轉職熱搜工作

【職務定位】 品牌主管是 總部品牌部門的負責人，需整合招生策略、家長關係經營、品牌定位與行銷推廣，帶領團隊落實品牌使命，確保四季在教育市場的競爭力與持續成長。 一、核心責任範疇 1品牌策略統籌 -規劃品牌定位、年度計畫與長期發展藍圖，確保各園所訊息與形象一致 2.招生與市場拓展 -制定招生策略，監控進度，提供招生工具與話術，並進行市場/競品分析 3.家長關係經營 -建立 CRM 流程，規劃活動與社群經營，蒐集並回應家長回饋 4.行銷與對外合作 -主導年度行銷（線上＋線下），拓展媒體、公關與異業合作資源，推動 CSR/ESG 專案 5.團隊領導與協作 -建立品牌部架構，推動 SOP 與培訓，並與教跨部門合作落地專案 *需可配合假日活動固定出勤 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1.維護指定區域或設備的日常整潔，並進行消毒工作 2.清洗地面 3.回收垃圾，並協助清運 4.執行垃圾分類處理 5.處理廢棄物 6.處理庶務，完成指派事項

1. 專案需求訪談、系統分析 。 2. 協助進行SIT、UAT。 3. 協助專案相關文件產出、教育訓練。 4. 進行跨部門溝通協調，以利專案之執行。 5. 具備3年以上程式開發經驗。 6.有資料庫設計經驗者 7. 有物業管理或 ERP 經驗尤佳

『GOGORO 台南新營門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 🌟【Gogoro 維修工程師 】超強擴編！台南新營門市等你加入！ 💬 畢業還沒方向？工作沒有前景？想要學習一技之長嗎？讓我們一起開啟你的職涯新篇章！帶薪培訓、硬實力+軟實力全面up！ 🛠️ 【我們的日常】 1. 執行 Gogoro 產品的定期保養及故障檢修，從零件更換到配件安裝甚至韌體升級，讓每台 Gogoro 都煥然一新！ 2. 運用專業檢測設備，精準診斷電動機車問題並規劃維修方案。 3. 提供客製化配件建議，協助客戶找到最適合的配件，實現專屬騎乘體驗！ 4. 隨時保持工作環境與設備整潔，重視細節就是我們對品質的堅持！ 5. 配合團隊協作，分享經驗，提升服務效率，讓每次服務都閃閃發光。 6. 參加定時產品技術訓練，掌握電動機車的最新技能與解法！ 7. 精準登錄維修記錄，確保數據完整性，讓每個步驟都有跡可循。 🌈【我們需要這樣的你！】 - 熱愛與人互動，帶著滿滿熱情經營客戶關係。 - 擁有高度適應能力和快速學習力，還能自律地面對挑戰！ - 主動、積極、勇於面對未知，擁有顆成長型的心態！ - 能在快節奏的工作環境中輕鬆自然地高效完成工作。 ⏰ 【上班＆排休制度】 上班時間：12:00~21:00 (中間1小時休息) 排休制：每月9-11天休假，年節店休從除夕到初三！（直接送你四天假期！） 💰【薪資＆假期】 加入 Gogoro，拿保障底薪+績效獎金，努力越多，收入越高！還可以透過在職進修讓薪資再提升！透明升遷，加薪不是夢！ 🛵【加入Gogoro專屬福利】 新手無需擔心，上線前我們提供三週完整的服務流程及技術能力教育訓練！讓你從零變專業！ 準備好了嗎？Gogoro 新營門市等你來點燃電動騎乘的未來！ ⚡

▌招募職缺 - 『GOGORO 台南安平門市』 Service Engineer 維修工程師 - 擴大徵才 帶薪培訓 工作地點：Gogoro 台南 | 安平 🚀 你準備好踏上改變未來的旅程了嗎？在這裡，我們不僅重視你的潛能，也要激發你的無限可能！加入 Gogoro，和我們一起擦亮電動機車的魅力，一起驅動美好的出行新未來！🌟 📢 更棒的是，即使你剛畢業、或職涯還在摸索，這裡提供從零起步的帶薪培訓！成長與升遷透明、未來無限！💼 🔧 工作內容： 1. 負責 Gogoro 電動機車的日常保養與故障檢修，包含零件更換、配件安裝及韌體升級。 2. 使用專業的診斷設備進行精準檢測，規劃維修方案。 3. 將顧客服務放首位，提供耐心且精準的解決方案。 4. 維護工作區域和工具的整潔，確保工作環境穩定高效。 5. 給予產品、配件建議，協助客戶選擇合適的 Gogoro 配件。 6. 善用團隊合作，共享經驗與技術，提升服務效率與品質。 7. 持續參與產品和技術專業訓練，不斷提升維修能力。 8. 嚴謹記錄維修過程，輸入系統資料，確保紀錄完整可靠。 🌟 我們還提供新進三週完整的服務流程&技術培訓，手把手帶你成為技術高手！ 🎯我們想要的你： - 喜歡與人互動，對經營客戶關係充滿熱情。 - 具高度學習能力及環境適應能力，能快速上手。 - 拥有積極、勇於面對挑戰的心態，並能持續成長。 - 舒適於快節奏環境，能穩定應對挑戰。 🔑 其他資訊： - 休假制度：排休，每月約 9-11 天。 - 年節店休：除夕至初三，安心過年不打烊！ - 上班時段：排班制，09:00~18:00、12:00~21:00（含 1 小時休息）。 💡 加入 Gogoro 你將享有： ✔ 保障底薪+績效獎金——你的努力直接影響你的成就！ ✔ 明確的升遷路徑與在職進修，讓你的底薪隨著能力提升！ ✔ 完善的福利制度，給你超安心的工作環境。 🌈 我們的承諾是，只要你願意學習、對技術和服務充滿熱情，這裡將是開啟未來的最佳舞台！現在，就等你的加入了，還不趕快行動？💪

