轉職熱搜工作

1.辦理員工招募、報到、離職及異動作業。 2.執行員工出勤、請假、排班與考勤管理，確保資料正確。 3.人員保險作業(勞健退團險...等) 4.薪酬核算及相關人資資料整理。 5.維護及更新人資系統資料，確保資料完整性與準確性。 6.其他主管交辦之人資行政及各項支援事項。

★分公司案件管理、督導及規劃工作事項溝通與追蹤落實回報狀況給總經理。 ★督導及規劃行政同仁辦理引進外勞申辦各項作業順暢不延遲。 ★督導外勞入境後之入國通報、移民署居留證、安排體檢等相關文件 。 ★督導外勞離境之離境驗證備查，逃跑之報備函等文件工作。 ★督導負責年度評鑑及規劃執行。 ★督導維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約書）和監管人力系統資料庫。 ★負責外務行程安排管控及稽核。 ★負責客戶關係維繫、經營延伸拓展新客戶及定期拜訪。 ★員工教育訓練、各分司內部管理協調。 ★總經理交辦事項。 ※需具備組織、規劃、稽核、執行、報表製作能力 ※需具備孰悉人力仲介行政流程作業及獨立作業能力 ※具人力仲介工作經驗佳 ※須具駕照 會開車

1. 標案與企劃處理（佔比約 50-60％）  負責政府/企業公開招標案件之資訊蒐集、規格分析與評估。  獨立或協同團隊撰寫標案計畫書、服務建議書及投標相關文件。  負責投標流程掌控（準備標封、送件、開標流程跟進、合約整理等後續行政作業）。 2. 客戶電話訪談與維護（佔比約 40-50％）  既有客戶經營： 定期電話致電既有客戶，進行需求訪談、滿意度追蹤，並維護良好關係（非盲目冷call 銷售）。  展場商機追蹤： 針對展覽、活動後留下的潛在客戶名單，進行電話初訪，釐清客戶痛點與商機需求。  將客戶訪談紀錄系統化整理，並反饋給內部技術或業務主管。

● 優勢： 1. 具備優良財會及人資事務培養機制，可提供職涯發展工作能力高成長性。 2. 工作性質與上班時間穩定性高，無長期出差需求。 3. 薪資、福利待遇佳。 ● 歡迎： 1. 具備會計、人事系統操作經驗者佳。 2. 無經驗可，但具備財務、會計事務經驗者佳。 3. 具備進銷存、帳務管理、流程管理經驗與觀念者佳。 4. 此職務會由專人帶領教導，歡迎具備優良配合度、細心度與服務觀念的後勤夥伴加入團隊。 5. 歡迎願意學習與具備能力、有意願者往財務會計、人資事務職涯發展者主動應徵。 ● 工作內容： ■包含辦理ㄧ般財務會計事務。 ■包含會計傳票建立及營業稅申報、財務報表製作。 ■包含合約、會計帳務、應收應付立帳與沖銷處理。 ■協助倉管進行進銷存事務(學習、代理、審核)。 ■辦理相關銀行需求，若業務無法線上作業，須外出郵局、銀行或其他金融機構、稅務單位。 ■包含人資人事事務。 ■其他行政事務處理。 ■協助管理部主管交辦事務與相關行政事務。

【職位名稱】設計助理｜專案視覺執行（提供 3D 培訓、穩定性高） 【職位願景】 智驛科技深耕智慧城市與交通系統整合領域。本職位不僅是視覺呈現，更是專案執行的核心環節。如果你細心、負責，且渴望在穩定的科技產業中跨領域學習 3D 技術，我們提供資深主管的直接指導，邀請你與我們共同打造高品質的專業提案。 【工作內容】 專案規劃與美化： 協助設計師進行專案規劃，將技術方案轉化為具質感的平面設計、提案簡報及各類視覺素材。 設計實務與研究： 負責資料蒐集與設計靈感整理，協助團隊在技術與美感間取得最佳平衡。 專案進度管理： 作為溝通橋樑，聯繫內外部團隊與工廠，確保設計稿件準確完稿並順利生產。 場域實務與場勘： 配合專案需求，偶爾需駕駛汽/機車進行現場勘查，確保設計符合實務場景（須備汽或機車駕照）。 行政與團隊支援： 協助主管處理日常專案聯絡與行政庶務，確保辦公室與專案運作順暢。 【我們在尋找的特質】 專業態度： 具備細心、高度責任感，並能靈活應對專案突發狀況。 主動積極： 喜歡協助團隊解決問題，而不僅是完成指令。 持續成長： 具備強烈學習意願，能接受公司進行 3D 軟體實務培訓，解鎖職場新技能。 必備附件： 應徵請務必附上個人作品集。 【福利與發展機會】 大師帶路： 獲得資深主管直接指導，跳脫一般助理的打雜範疇，學習專業標案與 3D 建模實務。 穩定環境： 具備支持性的團隊文化，工作氣氛穩定且溝通透明，利於個人長期發展。 成長支持： 彈性且開放的學習環境，我們鼓勵並支持夥伴在工作中自我提升。 薪資成長： 依據學習進度與專案貢獻度，提供具競爭力的調薪機制。

