轉職熱搜工作

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 會議安排與通知及記錄。 5. 接聽電話、外出送件/寄件、簡易銀行業務處理。 6. 協助.主管處理庶務性行政工作.及主管交辦事項。 7. 協助業務經理處理交辦事宜。

我們是一家致力於提供長期照護服務的機構，主要專注於護理之家、安養中心及社區長照服務。我們的服務對象包含需要長期照護的中高齡族群以及其家屬，提供全方位的專業照護解決方案。 工作內容： 1. 負責日常文書處理，包括資料建檔、報表製作及文件核對，確保資料的準確性與完整性。 2. 制定並管理行事曆，安排會議時間及地點，協助會議通知、準備及記錄。 3. 依據機構需求，負責照顧服務員及居家服務員的招聘，包括合作管道的拓展及潛力人選的識別。 4. 執行全面的招募流程，包括釋出職缺廣告、篩選簡歷、邀約面試及追蹤入職進度，確保各階段招募程序的有序進行。 5. 每月達成機構設定的招聘目標，包括人數及合適性質。 6. 與教育機構、仲介平台及其他合作夥伴協調洽談，開發並維護穩定且多元的招募管道。 7. 協助新進同仁完成入職流程，包括基本規章導引及職前說明，以確保其快速融入機構環境。 8. 定期更新並維護招聘數據及相關報表，以支持機構的戰略規劃與決策。 歡迎有良好行政管理能力、擅長招募流程以及溝通協調的您加入我們，成為我們長期照護服務不可或缺的一員！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 協助人力資源管理活動，包括員工關係維持、薪酬福利處理、招募與甄選支持 2. 參與人力資源系統的管理與操作，如維護員工資料庫及支援相關系統運作 3. 熟悉並應用勞動法規，協助處理內部人事事務確保符合法律規定 4. 負責薪資計算及發放，支援公司各項薪酬及福利政策執行 5. 支援教育訓練規劃，包括簡報準備、課程安排及資料歸檔 6. 負責日常行政管理，如出勤管理、文件整理與歸檔、辦公用品管理 7. 擔任員工與部門間的溝通橋樑，協調內部需求並保持良好的員工關係 加入我們團隊，共同探索不動產產業的無限可能，期待您的加入！

工作內容： 1. 依據客戶需求，準確地輸入派車訂單資訊至電腦系統，確保資料的正確性與完整性。 2. 確認和核對訂單的關鍵資訊，包括日期、地址、商品內容等，主動檢查有無缺漏或不符之處。 3. 負責協調與聯繫相關部門，確保訂單在物流流程中順利執行。 4. 日常進行訂單進度追蹤與異常處理，並適時提供解決方案。 5. 整理與管理訂單相關文件，包含歸檔與提供必要報表。 6. 支援主管交辦的其他行政事項。 7. 運用辦公軟體（如Excel、Word）完成報表製作與數據分析，提供業務決策參考。 歡迎有行政、客戶服務或物流行業經驗的夥伴，或對物流與訂單管理充滿熱情的新人，加入我們的大家庭！

1. 協助會計相關事務。 2. 一般文書作業。 3. 協助主管完成其它交辦事項。 本職位對公司日常運營至關重要，具有良好的發展前景。 歡迎有相關經驗並符合要求的應徵者加入我們的團隊！

工作內容： 1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 9. 執行一般現金收付作業。 10. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 11. 管理零用金異動及撥補作業。 12. 薪資計算及人事出缺勤統計 13. 主管交辦事項 14. 熟餐飲業會計 福利與發展機會 - 週休二日，見紅休 - 法定保險：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 - 多元獎勵：全勤獎金、三節獎金或禮品 - 溫暖補助：結婚、生產、生日禮金等員工專屬福利 - 友善環境：重視工作與生活平衡，提供安心穩定的職場氛圍 我們正在尋找做事細心、責任感強的財務專業人士，期待您的加入，與我們共同在這個結合禪意與美學的餐飲品牌中發揮專長！立即投遞履歷，我們歡迎您前來一同開創美好未來！

1.負責報表、文書資料處理及歸檔工作 2.廠商請款作業審核 3.協助處理庶務性行政工作 4.與工地及廠商聯繫、溝通、協調、進度掌控 。 5.有工程經驗者佳

1. 負責一般文書資料處理及歸檔彙整。 2. 訂單出貨開單，回答客戶問題，處理客戶需求。 3. 統整每月銷售報表，客戶請款作業。 4. 主管交辦事項。 *須配合旺季加班，加班費另計* 本公司福利制度健全，依個人積極度高低調整薪資，期望能有領高薪的企圖心加入我們，歡迎無經驗者，公司提供完整培訓。 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.年終獎金 　２.三節獎金 　３.生日禮金 　 4 .久任獎金 ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 ◆ 休閒類 　定期員工聚餐 員工旅遊 尾牙(摸彩) ◆ 制度類 　員工制服 ◆ 請 / 休假制度 　排休(月休8-10天)

一、綜理單位行政庶務工作。 二、辦理單位基本財務工作。 三、負責單位相關報表彙整。 四、運用公司系統鍵入資料。 五、協理單位主管交辦事項。 六、協理公司會議安排及召開。 備註： 一、公司提供完整新進人員新職教育訓練及技能培訓。 二、公司提供定期在職人員在職教育訓練。 三、公司管理制度健全、工作職掌明確。 四、公司給予充分時間熟悉公司運作體系。