轉職熱搜工作

【 電商物流中心 正職擴編】 擴編招募擴編團隊，歡迎投遞履歷! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作職責 1. L3 Greenhouse 人選資料建檔。 2. L3人選面試安排，協助視訊面試、確保面試順利進行，及主管面試回覆紀錄及跟催。 3. L3新人報到接洽，引導環境介紹。 4. 協助廠商面試安排，主管面試回覆與廠商接洽聯絡。 5. 面試後人選滿意度傳送及收集回覆資料。 6. 給予面試流程改善建議，提高人選滿意度。 條 件 - 需具備良好的溝通能力 - 具備人資相關經驗者(加分) - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 上 班 時 間 2 選 1 - 固定日班 08:00 ~ 17:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 - 固定午班 13:00 ~ 22:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 ✨地 點 任 選 A. 桃園市_大園區 (近大園捷運站/桃園機場第二航廈) B. 桃園市_觀音區 (近觀音國中) C. 彰化縣_鹿港鎮 (近 彰濱;宇宙塔) D. 台南市_安南區(近 台南新吉工業區) ✨限時加碼獎金_３個月 獎金依公司相關規定辦理 - 報到獎金 (Sign-on Bonus)：一個月薪資 - 留任獎金 (Retention Bonus)：兩個月薪資 - 首年〝年薪〝有機會享５０～８０萬以上 (具備相關經驗者薪資可議) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

【 國際電商正職擴編】 擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，創下領先全球的創新紀錄。 在台灣擴編招募擴編團隊，歡迎投遞履歷! 工作地點可談台北或桃園 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作職責 1. 員工資料建立與維護 2. 員工考勤與班表的資料維護與分析 3. 協助員工離職面談流程 4. 執行員工關係相關專案 5. 員工問題服務窗口，提供公司政策與規定的正確回覆，並協助解決問題 6. 其他主管交辦事項 條 件 - 需具備良好的溝通能力 - 具備人資相關經驗者(加分) - 對於人員管理以及電商/物流感興趣 上 班 時 間 2 選 1 - 固定日班 08:00 ~ 17:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 - 固定午班 13:00 ~ 22:00 ｜排休(8~10天),每周假日可排休一天 ✨地 點 任 選 A. 桃園市_大園區 (近大園捷運站/桃園機場第二航廈) B. 桃園市_觀音區 (近觀音國中) C. 彰化縣_鹿港鎮 (近 彰濱;宇宙塔) D. 台南市_安南區(近 台南新吉工業區) ✨限時加碼獎金_３個月 獎金依公司相關規定辦理 - 報到獎金 (Sign-on Bonus)：一個月薪資 - 留任獎金 (Retention Bonus)：兩個月薪資 - 首年〝年薪〝有機會享５０～８０萬以上 (具備相關經驗者薪資可議) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 應徵方式 可直接電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問

/ Job Description / - collaborate to determine talent needs with hiring managers sourcing - candidate assessment - management of recruiting process - talent and offer negotiation - lead or participate in recruiting projects - market intelligence - business acumen - consult and counsel recruiting stakeholder *本職缺為派遣工作，一年一簽，可接受再投遞履歷 *任職滿一年，期滿獎金2個月

派遣合約期間：34週 (7~8個月) 【工作內容】： ◎ 與負責團隊協作，推動人才招募、面試與錄用流程 ◎ 負責進行面試，參與人才甄選，確保人選符合組織需求 ◎ 執行全球招募專案，配合公司人力資源策略 ◎ 協助招募活動，發掘與外部人才合作的機會 ◎ 支援其他相關的人力資源專案 ◎ Communicate with responsible team for the talent sourcing, interviewing, hiring ◎ Conduct interview for talent selection ◎ Execute the global recruiting project to achieve the human resource strategy ◎ Support the recruiting events and explore the opportunities for the external talent-focus collaboration ◎ Support related HR projects 【條件要求】： ◎ 工作經驗：1-3 年招募經驗 ◎ 學歷要求：大學以上 ◎ 語文能力：英文中等以上 ◎ 電腦技能：熟悉 Excel、PowerPoint，具備報表處理與資料分析能力

- 與不同產業主管與人資討論招募需求並提供有效的解決方案 - 求職者招募面試，提供求職者合適工作機會並給予職涯發展專業意見

✭主要職責： -使用Word及Excel處理訂單需求。 -追蹤出貨進度，確保訂單按時交付。 -處理異常狀況，並進行聯繫與解決。 -與派送司機協調派送事宜。 -與客戶溝通貨運資訊，確保順利交付。 ✭職位要求： -會操作Word及Excel。 -具備良好的溝通和協調能力。 -能夠有效處理異常狀況。

1. 文件管理及用印送件 2. 協助送審文件排版印製、歸檔等文件管理 3. 政府標案行政庶務協助(備標、文件管理、履約事宜協助) 4. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項 5. 主管交辦工作 6. 行政庶務處理 7. 業務部門季會於台北/台中/高雄辦公室輪流舉辦，當天來回，可報交通費用

1. 60％~70％： 接待親訪客戶(目前週ㄧ、四、五親訪人員最多) 2. 30％~40％：協助HR/ WS日常報表、文件製作與管理，資料更新與員工福利點數資料維護。相關與其他部門的資料更新與提供(例如例行性新進離職人事資料更新) 3. 其他可即時協助員工事宜。

＜工作內容＞ 本社文具 / 用品採購 ( 咖啡、點心 ) 農曆初二 / 十六拜拜安排 信封表單訂購 制服訂購 ( 夏季 / 冬季 ) 關係企業送禮 ( 春節 / 中秋 ) 印信管理辦法 / 年度印信造冊 集團志工活動 ( 淨灘、植樹 ) 福委會 ( 福利津貼、有條件輔助金、預算 ) 尾牙 / 春酒活動 ( 協辦、工作人員 ) ES 專案活動 ( 提案、審核、核銷 ) 家庭日 ( 協辦、工作人員 ) 月度行事曆統整 / 發佈 慶生會舉辦 婚喪喜慶紅白包、花籃致贈