轉職熱搜工作

(1)我國淨零轉型政策研析與策略規劃 (2)溫室氣體減量計畫追蹤管考作業 (3)配合工作需求不定期處理環境調適及氣候變遷政策相關業務 (4)綠色金融、綠電交易等政策業務

1. 負責專案計畫作業管理、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與成果呈現等工作 2. 具有執行相關政府計畫經驗尤佳 3. 熟練操作office 系統文書處理，特別是word及Power point 4. 需擅長溝通協調、具高度抗壓性、高EQ，能接受工作內容高變化性與高挑戰性，喜歡團隊合作

1.協助主管會議安排、處理庶務性雜事、處理長官交辨之文書工作如協助調查資料、文件資料整理與支援組秘書工作等。 2.支援主管執行之相關計畫管理雜事，如會議/派車安排、調查資料與文件資料整理。 3.執行所內大型活動及獎項工作，如報名、審查/比賽會議安排、比賽資料收整。

1. 中小微企業多元振興計畫平台維運、SEO作業、第二期平台建置內容溝通事宜 2. 中企署FB粉絲團貼文產生與上線 3. 部門內訓課程接洽與聯繫

1.安排與協調會議行程、辦理會議(能配合頻繁出差及外宿) 2.電腦文書處理(含各類報告及會議記錄等打字及資料彙整) 3.管控與整理電業登記申請案件進度、辦理核銷事宜 4.電業設備查驗網站資料庫管理 5.行政及業務支援，以及其他交辦事項

【派駐至鴻海-鴻運科，竹科廠】 1. 零件料號申請, BOM表整理, 設計文件編輯 2. 產品組裝, 產品重工, 零件尺寸量測 3. 產品機構零件2D/3D圖繪製 4. 主管交辦行政事項 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一~二年可轉正職

1.專案計畫進度管理與追蹤以及内/外部會議協調安排 2.計畫文件準備、收集、綜整、管理、提送 3.計價請款作業以及辦理收發文 4.協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項

協助 (1)我國光電轉型政策研析與策略規劃 (2)部會資訊收集、彙整與追蹤管考作業 (3)配合工作需求不定期處理太電與能源轉型政策相關業務