轉職熱搜工作

1. 招募策略與執行 負責門市人力招募（正職／兼職／主管職） 　　規劃並執行招募管道（社群、校園、建教生、派遣…等） 　　依據人力需求提出招募策略與優化建議 2. 招募流程管理 　　負責履歷篩選、面試安排及初步面談 　　與用人主管協作，掌握職缺需求與人選適配度 　　管控招募時程與到職率，確保人力補足 3. 數據分析與成效追蹤 　　定期追蹤招募成效（到職率、留任率、管道轉換率） 　　提出優化方案並持續改善招募效率 4. 團隊協作與帶領（小主管職能） 　　協助指導招募專員或助理日常作業 　　分配招募任務並追蹤進度 　　協助建立招募SOP與教育訓練 5. 雇主品牌與招募專案 　　參與或執行校園徵才、招募活動 　　維護公司雇主品牌形象（社群／活動） 必備技能 • 具 3～5年以上招募相關經驗，具餐飲業或連鎖服務業經驗尤佳 • 熟悉大量招募流程，具 門市人力招募經驗（正職／兼職） • 能同時管理多職缺，具備基本招募節奏與時程控管能力 • 具備良好溝通協調能力，能與門市主管及求職者有效互動 • 可接受招募高峰期之工作壓力（如展店／缺工期間） • 基本電腦文書能力（Excel／報表整理） 加分條件 • 具 餐飲業大量招募或展店招募經驗 • 曾負責招募數據分析（如到職率、離職率、轉換率） • 具 帶人或指導新人經驗（非正式主管亦可） • 熟悉多元招募管道 • 具備雇主品牌經營或招募活動執行經驗 • 具備基礎勞動法規概念（任用、工時、兼職聘用等） 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務。 12. 配合加班。 13.無經驗可。

1. 簡單行政報表(專人教學) 2.櫃檯接待，電話接聽 3.支援協助美容師整理房間環境，物品歸位 4.主管交辦事宜 月休8天~排休

1.協助部門主管交辦事項 2.負責文書、報表、內部系統處理，需細心謹慎，具數字觀念 3.熟悉電腦文書操作(需熟悉Office操作，尤其EXCEL) 4.認真負責、主動積極，善溝通協調且應對能力佳， 5.機動支援賣場事務

1.歡迎應屆畢業生。 2.工作經歷 : 營建工程監造及工地管理經驗(具醫院工程經驗尤佳)。 3.學歷要求 :大學以上，建築、土木、營建相關科系畢業。 4.具備工程圖面審查、數量估算、工地監造且具獨立工作能力。 5.熟練AUTO CAD 繪圖軟體設計規劃製圖能力及OFFICE 軟體操作。 6.專業證照 : 室內裝修工程管理或相關證照者佳。

1.無經驗可。 2.工作經歷:工地機電工程監造及工地管理經驗(具醫院工程經驗尤佳)。 3.學歷要求: 大學以上，電機、電子、機械工程相關科系畢業。 4.具備工程圖面審查、數量估算、工地監造且具獨立工作能力。 5.熟練AUTO CAD 繪圖軟體設計規劃製圖能力及OFFICE 軟體操作。 6.專業證照 : 具丙級、乙級室內配線/工業配線技術士相關證照者佳。

1.無經驗可 2.工作經歷:工地空調工程監造及工地管理經驗(具醫院工程經驗尤佳)。 3.學歷要求:大學以上，電機、電子、機械工程相關科系畢業。 4.具備工程圖面審查、數量估算、工地監造且具獨立工作能力。 5.熟練AUTO CAD 繪圖軟體設計規劃製圖能力及OFFICE 軟體操作。 6.專業證照 : 具丙級、乙級冷凍空調技術士相關證照者佳。

1.病理檢體收件窗口收件、數位病理掃片、分子病理外送、病理陽性個案歸檔。 2.抽血櫃台耗材補給與收件、院內氣送及病檢科檢體統收。 3.資材驗貨、合約管理與文件維護、能力試驗記錄管理。 4.會議準備、文書處理接聽電話與訪客登記、病檢科信箱管理 5.罕病資料登打與帳務月報表彙總與費用申請。 6.日班、晚班及週六輪班，晚班上班時間為12:30~21:00(另有晚班津貼)。