轉職熱搜工作

1.負責部分產品專案之規劃，資料收集及執行。 2.分析市場上產品競爭者狀況，並研擬因應策略。 3.展覽、文宣、網頁、產品使用手冊等行銷活動之企畫、撰寫與執行。 4.整理、分析並建立商品資料檔。 5.設計溝通各項行銷助銷物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 6.提供銷售工具（如：產品型錄、簡介、產品影片）及其他相關的業務支援。 7.國內外法規, 保險文件申請及撰寫。 8.主管交辦的事項。

招募 1. 前往日本作IT相關行業的工程師。 (已經具備N1證照並且在台灣有相關經驗兩年) 2.在臺灣想轉職到IT相關行業的零經驗人員。 (從服務業、餐飲業、行政類行業欲轉職到軟體科技業) 3.想去日本工作順便轉職到IT產業並且期望長期待在日本的零經驗人員。 (會簡單日語並且持續學習者欲從其他行業轉職到日本軟體資訊業) 職務名稱 ： 開發工程師、全端工程師、測試工程師、前端工程師、JAVA工程師、系統工程師 作為軟體工程師，你將會使用JAVA為基礎衍生使用各種程式打造數位工具協助公司省下大量的作業時間、優化作業流、資料處理、自動化流程、網頁撰寫、APP撰寫...開發公司網頁、ERP系統。 提供欲轉職零經驗者 從零開始學習JAVA &前端框架之培訓課程為期 75天密集培訓 並且參加 17間日本軟體公司的聯合面試 提供每年超過 50個以上正職職缺 給完全零經驗基礎並完成培訓的人員。 1-6週，你將會： -從零開始學習HTNL、CSS切版 到 Vue.框架 完成一個基本的前端開發作品。 -從零開始學習基礎JAVA程式語言，基本邏輯判斷 完成一個基礎的前後端專案。 7-10週你將會： -著手解決Bug ，優化程式細節 -制訂個人的成長目標、學習計畫 -跟日本/台灣軟體前輩作開發交流 討論專題細節 -完成全端軟體開發案全流程 10-13週你將會： -參與設計和實作不同規模的專案，和資深工程師一起討論、打造堅強產品 -完成履歷修正、建檔，模擬日本企業面試 -獨立開發小型前後端專案 14-16週你將會： -面試國內外合作簽約廠商 -專業文件撰寫 -微調系統，優化程式細節 -修正原有專案 培訓期間提供補助獎金、另提供宿舍補助、完整的教育訓練 如果你符合要求且想轉職到軟體科技業，請盡快申請並表達對這個職位的興趣。

招募 1. 前往日本作IT相關行業的工程師。 (已經具備N1證照並且在台灣有相關經驗兩年) 2.在臺灣想轉職到IT相關行業的零經驗人員。 (從服務業、餐飲業、行政類行業欲轉職到軟體科技業) 3.想去日本工作順便轉職到IT產業並且期望長期待在日本的零經驗人員。 (會簡單日語並且持續學習者欲從其他行業轉職到日本軟體資訊業) 職務名稱 ： 開發工程師、全端工程師、測試工程師、前端工程師、JAVA工程師、系統工程師 作為軟體工程師，你將會使用JAVA為基礎衍生使用各種程式打造數位工具協助公司省下大量的作業時間、優化作業流、資料處理、自動化流程、網頁撰寫、APP撰寫...開發公司網頁、ERP系統。 提供欲轉職零經驗者 從零開始學習JAVA &前端框架之培訓課程為期 75天密集培訓 並且參加 17間日本軟體公司的聯合面試 提供每年超過 50個以上正職職缺 給完全零經驗基礎並完成培訓的人員。 1-6週，你將會： -從零開始學習HTNL、CSS切版 到 Vue.框架 完成一個基本的前端開發作品。 -從零開始學習基礎JAVA程式語言，基本邏輯判斷 完成一個基礎的前後端專案。 7-10週你將會： -著手解決Bug ，優化程式細節 -制訂個人的成長目標、學習計畫 -跟日本/台灣軟體前輩作開發交流 討論專題細節 -完成全端軟體開發案全流程 10-13週你將會： -參與設計和實作不同規模的專案，和資深工程師一起討論、打造堅強產品 -完成履歷修正、建檔，模擬日本企業面試 -獨立開發小型前後端專案 14-16週你將會： -面試國內外合作簽約廠商 -專業文件撰寫 -微調系統，優化程式細節 -修正原有專案 培訓期間提供補助獎金、另提供宿舍補助、完整的教育訓練 如果你符合要求且想轉職到軟體科技業，請盡快申請並表達對這個職位的興趣。

1. 負責 AI 訓練、最佳化與部署 2. 建構數據基礎架構 (如 Kubernetes、雲端運算) 3. 整合 Omniverse 平台與 DGX/OVX 架構

1. 協助乘客上下車，提供友善服務並確保安全。 2. 負責行李裝卸工作，確保物品無損並妥善存放。 3. 定期進行車輛內外清潔，保持車廂整潔與舒適。 4. 計畫性車輛安全檢查，預防性維護保證運行可靠性。 5. 處理車輛臨時故障，執行緊急修理或保養作業。 6. 熟悉苗栗高鐵至竹南科、雪霸管理處往返路線。 7. 嚴格遵守交通規則及公司調度安排，確保行車安全。 8. 提供基本乘客服務，解答問題並維持乘車秩序。

工程繪圖人員 1.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2.繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念。 4.協助主管進行估算報價及廠商詢價。 5.編列工程報價單，並負責文件資料的歸檔與整理。 6.水電及其他工程之工作圖繪製 7.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖，供裝配、操作、保養、修理之用 8.主管交辦事項 工作地點: 辦公室在新竹（會依工地專案地區調整上班地點）

1.負責各項職安/環安相關業務及申報事宜 2.擬定.規劃.推動與執行職業/環境安全衛生管理業務 3.辦理安全衛生相關之教育訓練執行狀況及改善 4.規劃並制定檢查勞安衛、環保及消防作業規範，定期追蹤 5.負責廢水設備操作計畫管理與維護 6.廢水系統操作、日常運巡檢、維護、異常處理 8.協助新廠各工程事項追踨與執行、監督 9.主管交辦事項

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒、及端午禮金 4.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 6.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 7.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 8. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等 『福利制度』 法定項目及其他福利 1.【獎金】考核通過者，適用績效獎金制度。 2.【尾牙/旅遊】年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 3.【禮金/津貼】齡活提供中秋禮盒、及端午禮金 4.【假勤制度】依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.【員工健康】重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況 6.【保險規劃】除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，另提供上班/非上班投保意外險、治療師責任險等。 7.【學習成長】提供教育訓練且晉升管道暢通並供教育津貼 8. 【基本項目】勞健保、勞退足額投保 齡活居家長照機構 官網：https://seniorlifeot.com/ 居家照顧服務員：https://forms.gle/dTAH3FRBMqGgFoJv7