轉職熱搜工作
您正在找行政助理的工作,共計18297筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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身心障礙人才招募專區
月薪 29500元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.為增加身心障礙朋友的就業機會並落實企業社會責任且依照身心障礙保障法,特開立此身心障礙人才招募專區。 2.投遞履歷者須具備身心障礙手冊,面試時需提供。 3.此為集中媒合專區,歡迎持身心障礙手冊人才主動投遞,有意應徵者請以1111系統投遞 履歷,本公司將視個人學經歷主動媒合現有職缺,如有合適職務,我們將主動與您聯繫。 4.本職缺上班地點以 新北汐止科學園區 或 桃園龜山華亞科學園區 為主。 本公司其他工作機會,如有身障朋友其學經歷或專業能力符合職缺條件的,亦歡迎主動 投遞履歷應徵,增加我們找到您的機會!展開 -
公共工程三書資料處理專任人員
月薪 40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1. 負責公共工程三書資料處理和收發公文 2. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 3. 負責收發公文並處理會簽文件。 4.公司文件檔案的建立及管理 5.有公共工程文書經驗佳 6.其他主管交待事項展開 -
三重區二重里高級社區秘書
月薪 40000~42000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.協助執行社區櫃檯與住戶服務會務安排 2.負責撰寫、寄發公函及製作通知公佈事項 3.協助總幹事與政府機關及外部廠商聯繫、處理對應事務 4.管理住戶資料,執行資料處理與核對作業 5.製作財務報表,協助處理採購與簡單會計事務 6.操作辦公軟體處理文書作業,熟悉社區基礎社群經營 7.櫃檯與住戶服務掌握保全樓管相關法規知識,協助住戶問題處理展開 -
秘書
月薪 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘我們董事長擔任理事長,台灣物業管理學會因現任秘書任職20年,榮退請辭,我們正尋找一位細心、負責且具備溝通協調能力的夥伴加入我們的團隊。 行政與庶務:負責學會日常行政、檔案管理、會議紀錄與庶務。 會務運作與聯繫:協助理監事會議及會員大會之籌辦、會員會籍管理與連繫。 活動統籌與執行:協助舉辦學術研討會、論壇、座談會、專業培訓課程等各項活動。 財務出納:處理學會基本帳務、會費收取及配合會計師進行年度報稅事宜。 主管交辦事項:優良公寓大廈評選,協助理事長及理監事團隊執行相關專案。展開 -
業務人員
月薪 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.完成業務主管其他交辦事項展開 -
櫃台美容師(星期六早上9:00~12:00為主, 週間星期一二三五早上9:00~12:00及星期一二三五下午4:00~7:00)
時薪 200~250元 台北市北投區 工作經歷不拘櫃台掛號、櫃台建檔電腦key資料,櫃台行政,檔案歸檔,騎樓植物澆水,診所環境清潔(備有吸塵器) 卸洗, 敷麻, 導入,清粉刺,上保養品,整理美容床,水飛梭操作 療程講解(無經驗可訓練) 需有美容丙級證照 星期六早上9:00~12:00為主 可加選:星期一五早上9:00~12:00及星期一二五下午4:00~7:00展開 -
主管秘書
月薪 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況。 3.會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.行政事務流程之溝通。 5.主管與客戶間的聯繫之窗口。展開 -
資訊-資訊管理人員
月薪 39000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.協助內部同仁PC軟體硬體安裝、設定、問題排除、版本升級等作業 2.負責應用系統測試環境管理及測試驗證 3.負責應用系統程式過版變更上線作業 4.協助資訊管理科行政相關事務(如媒體管理、重要文件管理等) 5.主管交辦事項展開 -
工安人員/工地安衛管理人員(楠梓)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【職務名稱】 工安人員/工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項,配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料,包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書,配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務,協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業,包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導,提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求,協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制,配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項,並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調,確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念,願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高,能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓,由資深工務及現場主管帶領學習,可接觸: • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後,可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外,公司另設有績效獎勵制度,依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵,鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們,一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。展開
