轉職熱搜工作

寶家！最會玩最會賺錢的團隊 寶家！帥哥美女齊聚的團隊 寶家！一群年輕人個個身懷絕技 你/妳 年薪百萬買車買房在寶家都可以實踐 但百萬年薪在我們這邊只是附帶價值 公司擁有不動產仲介、建築代銷與建設公司的多角化經營 讓傳統的不動產體系，走向結合創新發想的新型事業模式 ＃你以為的房仲跟你想像的不一樣 不再傻傻的舉牌派報，強大企劃團隊陪你一起腦力激盪做廣告文案 不再變成房仲孤兒，團隊完整課程無經驗也不怕 ＃有底氣才會強壯 #如果你/妳也在找尋機會 #我們也正找尋適合的人選 #儲備幹部：無經驗者優先培訓，善於表達自己與人交際，個性大方者。 #代銷業務代表：1年以上業務經驗，刻苦耐勞、膽大心細，對房地產有強烈企圖心者。 #文案企劃：文字精準具策略、懂包裝，行銷雷達敏銳，善於撰寫攝心文案、腳本，熟媒體特性者尤佳。 工作內容： 1.不動產開發銷售、租賃市場行情調查 2.提供最新成交行情諮詢。 3.全國連線流通網不動產仲介服務 4.不動產買賣履約信託保證制度 5.不動產投資理財規劃諮詢 6.不動產法律、稅務諮詢 7.協助新成屋、預售屋銷售策略及廣告物發包製作 8.不動產市場調查分析及產品規劃 9.創意發想企劃主軸及行銷包裝建案 10.市場專題及一定程度簡報製作講演能力 『福利制度』: 1.業務人員介紹獎金 2.我們擁有超強的不動產行銷企劃團隊（凡業務開發案件，進行代銷指導及物件包裝） 3.部門月業績達250萬元(含)以上，公司招待部門團體旅遊 4.業務久任獎金（最高達150萬） 5.不定期全體系團體聚餐 6.專業教育訓練課程 7.親屬買賣房地產補助 8.免費資源，591租屋網免費刊登 9.免費課程，不定期的在職訓練 10.前六個月保障底薪提供新人安心的學習

1. 不動產專案管理 2. 不動產策略企劃廣告 3. 不動產銷售業績領導 4. 不動產市場分析及案前規劃 5. 銷售策略發想研究 6. 不動產銷售行銷業務執行 7. 業務報表行政管理 8. 統御領導案場作戰執行力 9. 預算編列精準管控能力 10.精準掌握並滿足業主及客戶需求。 11.客戶服務(關係維護、簽約、驗屋、交屋...等管理作業)

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。

※ 需具有連鎖餐飲業3年以上經驗者※ 集團積極發展~只要您具有下列人格特質，我們願意培養您成為菁英主管： 1.有毅力 2.有設立目標習慣(3年以上目標) 3.有強烈餐飲熱情 4.有自我反省能力 5.有解決問題能力 6.有逆境生存能力 7.有溝通能力 8.能自律 9.具情緒管理能力 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 4.產業分析。 5.部門管理。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 11.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

工作內容： • 行銷影片製作 • 活動錄影 • 商業廣告拍攝 • 短影音拍攝 • YouTube影片拍攝 • 影片剪輯與後製 條件需求： • 熟悉 Sony 相機系統 • 熟悉 剪映 專業版 • 熟悉燈光與收音 • 可獨立完成拍攝任務 加分條件： • 熟悉 DJI 穩定器 • 具備空拍機操作經驗 • 具導演或企劃能力 • 熟悉短影音趨勢 • 具備汽車駕照且能熟練開車 ................................................................. 霖昇文化創意有限公司是一家以「專業影像、網路流量、廣告設計」為核心的整合行銷公司，成立至今已邁入第十年。我們不只是執行行銷，更以「創業陪跑者」與「行銷顧問」的角色，深入了解每一個企業的品牌特色、產品優勢與市場需求，從中找出真正值得被看見的亮點與賣點，協助企業提升品牌曝光、累積網路流量，進一步帶動實際銷售。 我們提供從策略規劃、品牌定位、平面設計、商業攝影、影片拍攝、短影音製作、網站建置，到社群經營與數位廣告投放等一站式整合服務，將「創意、內容、曝光與轉換」串聯起來，讓行銷不只是好看，更能真正發揮商業價值。 霖昇長期專注於高品質影像製作，重視每一次拍攝與視覺呈現，從前期企劃、腳本發想、現場拍攝，到後期剪輯與設計，皆堅持親力親為，掌握作品品質與品牌調性，不以大量外包取代核心專業。 面對 AI 與數位科技快速改變行銷產業，我們持續導入新工具與新技術，提升內容產製效率，同時保留專業團隊對品牌策略、創意整合與市場洞察的價值。 十年來，霖昇陪伴不同產業的企業從「不知道如何行銷」，走向「被看見、被理解、被選擇」。我們相信，好的行銷不是把所有事情都做得很複雜，而是找到企業真正的價值，用對的方法，把它精準地傳遞給對的人。 霖昇文化創意——讓好的品牌，被更多人看見。

1. 研擬整體區域或品牌行銷計畫及年度專案計劃。 2. 推動短、中、長期經營策略規劃及企劃案。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況。 5. 營運單位各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 6. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 7. 依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作。 需要有主動積極的個性；良好的溝通及協調力；有創業的心態及服務團隊成就共同利益的認知。

1.公司文件檔案的建立與管理。 2.網路申報作業。 3.合約製作、資料處理。 4.處理公司信件收發與分類。 5.處理主管交辦事項。 6.協助專案業務專員相關文書作業（包含但不限於：投標文件與退押標金事宜、行銷文宣、報價單、合約、企劃書、簡報等） (依績效調薪)

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※需具當地餐飲主管經驗5年以上※ ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。 1.海外開創新品牌。 2.推廣當地加盟業務。 3.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 4.危機處理。 5.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 6.研擬營運計劃及年度專案規劃。 7.推動部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 8.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 10.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。

如果你具備 追根究底、力求完美的工作精神，樂多多誠摯邀請你挑戰更高舞台！ 【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.國際餐飲集團協理級以上經驗(必備條件)。 2.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化。 3.危機處理佳。 4.行銷企劃、產品開發、人員培訓、銷售活動企劃、業績目標達成。 5.產業分析。 6.部門管理。 7.研擬營運計劃及年度專案規劃。 8.推動各部門中、長期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成長。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 11.具海外品牌創立經驗尤佳。 12.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。