1.財務、會計、稅務等作業。 2.海外財務管理流程與辦法之建立與維護、修改。 3.財務事項稽核 4.編制經營分析資料。 5.其他交辦事項。 ※正式派駐後年薪約900,000~950,000

1. 清洗各類食材，確保食材新鮮及符合衛生標準。 2. 按照廚師指示，精準進行食材切片、剁塊或切末等備料工作。 3. 配合完成餐點擺盤，維持出餐美觀與整潔。 4. 全面清潔工作區域及設備，定期進行保養與安全檢查。 5. 接待客人，處理點餐需求，協助內外場溝通及服務。 6. 負責補充餐具、食材及周邊物資，確保營運順暢。 7. 協助現場客流管理，確保顧客用餐秩序及滿意度。 8. 執行店內垃圾分類與處理，協助環境衛生維護。

🌟 來加入清華醫療設備股份有限公司，我們是一家引領醫療科技創新的公司！身為韓國第一品牌的台灣總代理，我們致力於提供全世界領先的自動藥局設備，透過AI智能藥櫃及科學中藥萃取機等創新產品，改變傳統作業方式，提升用藥安全與效率。若您想為醫療行業帶來改變，這裡就是您的舞台！🚑💡 主要工作內容： 1. 維修與保養醫院、診所、藥局的半自動包藥機設備 2. 定期拜訪客戶，進行設備保養與售後服務，確保機器最佳運作狀態 3. 協助客戶耗材管理及產品升級汰換，成為他們值得信賴的合作夥伴 4. 拓展業務市場，開發新客戶並推廣公司醫療創新產品 我們提供的福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金與全勤獎金 - 員工生日禮金、生育補助及育嬰假等貼心關懷 - 國內外旅遊補助，週休二日，享有良好的工作生活平衡 - 全面性的教育訓練，支持員工提升專業技能與個人發展 - 優渥退休規劃與低利貸款，保障未來生活無慮 歡迎熱情、自信的您加入清華綠能，一起攜手推動醫療服務的進化，讓每一天都更美好！

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.協助招生相關事項 6.處理其他班主任交代雜項工作

加入黃金屋太陽能發電，一起實現「投資電力、建設台灣」！ 黃金屋太陽能發電成立於2017年，累積超過10年太陽能產業實務經驗，自2026年起，我們開啟太陽能電廠的整合與媒合服務，扮演屋主、地主與投資方之間的專業橋樑，協助有意出租屋頂或裝設太陽能發電的屋主與地主，快速且安心地找到合適的投資夥伴。 透過專業評估與完整流程整合，讓閒置屋頂與土地能被有效利用，降低太陽能建置門檻，創造穩定被動收入，同時推動再生能源發展，共同實現「投資電力、建設台灣」的目標。 ———————————————————————————————————————————————————————————————————— 職缺內容： 1. 黃金屋配合政府2030年太陽光電裝置容量30GW政策計畫，及相關諸多優惠政策子計畫，推出全台200個鄉鎮區駐區代表徵才計畫。 2. 於所居住之鄉鎮區進行在地開發（挨家挨戶拜訪、DM發送）或自媒體、影音等工具，尋找有意願架設太陽能板之屋主或地主，並做評估後成交。 3. 透過每月公司所配給的1,000張DM，在所屬區域內形成更廣泛的知名度。 4. 總公司亦會配發由各種網路平台所獲得的有意願客戶予各轄區之駐區代表。 5. 業績獎金不設上限，每kw達1,000元以上，每戶達萬元以上，收入依個人表現而定。 6. 依法投保勞工保險、全民健康保險。公司依法每月提繳勞工退休金（新制） 6％。 7. 工作時間極彈性，可完全自由安排，且於居住地區即可工作，無須進公司打卡，正職、兼職最佳選擇。 8. 每區「僅收一位駐區代表」，額滿截止，機會不再。 9. 良善教育訓練，帶你進入太陽光電產業，試用期一週，試用期間給付薪資。 10. 竭誠歡迎房仲業從業人員及任何期望開啟第二人生者加入我們駐區代表的行列！ 哪些人適合這份工作？ 1. 想要利用每天多餘時間，努力兼職，賺取平均6萬元/月以上收入（以80小時/月為例）的人。 2. 想要利用這波（2026～2030）政府政策紅利，在5年內打拚，賺夠退休金退休的人。 3. 不想離鄉背景，想要在自己的故鄉長期生活、工作的人。 4. 想要嘗試、轉換新的工作領域，再創職涯高峰的人。 5. 想要一窺太陽能發電/太陽光電堂奧，並獲取相關利益的人。 6. 不甘於固定薪資，願意為自己負責，想透過努力與學習，累積可長期發展的專業與被動收入來源的人。 7. 個性外向，坐不住辦公室，喜歡跟別人聊天、交朋友、分享好康的人。