【行政管理與內部協作】 協助整理各項帳務憑證及會計資料，處理日常帳務作業，並具備基本分錄能力，以支援同仁代理作業。 整理營業稅及各項稅務申報所需資料，提供帳務資料予記帳士辦理申報。 擔任公司與記帳士的主要聯繫窗口，協助帳務資料確認、溝通及協調，並協助處理國稅局相關公文及行政事項。 製作各類報表、整理資料及管理相關文件，協助維護帳務資料的完整性與正確性。 協助辦公室一般行政庶務及主管交辦事項，並視工作需求與各部門保持良好溝通，協助追蹤工作進度，提升整體協作效率。 【專案執行與主管支援】 視需求陪同主管參與內外部會議，協助會議紀錄及後續事項追蹤。 協助主管整理決策所需資料，並追蹤專案執行進度。 依據主管交辦事項，獨立規劃執行方式，並適時回報進度與成果。 主動發現問題、提出改善建議，協助主管推動各項工作。 【我們期待你具備】 做事細心、有責任感，能獨立完成交辦事項。 具良好的溝通與協調能力，能與公司各部門及外部窗口建立良好的合作關係。 主動積極，遇到問題願意思考並提出解決方案，而非等待指示。 願意學習新的事物，能快速吸收並適應不同工作內容。 具良好的時間管理能力，能同時掌握多項工作進度。 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint），具備資料整理及報表製作能力。 具財務、會計相關背景或基本概念尤佳。 【我們希望找到這樣的夥伴】 我們期待你不只是完成交辦事項，而是願意站在公司的角度思考，理解事情背後的目的，主動協助主管解決問題。 遇到不懂的事情，願意主動提出討論；遇到需要跨部門合作的工作，能積極溝通與追蹤；對於已接手的工作，也能負責任地追蹤至完成，而不是等待主管提醒。 如果你喜歡思考、樂於解決問題，也希望透過與主管密切合作，快速累積經營管理與跨部門協作的實務經驗，我們非常期待你的加入。 【關於未來發展】 這份工作不只是協助主管完成日常事務，更希望培養一位能獨立思考、解決問題的核心夥伴。 隨著你對公司營運、財務管理及專案執行越來越熟悉，你將有機會參與更多經營管理相關工作，逐步接觸更具挑戰性的專案與決策支援，持續拓展自己的專業能力與職涯發展。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.參與本會、高雄醫學大學附設中和紀念醫院及索馬利蘭衛生發展部共同執行之「索馬利蘭醫療資訊管理效能提升計畫」，包括： (1)指導索國資訊團隊開發、測試及維運醫療資訊系統（HIS） (2)系統需求分析、功能規劃、除錯及版本管理 (3)資料庫管理、API 串接及系統效能優化 (4)提供系統技術支援及故障排除 2.辦理醫療資訊系統導入作業，包含系統安裝、設定、測試及上線。 3.規劃及辦理系統操作、管理及維護相關教育訓練，並提供使用者技術支援。 4.協助辦理計畫相關文件撰寫、系統文件建置及短期專家技術交流。 5.協助辦理本會行政事項及其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.與索國資訊團隊共同開發及維運醫療資訊系統。 2.完成擇定醫院醫療資訊系統導入、上線及系統操作與管理教育訓練。 3.提供醫療決策資訊及系統技術支援。 4.協助完成第二期計畫規劃。

