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【擴大招募】擴編 – 我們正在找有2年以上人事行政經驗的新夥伴！ 如果你細心、負責、具備行政與跨部門協作經驗，歡迎加入我們！ *主要工作內容: 人資相關： 1. 管理人事資料的管理與維護。 2. 熟悉勞動法規，負責勞健保與團保異動、出勤統計、薪資核算與發放流程。 3. 熟悉人事行政流程，包含 面試安排、入離職手續、異動作業、教育訓練、績效考核。 4. 所得扣繳程序。 5.同仁健檢方案安排。 行政總務相關： 1. 處理各項庶務合約之洽談、續約與文書管理。 2. 行政庶務處理（如：用品採購）。 3. 主管交辦事項。 *工作上需要的條件： 1. 個性耐心、細心，認真負責。 2. 擅溝通協調並具積極主動、負責任的工作態度。 * 公司福利 * 供午餐與免費飲料

協助辦理私劣菸品案件，包括撰擬、審閱及修正菸酒管理法 等法律相關文件，文件類型包含但不限於公文、書信、答辯 狀、法規草案，原則每月至少 10 件，惟依機關實務業務需 求調整。 駐點在財政部國庫署，約聘1年

1.具行政及美編工作經驗、電腦相關操作能力強佳。 2.負責文書資料處理、維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 3.接待、招生及家長諮詢服務。 4.園務機動支援及完成主管交辦事項。 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫。 6.公文收發及存檔。 7.支援協助幼童上下學。 8.個性仔細、負責，有親和力且熱愛與小孩相處，積極主動者佳。

工作內容 1.協助工地文書資料處理及歸檔 2.協助工地主管交辦的其他事項 2.需會電腦文書處理(熟Excel.Word) 3.積極,肯學習,負責任。 4.上班地點：(土城區)工地工務所 5.工讀可

1.案件資料檢核。 2.案件歸檔。 3.申請文件整理。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.公司文件檔案的建立與管理 2.進銷存系統的製單與進退貨使用 3.出貨單的製作與發票資料統整 4.協助主管交辦事項 5.認真負責可學無經驗可 薪資 底薪+全勤35000 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制 入職滿年考核通過加發一個月中秋禮金

1.負責處理客戶需求，協助提供移工履歷表...與台仲窗口連繫。 2.熟練使用 Microsoft Office 進行報表與文書處理 3.協助人力資源法規相關文件準備與基本資料管理 4.協助安排客戶與移工面試 5.負責進行數據統計與報表製作，提升業務效率 6.執行文件歸檔與跨部門資訊傳遞，確保作業順暢 7.協助執行庶務管理與日常行政工作支援 8.協助翻譯文件，翻譯中、英文 9.開立成交單...等等