轉職熱搜工作

1. 協助年度教育訓練規劃、新進人員訓練及跨部門課程安排。 2. 辦理數位學習平台、訓練紀錄及相關教育訓練行政作業。 3. 協助 TTQS、政府相關計畫及教育訓練稽核作業。 4. 協助永續報告書及相關專案蒐集、彙整與進度追蹤。 5. 配合專案需求進行跨部門溝通，並協助顧問及外部合作單位聯繫。 6. 協助各項會議資料製作、數據整理及分析彙整。 7. 協助部門日常業務及主管交辦事項。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1、診間跟診與叫號：協助操作門診2、看診系統、引導病人就座、維持診間秩序與隱私。 3、基礎量測：在診前或診間協助病人測量身高、體重、血壓、視力或額溫，並鍵入系統。 4、行政文書與傳送：協助列印檢查單、協助預約下次回診、整理初診病歷、傳送門診檢體或領取門診衛材。 5、檢體採集引導：指導病人如何留取尿液或痰液檢體（僅限於口頭說明流程與發放容器）。 6、檢查安排引導：指引病人如何前往做檢查。 7、主管交代工作。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.招募：協助主管執行一般直間接人員招募、甄選與任用，包括未來搭配仲介進行移工引入。 2.訓練：協助主管執行人力盤點，規劃公司之訓練發展方向，落實執行與成效評估，並維護相關紀錄。 3.派遣人員管理。 4.人資系統操作、維護與管理。 5相關知識管理、維護及訓練課程影音檔案製作。 6.協助主管處理勞資相關議題，例如勞資會議執行。 7.各項公司活動舉辦及專案協助 。 8.支援總經理室，執行必要之文書作業。 9.支援行政工作。 10.擔任福委幹事，處理福委會運作事宜。 11其他主管交辦事項。 *依學經歷核薪。

1. 建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度，優化人才招募，具招募管道開發經驗。 2. 分析人力結構，有系統的培育員工，強化企業人才資本。 3. 人事異動及公司規範異動訊息發布。 4. 釐定人事編制、職等與撰寫職務工作說明。 5. 績效指標制度設計與執行。 6. 規劃人力資源年度計畫與預算。 7. 協助高層協調各部門，落實公司規章制度。 8. 薪酬福利管理、出勤及考核管理與優化。 9. 熟悉勞基法相關法令，維繫員工關係勞資爭議的預防與處理。 10. 需具基本文書排版、報表彙整與管理能力 Word、Excel 必備。 11. 需有人資經驗三年以上（聯盟牙科經驗優先錄取）。 12. 其他主管交辦事項及相關行政作業。

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 9.將小件折摺、堆放或排列於容器內 10.貨品的輸送與成品包裝 11.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 12.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符

1. 執行總經理交辦之資料搜尋及文書類工作。 2. 資料處理、文件管理、熟電腦文書作業。 3. 具備簡報、草擬合約能力。 4. 處理與總經理相關的行政事務，例如:商業書信的往來、與其他主管的聯繫、 聯絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤。 5. 擔任部門之間或主管間的橋樑。 6. 有效地與各級管理層、員工和客戶溝通，並且能夠在總經理授權之下獨立處理 各種事務。 7. 在繁忙的工作環境中有效管理時間，並確保所有工作都按時完成。 8. 迅速識別問題並找到解決方案，有時需要在壓力下做出決策。 9. 處理機密信息時必須保持高度的保密性，以誠信為原則並且要對組織內部事務 保持敏感度。 10. 隨行出差與貴賓接待 ，需會開車。 11. 網站與社群媒體之資料維護 。 距離不是問題｜我們幫你減輕通勤與住宿負擔！ 為吸引優秀人才加入，公司提供以下補助： 🚗 油資補助 ・依「單趟通勤距離」計算（不重複計算來回） ・單趟距離超過10KM，每 1 KM補助7元 ・統一以Google Maps系統建議最短路徑公里數為準 ・每月最高補助上限3,000元 🏠 租屋補助 ・單趟通勤距離超過15KM者適用 ・每月定額補助3,000元

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