【52+1房仲事業-住商不動產】 為嘉義區第一間全團隊每位夥伴配備一台高階桌上電腦， 全面e化的團隊,讓大家在工作上能更加事半功倍， 且能隨時代而進步，不僅能賺得到錢,還能在觀念，專業知識,能力上皆能有所提升. 創造一個以專業,效率，關懷的房仲團隊. 52+1房仲事業~團隊五店 : 住商不動產嘉義民生店，南京店，香湖店，嘉義大學店，縣府高鐵店 ▲職務內容▲ 1️⃣ 房源相關：拍照、排版、文案撰寫、廣告上架 2️⃣ 租約管理：簽約、續約、退租點交、違約/解約處理 3️⃣ 客戶應對：訊息回覆、約看安排、現場帶看與介紹 4️⃣ 行政支援：文件整理、繳費通知（水電/管理費）、報表統計、主管交辦事項 5️⃣ 房務支援：交屋、退租點交、基本清潔、住宅設備檢修/更換 6️⃣ 問題處理：房東房客溝通協調、與技師/廠商聯繫及維修管理 在52+1，你將擁有： 🎯 個人專屬網站 – 完全免費，專屬個人網站，客戶主動找上門！ 🎯 強效開發工具 – 免費使用，市場拓展事半功倍，輕鬆上手！ 🎯 買方資源共享 – 龐大數據資源，成交機會滿滿等你來拿！ 🎯 不定期舉辦名人講座提供客戶多方面資訊 ▲公司福利▲ 1.重視員工親屬，邀請參與活動及員工旅遊 2.公司聚餐聯誼，感情更勝家人 3.公司團隊活動，凝聚更好的向心力 4.首創團隊系統後台，同仁相互幫忙不藏私，提升效率 5.高額業績獎金，累積人生第一桶金 6.升遷培訓制度透明化，隔行如隔山不用怕 7.員工國內外旅遊獎勵，行萬里路增見聞 8.資深同仁入股分紅或協助內部創業展店 「信實仲介 . 永續服務」 💝我們是ㄧ群有共通信念的團隊 💝從總部到店頭從店頭到人員 💝只想做好每一件客戶交付的任務 💝只要您有熱情、有毅力、想轉職、社會新鮮人 💝熱情歡迎加入住商不動產嘉義52+1房仲事業 52+1房仲事業官網 https://52cyi.com.tw/ 臉書粉專 https://www.facebook.com/chiayi582/ Instagram https://www.instagram.com/521_house/ 線上看屋(影音) https://www.youtube.com/@521house

【財務會計專員】 我們正在尋找一位細心、願意學習的夥伴。初期您將從旁協助，在這裡，你不需要面對複雜的跨部門層層上報，而是能與主管直接緊密協作，成為主管身邊最核心的直屬夥伴。我們團隊偏向務實的做事風格，透過直接參與日常庶務來快速熟悉工作。只要你對數字及會計有基本概念（須懂得作基本分錄）、做事細心，遇到不懂的地方願意主動開口問，主管都很樂意為你解答並提供方向！ 【你每天的日常任務】 ＊當個細心的小管家： 實際參與每日收支結帳報表編製，並整理各項帳務憑證，提供給外部記帳士進行稅務申報。 ＊協助辦理融資文件： 幫忙準備和填寫銀行融資或租賃的相關表單與進度追蹤，並協助擔任對外文件的初步收發與聯繫窗口。 ＊外部溝通小橋樑： 協助處理國稅局相關公文，並作為公司與記帳士之初步聯繫窗口。 ＊跨單位學習與協作： 視營運需求，偶爾協同主管前往集團其他營業所或會計師事務所參與會議，熟悉外部協作流程。 ＊辦公室神隊友： 協助辦公室一般行政庶務及其他主管交辦事項。 【關於未來的期許】 既然是誠徵夥伴，我們就不說空話。初期你會是主管最依賴的幫手，並且會直接投入實務操作中學習。過程中遇到卡關請務必隨時提問，我們不怕你問，就怕你不說！ 隨著你對業務越來越熟練，我們當然會期望並指導你，慢慢接觸更多的財務核心工作（例如：協助主管處理銀行對接與資金調度實務）。我們給出的薪資區間，作為財務專員的起薪算是不錯的起點，未來當你能獨當一面接下財務核心任務時，薪資也絕對有進一步向上調整的空間！我們就是希望能找到一位能自主學習、不怕碰壁，且未來能獨當一面接下財務核心任務的神隊友！