轉職熱搜工作

1.公司各部門人員招募與任用，協助甄選適合人選，擴展招募管道 2.報到與離職管理，辦理入/離職手續 3.公司組織及人員異動等作業 4.員工教育訓練與需求分析 5.人資相關專案業務執行 6.主管交辦事項

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1.公司文件檔案的建立統整及管理。 2.接聽電話、聯絡進出貨事宜。 3.協助處理庶務性行政工作，事務機器叫修維護。 4.根據貨物、商品的庫存量，執行請購作業。 5.每月物料詢價，紀錄詢價。 6.熟悉Microsoft Excel、Word。

1. 行程與行政管理： - 安排並管理主管之會議日程及各項活動預約。 - 部門行政流程處理（如：報帳、合約用印追蹤、資產管理）。 - 協助主管整理各類管理報表與簡報資料（PPT、Excel）。 2. 專案追蹤與執行： - 協助追蹤部門內重點專案（如：設備遷移、系統擴充、合規認證等）的階段性進度。 - 會議召集與紀錄：參與會議，精確紀錄決議事項並追蹤後續執行狀況。 - 協助主管進行各項跨部門任務的提醒與進度核對。 3. 溝通聯絡： - 擔任部門內外的聯繫窗口，協助過濾、傳遞重要訊息。 - 協助擬定正式文件、報告、郵件，確保對內外溝通的專業度。 4. 其他交辦事項： - 主管臨時交辦的工作支援。 ⭐個性活潑開朗、主動積極、願意學習並重視團隊合作。

1.教育訓練執行與學習效益分析: 執行在職員工的教育訓練課程(協調講師、學員安排、教材/教具準備，課後追蹤等)，並學習成為一位稱職的教學助教。 2.數位教材的編製、上架，以及線上學習平台的管理。 3.執行各項培訓活動及協助人才發展計劃。 4.協助員工績效管理的執行。 5.主管交辦事項。

1.各項薪酬福利管理制度規劃與推動 2.正職及計時人員招募業務 3.勞健保、退休金、團體保險等相關業務 4.人力資源相關作業

1.圖面、資料及報表文件歸檔整理。 2.協助處理庶務性行政工作(如：收貨、文件整理)。 3.工務文書資料處理，廠商請款資料整理、歸檔。 4.協助核對圖面資料等。 5.其它主管交辦工作內容及執行。

1.電腦文書資料處理。 2.請款計價資料整理。 3.協助核對圖面資料。 4.ERP輸入資料。 5.ISO文件整理。 6.協助部門事務處理支援。 7.其它主管交辦工作內容及執行。 8.協助處理庶務性行政工作(如：收貨、文件整理及歸檔、合約及文件掃描、寄信..等)。