轉職熱搜工作

職位舞台 - 你將負責品牌短影音內容產出，讓更多人用「看得懂、想嘗試」的方式進入 3D 列印世界。 工作內容 - 短影音企劃：題材發想、腳本分鏡、拍攝規劃（產品/教學/案例/活動） - 拍攝與剪輯：剪輯節奏、字幕、基本調色、封面與視覺一致性 - 素材管理：建立可重複使用的素材庫與模板化流程，提高產出效率 - 跨部門協作：與行銷/美編/門市協作，對齊檔期節點與活動需求 - 成效追蹤：整理內容表現，提出下一輪優化方向（題材/節奏/包裝） 條件要求 - 投遞請附作品集（影片連結或作品整理頁皆可） - 能獨立完成拍攝與剪輯交付 - 溝通清楚、能與跨部門協作 加分條件 - 有品牌帳號經營或系列內容規劃經驗 - 會燈光/收音/簡易動態圖形 - 對 3D 列印或 3C 題材有熱情，理解受眾語言與內容節奏 薪酬與福利 - 調薪與成長：薪資依個人能力、效率、年資與承擔的職責調整；公司發展迅速、舞台巨大，升遷與成長機會多。 - 三節獎金：加發節日獎金；到職滿半年加發 1,000 元，到職滿 2 年加發 2,000 元，到職滿 3 年加發 3,000 元，到職滿 4 年加發 4,000 元，到職滿 5 年以上加發 5,000 元。 - 年終獎金：依公司年度營運及個人表現核發。 - 里程碑獎金：公司取得重大里程碑時依據貢獻度發放。 - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放特殊專案或激勵獎金。 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：具傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） 應徵流程 - 投遞履歷（請附作品集） - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談（必要時作品討論或現場小測驗） - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

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1.具市場開拓和客戶管理能力，並能與團隊共同企劃合作。 2.依公司策略制定行銷及業務策略，以達業績目標。 3.協助市場訊息收集及分析，規劃業務策略。 4.配合飯店專案活動企劃規劃、執行及推廣。 5.市場開發與與客戶維護。 6.服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 7.具飯店工作經驗者佳

1. 行銷各類紙箱及彩盒銷售商品 2.新客戶開發開拓 3.其它主管交辦事項 4.需自備車輛 職缺描述 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。

1. 擬定品牌年度／季節性公關規劃，統籌媒體策略、議題設定與時程控管 2. 撰寫並審核新聞稿、活動稿與媒體溝通資料 3. 建立並維護媒體／KOL／外部品牌合作洽談與曝光執行 4. 媒體露出規劃與執行 ，集團之媒體採訪、演講邀約規劃執行 5. 協助危機處理與輿情即時應對 6. 主管交辦事項

1. 與客戶及工廠間溝通，任務跟催或執行 2. 執行並回報主管交辦事項 3. 各項報告製作、分析報告並維護報告的即時性 4. 執行公司內部業務相關的所有系統維護.

1. 客戶維護與開發。 2. 定期報告銷售進度及市場佔有率。 3. 掌握產品設計時程及產量狀況。 4. 反應及蒐集市場訊息。 5. 作當客戶與各部門間的橋樑，以達到溝通協調目的。

【 必要條件 】 1. 熟悉社群與數位工具 2. 具備良好的文字能力與內容敏銳度 3. 能獨立產出社群內容 【 工作內容 】 1. HRC社群平台日常運營、維護與規劃，並對其效益進行數據分析與建議。 2. 社群內容企劃，包含社群貼文、短影音與線上活動等規劃與產出。 3. 數位媒體的規劃與廣告投放。 4. 與其他部門人員溝通、合作，完成專案。 5. 異業合作洽談。 6. 其他行銷相關工作及主管交辦事項。 【 加分項目 】 1. 了解街舞文化，對舞蹈抱持熱忱 2. 具備基礎美編排版、動態攝影之能力尤佳