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1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度。 2.協調勞資糾紛以及各單位間協調溝通。 3.具TTQS專業課程資格或相關人資課程。 4.掌握勞動法令之趨勢並檢視公司規定適法情形。

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1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程。 3.整理和保存高階主管文書與電子檔案。 4.安排公司賓客招待等事宜。 5.支援公司其他部門的行政人員。 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 7.協助主管維繫客戶關係。 8.其他主管交待事宜。

• 需熟電腦操作 Excel,Word • 日常會務及一般行政事務處理 • 協助處理訂單、庫存管理、採購 • 線上及電話客服報價與關係維護 • 協助出貨、商品包裝 • 協助主管交辦事項 需要特質：需細心耐心、負責任，提供親切的服務與客戶溝通能力。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責GDP相關文件之整理、建檔以及追蹤 3.業務部門出貨單、訂單之處理及整理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業,定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 5.官方LINE的推播與維護 6.負責倉管理貨,商化部陳列架製作等 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 協助帳務處理作業。 2. 協助營業稅、營所稅申報。 3. 協助財稅簽證查核。 4. 負責郵件之收發。 5. 協助訂購餐點。 6. 協助處理庶務性行政工作。 7. 支援各部門的業務及活動。 8. 負責接聽電話。 9. 主管交辦事項。