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⭐徵才⭐誠徵資料處理人員~周休六日~資料管理科 ⭐上班時間: 08:30~17:30 ⭐中午休息: 一小時 ⭐工作地點: 台北市中山區中山北路二段 (近捷運中山站) (近捷運雙連站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.重要憑證保管/抽調/歸檔管理 2.卷宗檔案抽卷、歸檔管理作業 3.查調戶籍謄本、歸卷管理作業 4.銀行窗口 5.日/月報表製作 6.扣薪帳務管理 7.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $30000-31000/月 ⭐其他備註: 1.此為長期派遣工作，先3個月 / 3個月後半年一聘 2.需高中畢業以上(大學夜校生亦可) 3.需熟悉windows office應用軟體 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

⭐徵才⭐工讀生~周休六日~無經驗可~歡迎在校生/夜校生~台北市大安區敦化南路二段 ⭐上班時間: 09:00~18:00 ⭐中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市大安區敦化南路二段(近捷運六張犁站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.資訊設備行政文書處理 2.處內資訊追蹤 3.帳號權限管理行政作業 4.Windows作業系統安裝、設定、問題處理 5.資訊設備資料刪除、系統格式化 6.資訊設備(PC/NB/螢幕/週邊)安裝、設定、問題處理 7.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $196/時 ⭐其他備註: 1.此為長期派遣 2.需熟悉Office電腦軟體操作 3.無經驗可 4.歡迎大學夜校在校生 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

⭐徵才⭐總機櫃台人員~無經驗可~周休六日~有年終 ⭐上班時間: 08:50~17:00 ⭐中午休息: 1.5小時(12:00-13:30) ⭐工作地點: 台北市松山區長安東路二段 ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.總機值機電話接聽 2.訪客接待、登記及引導 3.郵件與快遞管理 4.辦公室環境維護 5.活動支援及其他主管交指派事項 6.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $31590 /月(含伙食津貼3000元) ⭐福利: 年終，依公司規定發放 ⭐其他備註: 1.此為長期派遣，簽約一年一簽 2.歡迎大學夜間部在學學生應徵(科系不拘) 3.無經驗可 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

客戶服務： 1. 電話行銷與客服 2. 案件進度通知 3. 報價單合約製作，訂單確認，標案審核及報告製作 4. 客戶管理系統之管理及優化 庶務性行政工作: 1. 庫存進銷存退管理及費用申請 2. 貨物寄送，追蹤及管理 3. 安全庫存量規劃計算及維護 4. 系統操作，資料報表彙整及優化 5. 主管交辦之其他事務

台哥大 單位:中小企業處_行動應用發展部 1. 申裝書上線、行動、固網服務、申請表導件 2. 缺失補件 3.正本回送 4. 查核退件補件 5. SIM卡卡號批號配號作業 6.帳務費用報銷 7.出缺勤報表 8.物流快遞收取及辦公室庶務 條件: 1.科系不拘 2.應用軟體必須會使用Word、Excel 時間:0830-1730、9:00~18:00、9:30~18:30 彈性 薪資:時薪196 台北市大安區基隆路二段172-1號18樓

台哥大_單位:通路策略規劃暨管理室 1.協助活動PM管理活動用品與贈品 2. 內部單位紙本文件遞送、收送包裹與信件 3. 紙本資料整理與建檔 4. 其他行政庶務協助 加分: 1.學歷:大學(科系不拘)、在學中可 2.應用軟體:Word、Excel、PowerPoint 薪資:時薪196 上班時間:09:00~18:00 彈性 上班地點:台北市信義區菸廠路88號(臺北文創) 一週需要工作5天

大園 DC1 QA Client Services 品保助理 日班 內容: 1.依據內部規範與客戶規範進行產品釋放通報和釋放產品拍照 2.進貨產品或物料檢驗及產品拍照 3.留樣品的管理 4.協助隔離作業程序、文件資料歸檔、原廠聯繫 5.不需要加班 條件: 1.內勤行政佔工作內容的 6 成以上，須具備基本文書能力（Word、Excel） 2.不害怕以電話聯繫客戶 3.學歷高職以上 4.大專夜校在校生可 薪資 34,000 地點:桃園市大園區開和路91號

職稱: 訂單營運專員 Sales Administration Specialist 工作內容 1.客服回覆醫院、診所、藥局、連鎖通路客戶的問題和接單。 2.特殊客戶或原開發廠的特殊需求處理。 3.回應客戶及業務訂單進度狀況及協助相關的客服處理。 4.需要可以多工且細心地處理客戶需求的眾多事項完成任務。 醫藥物流 加分條件: 1. 有客服、處理訂單經驗加 2. 多工能力（看訂單 傳真 Email 打進系統) 3.時程管理與工作流程熟悉程度 4.Excel基本操作 工作氛圍加~ 互相幫忙，聊天一起討論 工作型態：長期坐在位置上、作業系統英文（SAP系統）不用國家檢定考、不害怕 其他條件 1) 具細心謹慎、反應靈敏的特質 2) 工作穩定度高、可調適時程與品質壓力的挑戰 3) 可配合加班 4) 具客服及藥局藥籤經驗尤佳，無藥品相關知識或經驗仍歡迎應徵 5) 歡迎具學習熱忱的畢業新鮮人與二度就業者加入 地點:台北市松山區南京東路四段126號10樓

Key Responsibilities 1. Payroll Management • Manage end-to-end payroll processing for assigned clients, ensuring accuracy and compliance with Taiwan labor and tax regulations. • Maintain and update employee records and payroll data accurately in HRM systems. • Process payroll accurately and on time in compliance with local laws and company policies. • Investigate and resolve payroll discrepancies in a timely manner. • Organize and maintain employee data securely and confidentially. • Handle employment contracts for contract placement service, including preparation, renewal, and termination. • Coordinate with clients, vendors, and contractors to ensure smooth onboarding, payroll disbursement, and statutory contributions. • Prepare payroll summary reports and provide analysis for both clients and internal stakeholders. 2. Client & Employee Communication • Act as the primary contact for clients, supporting onboarding, contract management, and employee life-cycle processes. • Communicate with clients to understand their payroll/HR needs and provide appropriate solutions. • Align client expectations with internal workflows to ensure smooth service execution. • Advise clients on local employment regulations and compliance requirements. • Assist in the onboarding process, including document collection, system setup, and orientation coordination. • Clearly explain contract terms and employment conditions to candidates and employees. • Maintain ongoing communication with employees to address questions and ensure a positive HR service experience. 3. Other Solution Service and Process Enhancement Management • Support HR consulting and training services, including preparing training materials, coordinating sessions, and handling client requests. • Contribute to process improvement initiatives and knowledge sharing within the team. • Contribute to special projects and initiatives to improve payroll processes and service efficiency. 4. Ad-hoc Tasks • Assist in preparing proposals, quotations, and client communications. • Perform other tasks as assigned by supervisors and management. Requirements • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Accounting, Finance, or related field. • Strong communication skills in Mandarin and English (spoken and written). • Excellent organizational skills and attention to detail. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and HR/payroll systems. • Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. • Customer-oriented mindset with strong problem-solving skills. Preferred Qualifications • 2–4 years of experience in payroll, HR operations, or HR outsourcing services. • Knowledge of Taiwan labor laws and payroll practices; exposure to APAC region is a plus.