轉職熱搜工作

社群網站運營，內容規劃，社群活動規劃執行，時事敏感度高，結合時事議題和創意發想，創造高互動社群媒體內容。 工作職掌： 1.社群經營(FACEBOOK、Instagram、Youtube)運營，內容規劃，粉絲互動。 2.成效分析，數字敏銳度高，可由後台數據分析做後續決策建議。 3.溝通能力佳，KOL、KOC洽談。 4.社群活動企劃、產品投廣規劃。

【主要工作內容】 1. 網站架構, 內容撰寫與不時更新, 並提供相關流量報告, 定期提出方案改良 2. 社群媒體內容撰寫, 與短影片製作, 及管理平台 3. 進行公司產品文宣, 及其他相關行銷用品設計與製作 4. 定期行銷相關數據報告與檢討, 並提出相對預算內改良方案 5. 新業務(產品線)開發，獨立完成產品策畫與宣傳提案. 6. 產品規劃(蒐集市場資訊、產品市場應用分析趨勢、產品優劣勢分析、市場需求策略規劃、定義產品價值、競爭品比較、研究產品開發可行性) 7. 市場競品調研，定期撰寫調研分析報告，掌握市場脈動 8. 產品上市行銷企劃與業績推動 9. 可跨部門及與外部配合公司溝通，完成專案任務 10. 與主管擬定, 同意當季業務目標 11. 課程及其他簡報製作, 流程圖像化 12. 部門溝通與組織管理能力 【特殊條件】 學士學位以上(具留學經驗者佳)有數位/網路及實體行銷5年以上經驗, 對英語學習, 國際教育及留遊學產業熟悉並有熱誠, 英語能力佳(聽說讀寫), 熟悉WordPress 平台架構及管理, 須配合國內外出差. 【工作地點】 正式工作地點 – 新北市林口區文化北路, 或新北市林口區民權路 【面試地點】 新北市林口區文化北路一段498號 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 09:00~18:00 B. 每月40,000至50,000

不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 對負責品類之市場分析，內外分析並進行了解，包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源，結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動，進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。

主要負責台灣大哥大既有用戶分眾行銷，包含用戶分群分析及專屬行銷專案規劃 1.分群用戶行為分析 2.分眾續約專案規劃與執行 2.分眾溝通規劃與執行 3.分眾續約成效分析與追蹤 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 對負責品類之市場分析，內外分析並進行了解，包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源，結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動，進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。

策劃與執行國際跨境電商平台(美國、日本等)及品牌官網的行銷策略。 包括關鍵字優化、增加產品曝光度、提升自然轉化率及廣告投放優化等。 編寫並優化英文文案，提升品牌形象與產品吸引力。 負責數位廣告投放及優化，達成行銷目標。 經營品牌社群，維持與用戶的互動與參與度。

不論是實體通路或是電商通路，競爭已白熱化的零售市場，都需要經驗豐富、有想法、有目標、有衝勁的你，一起與momo邁步向前，拓展市佔，迎向寬廣的未來。 你將與公司夥伴，透過以下工作內容一同達成業績目標。 1. 對負責品類之市場分析，內外分析並進行了解，包含品類/品牌/商品齊全度。 2. 熟悉負責品類之包牌/產品、消費者輪廓、品類行銷投廣渠道。 3. 分配部門內資源，結合每月曝光活動提升活動成效。 4. 規劃每月品類活動，進行成效分析並同步檢視優化。 5. 外廣投遞、品類會員經營、線上線下行銷活動規劃媒合。 6. 跨單位溝通協調: 與全站行銷及部門內業務單位溝通協調。

【 *EC行銷部* 誠徵約聘行政工讀生】 【工作內容】 1. 版位確認檢查 2. 處理臨時性爆量的行銷活動贈品包裝(活動贈品整理/包裝/寄送)。 3. 行銷活動資料整理協助。 4. 戶外活動支援。 【上班時間】：(每周需上班3~4天，每天至少4小時。周末假日需輪值一天，假日固定時數上午9:00~下午6:00。) 期間:約聘6個月 【此兼職工作之薪資福利事項將依公司-工讀生辦法辦理，不適用於本公司下述正職員工之薪資福利事項。】

1.了解數位媒體屬性、操作邏輯，根據目標擬定最佳效果的全媒體策略。 2.與技術團隊共同合作，規劃廣告版位產品並銷售，使版位價值發揮到最大效益。 工作職掌： 1.媒體預算規劃，及廣告受眾、素材操作優化。 2.媒體操作成效分析。 3.特定商品品類/產品的媒體投廣規劃。 4.新媒體的洽談。 *Google 數位人才計畫

1.會員經營活動規劃、活動成效分析，如招募新會員、提升回購活動、活化未購會員。 2.異業合作洽談。 3.CRM數據監控；數據解讀與顧客行為分析。 會員經營已經是當代行銷顯學，如何針對不同定義的用戶提供相關活動與誘因提升用戶留存，並幫助公司用最少的預算獲得最大的 ROI 將會是未來行銷人必備專業知識~~~