 對車輛有興趣，懂基本車款、車型、品牌差異 ✔ 喜歡主動問問題、挖故事、找重點 ✔ 對社群有敏感度（會找車主、會溝通） ✔ 具備邏輯能力，可以把一支影片「架構」排清楚 ✔ 能長期穩定輸出內容，對期限有責任感 👍加分條件 ⭐ 有汽車 YouTube 企劃、節目企劃、採訪或文字編輯經驗 ⭐ 有加入汽車社團、改裝群、品牌車友會 ⭐ 本身就是車輛使用者（越多越好） ⭐ 會簡單拍攝、剪輯（不是必要） 💼工作待遇（面議） ・月薪採面談，視經驗而定 ・錄取後依成果有額外獎金制度 ・團隊氛圍輕鬆、有自由度、有發揮空間 🏢工作地點＆型態 ・桃園市蘆竹區（冠豪汽車） ・可彈性上班／詳情面談 🎯你將會做的事（真正有成就感） ☑ 你寫的企劃，會真實拍成影片 ☑ 你找的人，會成為節目的靈魂 ☑ 你挖出的問題，會成為觀眾最想看的真話 ☑ 這不是冷冰冰的企劃，而是「故事挖掘 × 汽車熱情」 📩應徵方式 請私訊： 📧 提供簡短自介＋你最喜歡的一台車＆為什麼 （懂車真的看這一句就知道） 如果你覺得自己的熱情跑得比能力快，那很好，歡迎你加入，一起成為台灣最有誠意的汽車內容團隊。

1.負責銀行業務相關產品、服務及活動的策劃與執行。 2.進行市場調查、數據分析，並提供業務策略建議。 3.協助制定年度業務計劃，追蹤及分析業績目標達成狀況。 4.協同業務部門進行跨部門合作，推動業務成長。 5.撰寫企劃報告，並向高階管理層報告成果。

1.協助行銷主管聯繫各門市相關事項 2.各門市行銷活動成果資料彙整 3.行銷活動資料蒐集及企劃書撰寫 4.協力廠商聯繫 5.具有基本平面設計能力佳 6.其他主管交辦事項

具創意且務實的你–– 負責雄獅集團 欣食旅旗下餐飲品牌 (gonnaEAT，gonna Express、光一咖啡…)，成為品牌重要掌舵手。以專業的行銷策略能力，為品牌訂定年度方向，透過整合行銷傳播規劃與社群經營，將雲端的聲量轉換成品牌擴展版圖的能量。 歡迎對品牌充滿想法並具備將流量密碼轉換成實際營收能力的你加入我們！ 一、職務內容： 1. 品牌策略與行銷規劃： - 擬定年度與季度品牌行銷策略，確保品牌定位一致並具差異化。 - 分析市場趨勢與消費者行為，提出品牌成長方向與行銷策略建議。 - 整合線上線下行銷活動，提升品牌能見度與消費轉換 2. 品牌推廣與內容企劃： - 制定品牌溝通核心，監督主視覺概念、促銷標語與文案風格。 - 策劃整合行銷（O2O）專案，涵蓋節慶活動、新品上市、品牌推廣計畫。 3. 部門團隊協作： - 引導團隊製作行銷素材（社群貼文、廣告視覺、影片內容），確保符合品牌調性。 - 協助團隊迅速了解並把握網路議題與時事脈動。 4. 負責跨部門協作（設計、業務、營運等），確保行銷專案按期、按時完成。 5. 培養團隊企劃能力，提供專案指導與資源分配 6. 跨部門溝通與資源整合 7. 協助門市與業務單位推動區域性行銷活動，提升品牌在地影響力。 8. 協調外部供應商、廣告代理商與內部設計團隊，確保專案需求達成。 9. 爭取異業合作與品牌聯名，擴大品牌觸及與市場滲透率。 10.品牌形象與聲譽管理。 11. 其他主管交辦事項。 二、職務條件： 1. 具備整合行銷、活動企劃、數位廣告或異業合作經驗。 2. 熟悉社群平台操作與規範(FB、IG、LINE、google商家等社群平台)及Windows各項文 書作業。 3. 熟悉Canva、capcut並能獨立完成剪片與基礎設計。 4. 熟悉西式餐食、對健康食物與life style有高度熱情。 5. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標。 6. 工作心態須主動、積極 ( 良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通)。 7. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案。 8. 獨立作業 ( 專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等 )與團隊合作上找到平衡。 9. 良好的創意、美感鑑賞能力。 10. 對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心。 11. 抗壓力高、思緒清晰、有幽默感，懂得在忙碌中依然保持風格。 【加分條件】 【如果你是這樣的人，我們超想認識你！】 - 對行銷領域有高度熱情，能靈活應對餐飲行銷的高變動節奏，以正面心態快速解決每一 個挑戰。 - 對數字敏銳、遇到壓力也能冷靜分析、樂觀面對挑戰。 - 對新鮮事物永遠充滿好奇，勇於嘗試、享受改變。

1. 進行市場、競品及消費者調查，進行競品蒐集研究並進行分析 2. 新產品企劃與處方撰寫及提案，統整產品開發專案進度並時程管理 3. 能閱讀學術文獻，產出知識型文章及產品行銷文案 4. 執行產品教育訓練與產品推廣，產品教材定期更新優化 5. 通路實際市調訪查進行 6. 具備良好溝通能力，能與跨部門溝通，整合確保進度按時推進 7. 產品網頁優化內容製作 8. FB粉絲頁、Line@產品知識貼文製作及專業問題回覆 9. 能拍攝產品相關知識等衛教影片 10. 主管交辦事項

1.定期報告銷售進度及市場佔有率 2.掌握產品設計時程及產量狀況 3.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議） 4.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.提供報價確認訂單，以準時出貨